保山市供銷合作社聯(lián)合社
關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位人員的公告
根據(jù)工作需要,市供銷合作社現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及主要工作職責(zé)
招聘市供銷合作社公益性崗位人員2名,主要從事供銷合作社辦公室日常輔助性工作。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨紀(jì)國(guó)法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)工作,做事認(rèn)真,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律、保密觀念強(qiáng),服從工作安排。
(三)辦公室輔助性崗位1。男士?jī)?yōu)先,持有C1及以上駕照,熟悉駕駛技術(shù),大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),能熟練掌握電腦辦公系統(tǒng),熟悉辦公室工作者優(yōu)先。
(四)辦公室輔助性崗位2。性別不限,中共正式黨員,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),能熟練掌握電腦辦公系統(tǒng)。
(五)保山市城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員:
1.已辦理失業(yè)登記且處于失業(yè)登記有效狀態(tài)的零就業(yè)家庭人員。
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。
3.有勞動(dòng)能力的殘疾人。
4.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員。
5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
6連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。
7.已享受過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼滿三年的人員不在招聘范圍。
(六)招聘人員專業(yè)不限,年齡35周歲以下(1988年12月及以后出生)。
(七)無(wú)違紀(jì)違法等記錄。
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2023年12月18日在保山市人力資源市場(chǎng),保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月18日至2024年1月4日(工作日上午08:00-11:30,下午14:30-17:30),逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):市供銷合作社辦公室(保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌街道正陽(yáng)北路206號(hào)市供銷合作社三樓辦公室),聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話:0875-2208128。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需提供本人近期藍(lán)底免冠一寸照片1張、有效居民身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或者《就業(yè)失業(yè)登記證》、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,填寫(xiě)《市供銷合作社公益性崗位報(bào)名表》(附件),報(bào)考崗位1的還需提供駕駛證原件及復(fù)印件一份,報(bào)考崗位2的還需要提供證明中共正式黨員的相關(guān)資料一份。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
(三)確定招聘對(duì)象
由市供銷合作社根據(jù)崗位報(bào)名情況通過(guò)“筆試+面試”的方式確定擬聘用人員。
報(bào)名人數(shù)10人以下,通過(guò)面試擇優(yōu)確定擬招聘對(duì)象;報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人,通過(guò)筆試加面試確定擬招聘對(duì)象。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試、面試時(shí)考生須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn),無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。
1.資格審查:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)入筆試。
2.筆試:主要測(cè)試文字表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等,按照崗位招聘人數(shù)與筆試成績(jī)從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.面試:采用面對(duì)面交流的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理和應(yīng)變等能力。
4.確定擬聘對(duì)象:按崗位綜合成績(jī)(筆試*50%+面試*50%)從高分到低分按1:1的比例確定為擬聘對(duì)象,對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行體檢,由擬聘對(duì)象參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理,并將體檢報(bào)告交市供銷合作社辦公室。體檢不合格者,不予聘用,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.考察政審:體檢合格者列入考察政審對(duì)象??疾煺徑挥墒泄╀N合作社辦公室具體組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.公示:符合聘用條件人員在市供銷合作社單位公示欄進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
五、工資待遇
人員一經(jīng)聘用,按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,合同一年一簽,聘用期不超過(guò)3年??疾煸囉闷跒橐粋€(gè)月,工資為2500元/月,轉(zhuǎn)正后工資待遇為3200元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳納部分),單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金(即:五險(xiǎn)一金)單位應(yīng)繳納部分,單位不提供食宿,公務(wù)出差按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
(二)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
(三)招聘工作由市供銷合作社組織實(shí)施,為保證招聘工作公平公正,招聘工作接受監(jiān)督。報(bào)名咨詢聯(lián)系電話:0875-2208128。監(jiān)督電話:0875-2208058(市供銷合作社監(jiān)事會(huì)辦公室)。
附件:市供銷合作社公益性崗位報(bào)名登記表
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