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2023年昆明市婦幼保健院高層次人才引進(jìn)計(jì)劃公告

[日期:2023-11-10] 來源:昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)

昆明市婦幼保健院2023年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃公告

一、單位簡介

(一)歷史優(yōu)久、百年榮光

昆明市婦幼保健院是云南省首家三級甲等婦幼保健機(jī)構(gòu)。前身為1901年(清光緒27年)始建的“法國醫(yī)院”,亦稱“大法醫(yī)院”,是云南歷史上第一家西醫(yī)醫(yī)院。1950年成立云南省立婦嬰保健院。1952年更名為昆明市婦幼保健院。2016年加掛“昆明市婦女兒童醫(yī)院”牌子。為昆明市衛(wèi)健委所屬公益二類事業(yè)單位,規(guī)格正處級。

(二)行業(yè)領(lǐng)先、屢創(chuàng)佳績

2012年至今連續(xù)六屆獲評云南省文明單位。2013年被授予“全國三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號。2017年獲全國“基層預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作優(yōu)秀集體”。2018年獲國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目年度考核西部地區(qū)第一名。2021年在全國273家三級婦幼保健院績效考核中連續(xù)兩年全省排名第一,省內(nèi)唯一的A+級婦幼保健院。2022年兒童保健部被云南省委省政府授予“云南省衛(wèi)生健康先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。2023年婦科、產(chǎn)科、兒科獲批云南省十四五臨床重點(diǎn)??啤D暝\療量95萬余人次,年收治住院超過2萬人次,年分娩新生兒近萬例,居昆明地區(qū)首位。

(三)海納百川、廣聚賢才

醫(yī)院現(xiàn)有編內(nèi)外職工1088人,其中博、碩士114人,本科863人,正副高職135人、中職335人。獲批國家和省市級各類人才稱號14人,國家及省市級學(xué)術(shù)團(tuán)體任職75人,省級學(xué)科帶頭人2人,在培昆明市衛(wèi)生科技人才44人,博導(dǎo)、碩導(dǎo)25人。組建輻射全省16個(gè)地州市的黨員專家團(tuán)隊(duì),目前已簽約醫(yī)聯(lián)體協(xié)作單位148家、建立專家工作站62個(gè)。是昆明醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院婦幼健康中心,昆明學(xué)院非直屬醫(yī)院,云南中醫(yī)藥大學(xué)和大理大學(xué)碩士研究生培養(yǎng)基地,昆明醫(yī)科大學(xué)、昆明理工大學(xué)、昆明學(xué)院、曲靖醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校等高校教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)基地。

(四)薪火相傳、科學(xué)發(fā)展

總占地面積75.55畝,業(yè)務(wù)用房面積10.73萬平方米,共有編制床位750張?,F(xiàn)設(shè)有華山、呈貢、海埂三個(gè)院區(qū)和崇善大廈培訓(xùn)中心,整體實(shí)行一體化管理、同質(zhì)化服務(wù)。以“大???、小綜合”服務(wù)模式開展孕產(chǎn)保健、婦女保健、兒童保健全生命周期臨床保健服務(wù),學(xué)科齊全,提供專科臨床醫(yī)療保健服務(wù)19項(xiàng),開設(shè)兒科二級學(xué)科10個(gè)、特色專科門診22個(gè)。擁有國家及省市級各類示范單位(含基地、中心)46個(gè),省市級重點(diǎn)???個(gè)。

醫(yī)院大力推進(jìn)“人才強(qiáng)院、科教興院”戰(zhàn)略,積極打造“領(lǐng)跑云南、區(qū)域領(lǐng)先、全國爭先、輻射兩亞”的區(qū)域性現(xiàn)代化國際婦幼醫(yī)療保健中心,為適應(yīng)發(fā)展需要,對高層次人才需求迫切,現(xiàn)面向社會公布2023年高層次人才需求信息。

二、人才需求范圍

(一)醫(yī)學(xué)類高層次人才

兒科、新生兒科、婦科、產(chǎn)科、麻醉、急診、重癥醫(yī)學(xué)、中醫(yī)兒科、超聲醫(yī)學(xué)、放射(介入)、病理、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、內(nèi)科學(xué)(血液病、風(fēng)濕免疫、內(nèi)分泌代謝)、骨科、檢驗(yàn)、生殖遺傳(遺傳診斷、胚胎學(xué))、甲乳外科、整形美容、婦女保健、兒童保健、科研教學(xué)管理等與我院學(xué)科相關(guān)專業(yè)類高層次人才。

(二)非醫(yī)學(xué)類高層次管理人才

財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、新媒體運(yùn)營、宣傳策劃、黨務(wù)工作、合規(guī)管理、法務(wù)等方面的高層次人才、緊缺急需人才。

三、人才條件要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2.本科及以上學(xué)歷。

3.年齡不超過50歲。

4.在專業(yè)領(lǐng)域有極高造詣,專業(yè)水平得到同行廣泛認(rèn)可;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)科組織管理協(xié)調(diào)能力,能帶動和促進(jìn)我院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。

6.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.無違紀(jì)、違規(guī)、違法行為及醫(yī)療或其它事故記錄。

(二)具體要求

1.醫(yī)學(xué)類高層次人才

(1)具備副高及以上職稱,若學(xué)歷為博士,可降低職稱要求。

(2)醫(yī)德高尚,醫(yī)術(shù)精湛,各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)在同行中具備明顯優(yōu)勢,群眾認(rèn)可度高。

(3)若擔(dān)任省、州(地)市級學(xué)術(shù)團(tuán)體相關(guān)專業(yè)副主任委員及以上、知名專家、名醫(yī)、青年拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等相同級別高層次人才優(yōu)先考慮。

(4)有事業(yè)單位在職在編、三級公立醫(yī)院工作經(jīng)歷的人才優(yōu)先考慮。

2.非醫(yī)學(xué)類高層次管理人才

(1)專業(yè)技術(shù)人員原則上要求具備副高及以上職稱。若工作實(shí)績突出,可降低職稱要求。

(2)業(yè)務(wù)水平較高,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,各項(xiàng)工作履歷在同行中具備明顯優(yōu)勢,有能力獨(dú)立處理具有一定難度工作。在大型企事業(yè)、有影響力的民營企業(yè)、省市級機(jī)關(guān)任中層以上干部者優(yōu)先考慮。

四、人才待遇

(一)經(jīng)過簡歷篩選、面試及考核,確定為我院迫切需要的兩類人才,根據(jù)人才情況,對照昆明市及市衛(wèi)生健康委員會各項(xiàng)人才政策,按不同途徑申請辦理相關(guān)手續(xù),享有相應(yīng)待遇。符合事業(yè)單位工作人員調(diào)配、人才引進(jìn)政策的,由我院向上級部門申請,批準(zhǔn)后給予事業(yè)編制身份。

(二)引進(jìn)人才屬國家級、省級、市級人才或在行業(yè)內(nèi)有較高知名度的兩類人才,按《昆明市婦幼保健院高層次人才引進(jìn)管理實(shí)施辦法》,從人才緊缺性、急需性及專業(yè)水平綜合評價(jià),一事一議,給予引進(jìn)人才安家補(bǔ)助費(fèi)用10-50萬元;科研啟動經(jīng)費(fèi)10-200萬元;并根據(jù)昆明市相關(guān)引才政策給予生活補(bǔ)助每月1000-5000元,租房補(bǔ)助每月400-1000元。

(三)對于特別優(yōu)秀的領(lǐng)軍型、創(chuàng)新型人才(團(tuán)隊(duì)),可就薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展、引進(jìn)方式等“一人一策”“一事一議”,結(jié)合實(shí)際具體洽談商定。

五、聯(lián)系方式

(一)電話:0871-63625611

(二)電子郵箱:kmsfybjyrs@126.com,投檔請用“學(xué)歷+專業(yè)+職稱+姓名”為文件名。

(三)地址:云南省昆明市五華區(qū)華山西路5號人力資源部

(四)聯(lián)系人:羅老師楊老師

昆明市婦幼保健院

2023年11月9日

來源:https://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2930

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