昭通市婦女聯(lián)合會關(guān)于公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告
為貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，幫助有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，昭通市婦女聯(lián)合會擬向社會公開招聘公益性崗位人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
01
招聘條件
滿足下列條件之一，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)登記的昭通市戶籍人員：
（一）零就業(yè)家庭人員；
（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
（三）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；
（四）有勞動能力的殘疾人；
（五）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；
（六）連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
（七）連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。
02
招聘崗位
（一）招聘崗位：辦公室工作人員1人、婦兒工委辦1人；
（二）工作職責(zé)：協(xié)助各部室完成工作任務(wù)。
03
崗位要求
（一）擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；
（二）思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派；
（三）工作責(zé)任心強，好學(xué)上進，能吃苦耐勞，團結(jié)合作，具有較好的紀律性與自制能力；
（四）具有正常履職的身體條件；
（五）能操作計算機辦公軟件；
（六）具有較好的文字和語言表達能力；
（七）全日制大專及其以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
04
福利待遇
試用期為一個月，試用期薪資待遇1500元/月，購買工傷保險。試用期滿后薪資待遇為2800元/月，購買社會保險。工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在繳納工會費后可同等享受工會會員福利。
05
用工期限
公益性崗位聘用期最長不超過三年。
06
招聘程序
（一）發(fā)布公告。通過“昭通女性之聲”微信公眾號公開發(fā)布招聘公告；
（二）報名。求職人員通過郵箱投遞報名資料；
（三）資格審核。招聘單位對求職人員資格進行審核；
（四）組織面試。招聘單位根據(jù)資格審核后的人員情況，對符合條件的應(yīng)聘人員組織面試，面試時間、地點另行電話通知；
（五）公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為5天；
（六）聘用。公示無異議后，雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協(xié)議。
07
報名
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2023年10月25日至11月3日（報名時限為：工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）；
2.報名方式及所需材料：為減少人員聚集，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。請應(yīng)聘者將《身份證》《畢業(yè)證書》《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，其他個人材料：如《榮譽證書》《職業(yè)能力證書》等（以上證件拍照或掃描均可）以及城鎮(zhèn)公益性崗位報名表（見附件）統(tǒng)一報送至市婦聯(lián)郵箱flzxb2018@126.com。（聯(lián)系人：譚靖川；報名咨詢及監(jiān)督電話：0870-2136799 13608709590）；
3.資格審查：昭通市婦女聯(lián)合會組宣部按照招聘條件，對報名人員進行資格初審，初審?fù)瓿珊髨笫芯蜆I(yè)局開展資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后方能進入下一步程序。
（二）面試
1.報名人員需參加昭通市婦女聯(lián)合會組織的面試。持有效身份證件，按規(guī)定的時間、地點參加面試；
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試官由昭通市婦女聯(lián)合會有關(guān)人員組成。面試具體時間、地點另行通知。
（三）體檢
錄用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到昭通市具備體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。
（四）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。
（五）聘用管理
1.聘用人員由昭通市婦女聯(lián)合會與其簽訂勞動合同，期限不超過3年。年度考核不合格人員，予以解除合同。合同期滿后，按照公益性崗位管理規(guī)定退出公益性崗位；
2.此次招聘的公益性崗位人員不占用昭通市婦女聯(lián)合會編制，不具有公職人員身份，不享受正式職工的相關(guān)待遇；
3.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反昭通市婦女聯(lián)合會規(guī)章制度，有違規(guī)違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時予以解除勞動合同；
4.聘用期間的管理和考核。昭通市婦女聯(lián)合會每季度對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓(xùn)等情況進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)，年度考核不合格的，解除勞動合同，一律不予以續(xù)聘。
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《城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SuvxoHczYaSzpN74A4lDjg
