昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員資格復(fù)審等事宜的通告

根據(jù)《昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員通告》精神，現(xiàn)將筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、資格復(fù)審、面試、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢等有關(guān)事宜通告如下：

一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線

按照參加考試人員有效筆試成績(jī)平均分的80%計(jì)算，昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為56.9分。筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員，將不能進(jìn)入選調(diào)后續(xù)環(huán)節(jié)。最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單見《昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單》（附件1）。

二、 進(jìn)入資格復(fù)審人員

按照《昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員通告》的規(guī)定確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，具體見《昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單》（附件2）。

三、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

資格復(fù)審時(shí)間：2023年11月13日8：30-12：00，14:30-18:00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：昭通市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科（昭通市人民政府1號(hào)樓103室）

（二）所需材料

資格復(fù)審時(shí)需提供考生身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及其他與崗位要求相關(guān)的證件或證明材料的原件和一份復(fù)印件，資格復(fù)審原則上必須考生親自到場(chǎng)。

報(bào)考崗位要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的考生，在資格復(fù)審時(shí)還須提供所在黨組織開具的證明材料。

（三）注意事項(xiàng)

1.考生要提前下載打印并填寫《昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員資格審核表》（附件3）一式兩份，資格復(fù)審時(shí)，上交審核人員審查。在審核過程中如有不符合報(bào)考崗位條件者，取消該考生的選調(diào)資格，并在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中順序遞補(bǔ)。

2.考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，并在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中順序遞補(bǔ)。

3.資格審查貫穿本次選調(diào)工作全過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的考生，一律取消選調(diào)資格?？忌獙?duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的考生，取消選調(diào)資格；對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取選調(diào)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任。

4.考生應(yīng)保持通訊暢通，手機(jī)號(hào)碼如有變動(dòng)，請(qǐng)主動(dòng)與選調(diào)單位聯(lián)系，如因無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

四、面試

在每個(gè)選調(diào)崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以2:1的比例確定面試人員。按2:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。通過筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)比例未達(dá)到2:1的，按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。資格復(fù)審合格后，再組織面試，面試成績(jī)滿分為100分，最低控制線為70分，面試成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、考察等環(huán)節(jié)。面試工作預(yù)計(jì)于2023年11月中下旬開展，具體時(shí)間地點(diǎn)后續(xù)在昭通人社微信公眾號(hào)通知，請(qǐng)注意關(guān)注。

五、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)

需要職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)的選調(diào)崗位，測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)等由用人單位或主管部門電話通知。面試和職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、綜合成績(jī)計(jì)算及公布

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%進(jìn)行加權(quán)合成，按百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌木C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（需做職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)的崗位，綜合成績(jī)的計(jì)算方式為：考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×20%）。

綜合成績(jī)?cè)诩t色扎西微信公眾號(hào)和昭通人社微信公眾號(hào)公布。

七、組織考察

本次公開選調(diào)采用等額考察的辦法進(jìn)行，由各選調(diào)單位或主管部門組織實(shí)施。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照公開選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，若綜合成績(jī)并列的，并列人員全部列為考察對(duì)象。若因放棄考察或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在同一崗位中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

考察主要對(duì)公開選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察與評(píng)價(jià)，注重考察工作實(shí)績(jī)。

八、體檢

體檢由市人社局統(tǒng)一安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。考察合格擬選調(diào)人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行，如果有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢。體檢過程中若出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由參加選調(diào)人員自行承擔(dān)。

九、公示

擬選調(diào)人員名單在紅色扎西微信公眾號(hào)及昭通人社微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、調(diào)動(dòng)和聘用

擬選調(diào)人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，按干管權(quán)限報(bào)市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)程序辦理工作調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理手續(xù)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理手續(xù)，待查清問題后再?zèng)Q定是否辦理手續(xù)；實(shí)行試用期的選調(diào)崗位試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格后再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

未盡事宜，另行通知。

附件：

1.昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單

2.昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

3.《昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員資格審核表》

中共昭通市委組織部

昭通市人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月9日

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