2023年安寧市農業(yè)農村局招聘編外用工人員公告
根據工作需要，云南俊寶人力資源服務有限公司受安寧市農業(yè)農村局委托面向社會公開招聘編外用工人員1名，現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位性質
本次招聘為勞務派遣用工性質。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，按?ldquo;公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，面試考察的方式擇優(yōu)招聘。
三、招聘崗位及條件
（一）農業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊（政策法規(guī)科）文員 1名。
工作職責：
1.負責行政執(zhí)法與刑事司法信息共享平臺、兩法銜接系統(tǒng)維護信息錄入，月報及季報的報送；云南省行政執(zhí)法人員證件管理系統(tǒng)錄入，行政執(zhí)法人員的信息維護，換證、考試等事宜；反恐，防艾、禁毒、農村學法用法示范戶認定工作及各類材料的上報；對兩個屠宰場無害化處理報表數據的統(tǒng)計匯總；行政執(zhí)法案件數據報表統(tǒng)計上報；安全生產日常上報、整理臺賬。
2.身體健康，五官端正，具備適應崗位要求的身體條件；
3.年齡35周歲以下（按公告發(fā)布日期計算周歲），男女不限；
4.具有大專及以上學歷，不限專業(yè)；法學專業(yè)優(yōu)先；
5.具有較強的文字功底和文字處理能力，并有一定的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。能夠熟練操作計算機，WPS辦公軟件，OA系統(tǒng)，有辦公室、行政、宣傳報道工作經歷者優(yōu)先；
6.符合招聘單位對所需崗位的其他要求。
四、有下列情形之一的不得報名參加本次招聘
（一）受過刑事處罰、行政處分的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
（二）有多次失信記錄或一次性質比較惡劣的失信記錄的；
（三）隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的；
（四）在各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（五）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員；
（六）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查，且未作出結論的；
（七）不符合本次招聘崗位要求的；
（八）法律法規(guī)及有關規(guī)定不得招聘的其他情形的。
五、招聘程序
（一）報名方式
1.云南俊寶人力資源服務有限公司在【安寧人才市場】微信公眾號發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一組織報名。
2.報名時間：自發(fā)布招聘公告起，凡符合崗位條件的人員均可報名，報名截止時間至2023年12月14日上午12：00。
3.報名方式：請報名人員將《報名簡歷表》（附件一）、身份證正反面原件掃描件、學歷證書原件掃描件和其他技能證書原件掃描件、報名誠信承諾書原件掃描件等材料發(fā)送至微信13759514044，【添加微信請備注：農業(yè)局+姓名+電話】。
（三）資格審查
由云南俊寶人力資源服務有限公司根據招聘公告規(guī)定的報名條件和崗位要求進行資格審查（資格審查含政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、政審等進行考察），資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員存在弄虛作假情況，取消面試其聘用資格。
（四）面試
由云南俊寶人力資源服務有限公司通知參加面試的人員。
1.面試方式采用結構化面試，通過資格審查（資格審查合格人數與招聘崗位數達到或超過3:1）的均可參與面試。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試形式：面試人員抽簽確定順序，面試突出實績實效，圍繞崗位職責目標進行，主要測試面試人員的“崗位應變、組織協(xié)調、綜合分析”等三個方面的素質和能力，滿分為100分。
面試結束后，面試成績通過【安寧人才市場】微信公眾號公示3個工作日。公示期間如有任何異議，可向云南俊寶人力資源服務有限公司反映（監(jiān)督電話：0871-68669988）。
（五）體檢
根據報考崗位面試成績的高低順序進入體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。
體檢時，有回避關系的人員應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，取消其聘用資格并按相關規(guī)定處理。體檢費用由報名人員自行承擔，具體安排另行通知。如遇不按要求體檢或體檢不合格等特殊情況按報名人員綜合成績由高到低依次進行遞補。
（六）考察
體檢合格后，確定為考察對象，由勞務派遣公司負責對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等進行考察，擬聘用人員到勞務派遣公司領取公函，到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明，按照具體通知時間內提交。在考察中發(fā)現不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，取消擬聘用資格?？疾觳缓细窕蛘咧鲃臃艞壙疾斓目忌?，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按成績從高到低遞補。
（七）擬聘公示
根據體檢、考察結果確定擬聘人員并予以公示（3個工作日），接受社會監(jiān)督。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經查證后不影響聘用的，確定聘用；對反映問題查實后影響聘用的，不予聘用。對擬聘人員出現的缺額，按報名崗位面試成績高低順序依次等額遞補。
（八）聘用
公示無異議的，云南俊寶人力資源服務有限公司按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
六、薪酬待遇
薪資待遇按照《安寧市人民政府辦公室關于印發(fā)安寧市機關事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知》（安政辦﹝2020﹞64號）文件執(zhí)行：基本工資：2000元/月，崗位工資800元（含個人承擔部分五險）。試用期為1個月，試用期工資標準按工資的80%計發(fā)；年度績效考核獎1000元/年。（編外人員薪酬待遇按照統(tǒng)一規(guī)定和標準執(zhí)行，如有調整，按新規(guī)定標準執(zhí)行）
七、社會保險繳納
編外人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育保險）、工傷、失業(yè)等社會保險，由勞務派遣公司按時為其繳納社會保險費用。
八、其他事項
（一）請各位應聘人員務必仔細閱讀以上要求，以上所有材料需在報名當日提交審查，避免因材料不齊而造成遺憾。
（二）報名后，各項程序及通知、通告將在（【安寧人才市場】微信公眾號）進行公布，請及時關注查收，并按照時限參與。
（三）本次招聘不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不收取任何費用，謹防上當受騙。
（四）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的。
附件1：
云南俊寶人力資源服務有限公司
2023年12月11日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/I15sgrlb-7ZGvuzAgY3j5g
