一、五華區(qū)概況
五華區(qū)作為云南省省會昆明市的中心城區(qū)之一，歷史文化底蘊(yùn)深厚，商貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá)，教育、科技等資源豐富，高校、科研院所、企業(yè)總部聚集，金融機(jī)構(gòu)眾多，2006年至2009年連續(xù)四年位居全省“縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十強(qiáng)縣”之首，2011年再度被云南省人民政府評為“云南省2010年度縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十強(qiáng)縣”。2012年再度位居“云南省2011年度縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十強(qiáng)縣”之首。轄區(qū)總面積397.86平方公里，常住人口85.5萬人，下轄護(hù)國、大觀、華山、龍翔、豐寧、蓮華、紅云、黑林鋪、普吉、西翥10個街道辦事處，89個社區(qū)，并成立了昆明泛亞科技新區(qū)和昆明西翥生態(tài)旅游實(shí)驗(yàn)區(qū)。為實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，充實(shí)我區(qū)人才隊(duì)伍，2013年擬公開招聘事業(yè)單位工作人員81人。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
昆明市五華區(qū)2013年計劃招聘事業(yè)單位工作人員81名，具體崗位和條件詳見《昆明市五華區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》。
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制或國民教育本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即：1978年5月1日以后出生（部分崗位要求30周歲及以下的，即1983年5月1日以后出生）。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
有下列情形之一的人員不得報名：
（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
（二）受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（三）法律、法規(guī)及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
四、報名時間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準(zhǔn)備
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報名。由報考人員攜帶相關(guān)資料到報名點(diǎn)報名。
2、報名時間：2013年5月4日—5月5日（兩天）。
上午9:00—11:30；下午1:30—4:30。
3、報名地點(diǎn)：昆明市五華區(qū)武成小學(xué)（人民中路192號美辰百貨大廈對面）
4、報名及資格審查需提供的材料：
① 本人近期半寸免冠照片3張；
② 本人有效身份證件原件及復(fù)印件2份；
③ 報考崗位所需的畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件2份；
④ 應(yīng)屆畢業(yè)生，因暫時無法提供畢業(yè)證（學(xué)位證），可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件2份報名，并簽署書面保證書，保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證（學(xué)位證）原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
⑤ 國有單位職工應(yīng)聘人員，還須出具所在單位同意報考證明原件及復(fù)印件1份；
⑥ 招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、教師資格證、專業(yè)等級證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件2份。
以上證書（證件、證明）材料需出具原件和復(fù)印件，暫時無法提供原件的報考人，需向招聘單位簽署書面保證書，保證在辦理聘用手續(xù)前提供，未能按期提供的取消聘用資格。
（二）報名要求
報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。每個報考人員限報招聘單位中的一個單位的一個崗位（填報到具體單位、崗位）。
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號碼變更，找不到考生，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。
（三）資格審查
資格審查由五華區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位共同負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》和《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄（2013年1月）》設(shè)置。
每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（四）繳費(fèi)
經(jīng)資格審查合格的考生需繳納考試費(fèi)用，按照《滇發(fā)改費(fèi)昆五證字（2011）第014072號》行政事業(yè)收費(fèi)許可標(biāo)準(zhǔn)，對符合條件、報名參加考試的應(yīng)聘人員，收取事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試費(fèi),繳費(fèi)完成后視為報名成功：
1、筆試考試費(fèi)50元/每人。
2、面試考試費(fèi)50元/每人（進(jìn)入面試階段的考生交納）。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點(diǎn)
考試包括筆試（閉卷考試）和面試（或?qū)嶋H操作能力測試）兩部分。
（一）筆試
1、考試方式及范圍
考試方式及范圍詳見《昆明市五華區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》
2、筆試時間：2013年5月18日上午9:00—11:00
3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)另行通知，詳見考試公告，網(wǎng)址如下：
昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）
五華政務(wù)網(wǎng)（http://www.kmwh.gov.cn/）
5、筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日（自成績公布之日起5個工作日內(nèi)，考生可向報考單位申請查分）。
（二）面試
1、筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績從高分到低分按照每個崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例確定進(jìn)入面試（或?qū)嶋H操作能力測試）的人選。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入該環(huán)節(jié)。若進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)；
2、面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，向報考單位提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
3、面試方式、內(nèi)容詳見《昆明市五華區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》
4、面試（或?qū)嶋H操作能力測試）的具體時間和地點(diǎn)另行公告通知。
（三）參加考試時注意事項(xiàng)
1、考生參加考試須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件按時參加考試。
2、考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求，并自覺遵守考場紀(jì)律。
3、考生超過考試開始時間半小時后未到達(dá)考場參加考試的，視為自動放棄。
4、此次事業(yè)單位公開招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)上公示5個工作日。
（二）面試（或?qū)嶋H操作能力測試）總分100分，占考試綜合成績的50%。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。
（四）公示期間，考生可向招聘單位申請查分,逾期不予受理。
（五）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，以面試成績高的考生為參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核由招聘單位及招聘主管單位具體負(fù)責(zé)組織?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等?？己瞬缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員。
（二）體檢工作由五華區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）相關(guān)規(guī)定，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。
（三）在考核和體檢階段自愿放棄或考核、體檢不合格者，取消其擬聘用資格，并書面告知理由（考核、體檢不合格者），因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。
（二）公示期滿無異議的，由五華區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由國家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證部門出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證材料。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、監(jiān)督電話
昆明市五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門：0871-63628562
昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局：0871-66277515
附件：1. 昆明市五華區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表
昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局
2013年4月12日
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昆明市五華區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表
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