寧洱哈尼族彝族自治縣公安局
2023年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
因工作需要,寧洱哈尼族彝族自治縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、警務(wù)輔助人員身份
(一)警務(wù)輔助人員依法招錄并由公安機(jī)關(guān)管理使用,不具有人民警察身份,履行規(guī)定職責(zé)和勞動合同約定。
(二)警務(wù)輔助人員不占用公安政法專項(xiàng)編制,不具備執(zhí)法主體資格,協(xié)助公安民警開展工作。
(三)警務(wù)輔助人員的聘用按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)和用人單位簽訂勞動合同。
二、招聘人數(shù)及崗位條件
序號 | 招聘崗位 | 身份 | 招聘人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷要求 | 年齡條件 | 身高 | 戶籍所在地 | 崗位匹配條件 |
1 | 寧洱縣公安局指揮中心 | 勤務(wù)輔警 | 1 | 男 | 高中(中專)及以上 | 18-35周歲 | 165cm以上 | 不限 | 具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
2 | 寧洱縣公安局特警大隊(duì) | 勤務(wù)輔警 | 2 | 男 | 高中(中專)及以上 | 18-35周歲 | 165cm以上 | 不限 | 退役軍人優(yōu)先,服從命令,聽從指揮,身體素質(zhì)好,服務(wù)意識強(qiáng),服從崗位調(diào)配。 |
3 | 寧洱縣公安局同心派出所 | 勤務(wù)輔警 | 1 | 男 | 高中(中專)及以上 | 18-35周歲 | 165cm以上 | 不限 | 具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
4 | 寧洱縣公安局梅子派出所 | 勤務(wù)輔警 | 1 | 男 | 高中(中專)及以上 | 18-35周歲 | 165cm以上 | 不限 | 具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
5 | 寧洱縣公安局普義派出所 | 勤務(wù)輔警 | 1 | 男 | 高中(中專)及以上 | 18-35周歲 | 165cm以上 | 不限 | 具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
6 | 寧洱縣公安局交通警察大隊(duì)交通管理內(nèi)勤崗 | 勤務(wù)輔警 | 1 | 女 | 大專及以上 | 18-35周歲 | 158cm以上 | 不限 | 具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
7 | 寧洱縣公安局交通警察大隊(duì)交通管理外勤崗 | 勤務(wù)輔警 | 1 | 男 | 高中(中專)及以上 | 18-35周歲 | 165cm以上 | 不限 | 退役軍人優(yōu)先,具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
8 | 寧洱縣公安局交通警察大隊(duì)交通管理外勤崗 | 交通協(xié)管員 | 3 | 男 | 高中(中專)及以上 | 18-35周歲 | 165cm以上 | 不限 | 退役軍人優(yōu)先,具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
9 | 寧洱縣公安局交通警察大隊(duì)磨黑中隊(duì)交通管理外勤崗 | 交通協(xié)管員 | 2 | 男 | 高中(中專)及以上 | 18-35周歲 | 165cm以上 | 不限 | 退役軍人優(yōu)先,具備一定寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。 |
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)。
2.年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(1988年10月18日至2005年10月18日期間出生)。
3.學(xué)歷要求:男性:高中(中專)及以上學(xué)歷,女性:大專及以上學(xué)歷。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件及擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力。
5.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配。具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密。
6.其他條件:具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.除公安機(jī)關(guān)外和其他單位簽訂合同期未滿的;
10.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄或被列入失信人員黑名單的;
11.有紋身或身體裸露部位有大面積疤痕(長度大于5厘米)的人員;
12.曾從事警務(wù)輔助工作,因違反工作紀(jì)律被解除勞動合同或者合同期未滿擅自離職的;
13.截至本批次報(bào)名結(jié)束之日,從警務(wù)輔助崗位正常離職后不滿5年的;
14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(三)在相同條件下予以優(yōu)先聘用
1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女;
2.優(yōu)先招聘退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;
3.持有駕駛證C1以上的。
三、招聘方法及程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月20日至10月27日工作日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):寧洱縣公安局四樓人事檔案室(天壁路81號)。
3.崗位查詢。詳情請關(guān)注“寧洱警方”微信訂閱號。
4.報(bào)名流程。
(1)現(xiàn)場報(bào)名流程為:本人隨身攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→填寫《寧洱縣公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》→填寫《考生誠信承諾書》→將相關(guān)材料交工作人員審核。需提供材料如下:①身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等材料的原件,有退伍證和機(jī)動車駕駛證的一并提交。②同時(shí)提交以上證件及材料復(fù)印件(A4型紙)各1份、近期正面白底免冠大1寸照片1張。③中國人民銀行出具的考生本人征信報(bào)告。
(2)報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息,因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)終止或取消其報(bào)考聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
由寧洱縣公安局政工室負(fù)責(zé)審查,經(jīng)審查合格后確定參加體能測試人員。資格審查貫穿于整個招聘過程,期間,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求條件不符或提供虛假材料的,一律取消資格。
(三)體能測試
體能測試由10米×4往返跑,縱跳摸高,男子1000米/女子800米三個項(xiàng)目組成。其標(biāo)準(zhǔn)按照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行,達(dá)不到以下標(biāo)準(zhǔn)的視為體能測試不合格。體能測試標(biāo)準(zhǔn)為:
男子組
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
女子組
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
(四)面試
體能測試合格者,按照1:2的比例進(jìn)入面試,如體能測試達(dá)標(biāo)人員未達(dá)到1:2比例的,按1000米/800米測試成績依次遞補(bǔ)。面試由縣公安局組織實(shí)施,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分為100分,面試成績達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)政審
根據(jù)考生成績排名按1:1比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié),若同崗位成績并列,以體能測試1000米/800米用時(shí)短的成績進(jìn)入。本次招聘警務(wù)輔助人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因考生政審不合格,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,依次從該崗位遞補(bǔ)人員參加政審。
(六)體檢
政審合格者進(jìn)入體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格,依次從該崗位政審合格人員遞補(bǔ)。
(七)入職培訓(xùn)
政審和體檢合格后,報(bào)考人員需進(jìn)行一周的入職培訓(xùn),主要開展政治理論、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識、警容風(fēng)紀(jì)、警務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。
四、待遇保障
寧洱縣公安局按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限初次為2年,勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。并按要求繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),同時(shí)參照人民警察意外傷害險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)給予購買意外傷害險(xiǎn)。工作期間按國家法定節(jié)假日享受年休假等福利待遇。
五、其他要求
(一)參與體能測試但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢、政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為,取消考試聘用資格。
(二)自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件,因聯(lián)系不到考生或考生個人原因不參加且不作出書面說明的,視為自動放棄。
(三)參加寧洱縣公安局招聘警務(wù)輔助人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(四)考生在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)關(guān)注“寧洱警方”微信號了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告,若因考生個人原因而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。
(五)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,寧洱縣公安局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
聯(lián)系人:黃警官13987988781
楊警官13769085699 0879—3232239
寧洱哈尼族彝族自治縣公安局
2023年10月18日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/fsOfxON6E-WFoem1D_NOrg