關(guān)于昆明市五華區(qū)龍翔街道社區(qū)服務(wù)中心公開招聘編外工作人員的公告
為進(jìn)一步滿足昆明市五華區(qū)龍翔街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作開展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣員工11名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
本次編制外人員招聘崗位：護(hù)理4人，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1人，財(cái)務(wù)1人，公衛(wèi)2人，中藥房1人，婦幼保健工作人員1人，保潔人員1人。
二、用工方式
本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式，由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣至昆明市五華區(qū)龍翔街道社區(qū)服務(wù)中心工作。
三、招聘方式
公開招聘、擇優(yōu)錄用。
四、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）、技能條件及相關(guān)資質(zhì)證書；
5. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6. 報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
7. 有下列情形之一者不得報(bào)考；
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員；
（3）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（二）具體崗位條件
1、護(hù)理：學(xué)歷大專及大專以上，35周歲及以下，具有護(hù)士資格證，一年工作經(jīng)驗(yàn)以上。
2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)：學(xué)歷大專及大專以上，35周歲及以下，具有檢驗(yàn)師及以上資格證，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、財(cái)務(wù)：出納兼收費(fèi)，學(xué)歷大專及大專以上，35周歲及以下，具有助理會(huì)計(jì)資格證，一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、公衛(wèi)：學(xué)歷大專及大專以上，35周歲及一下，具有相關(guān)證書（公衛(wèi)醫(yī)師資格證優(yōu)先），一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
5、中藥房：學(xué)歷大專及大專以上，35周歲及以下，具有中藥師資格證，兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
6、婦幼保健工作人員：學(xué)歷大專及大專以上，35周歲及以下，具有公共衛(wèi)生婦幼保健兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
7、保潔人員：50歲周歲以下，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
五、工資待遇
1、薪資待遇面議
2、試用期：通過面試考核合格上崗的，試用期為1-3個(gè)月。試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，工資及福利待遇按轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2023年11月13日起至2023年12月1日（15個(gè)工作日），工作日上午9:00—12:00；下午13:00—17:00。
2. 報(bào)名地址：云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)，云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司。
3. 報(bào)名咨詢電話：0871—65356785/65036668。
4. 報(bào)名時(shí)需提供材料：
（1）報(bào)名登記表（掃描原文下方二維碼提取報(bào)名表）
（2）本人第二代身份證原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件交復(fù)印件）；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件交復(fù)印件）；
（4）近期大一寸免冠彩色照片一張；
（5）相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件交復(fù)印件）；公司將按照?qǐng)?bào)名人員提交報(bào)名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審，按照招聘人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單將在公司相關(guān)渠道進(jìn)行公示。具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
（二）面試
參加面試人員按照招聘人數(shù)2:1的比例進(jìn)入面試人員候選名單。面試采取用工單位現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行，主要考核考生的專業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維、口頭表達(dá)能力、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，根據(jù)綜合考核成績(jī)按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人選。
（三）體檢
組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí)，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）公示
公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。
（五）聘用手續(xù)辦理
公示期滿無異議后，確定為擬聘用的人員，與云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的用工形式，由公司派遣到昆明市五華區(qū)龍翔街道社區(qū)服務(wù)中心上崗。
七、相關(guān)說明
1. 應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料，對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；
2. 應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；
八、特別說明
本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)，應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向任何個(gè)人或中介交納推薦費(fèi)用。
（應(yīng)聘人員登記表識(shí)別二維碼下載）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZRrlB0TfJa9vACXGqOgPJw
