臨滄市審計局面向社會公開招聘公益性崗位公告

因工作需要，根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關于分配下達2023年第六批市級單位使用公益性崗位指標的通知》（臨人社便函〔2023〕436號），臨滄市審計局計劃招聘8名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

面向社會、雙向選擇、競爭擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則。

二、招聘崗位

臨滄市審計局公益性崗位工作人員8名。

三、招聘條件

（一）必須屬于就業(yè)困難人員，符合以下條件之一：

1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3.男年滿50周歲和女年滿40 周歲以上的大齡失業(yè)人員；

4.有勞動能力的殘疾人；

5.連續(xù)失業(yè)滿6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

6.已辦理失業(yè)登記滿一年以上人員；

7.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧人口。

（二）熱愛中國共產(chǎn)黨，遵紀守法、品行端正、吃苦耐勞；

（三）年齡在40周歲以下；

（四）大學?？萍耙陨蠈W歷，要求具備財政學、財稅金融、財稅與財會、經(jīng)濟管理、經(jīng)濟管理與計算機、經(jīng)濟學、經(jīng)濟與管理、審計、法律、法律學、法學、辦公自動化與文秘、漢語言、漢語言文學、漢語言文學教育、秘書、秘書學、文秘、文秘學、文秘與辦公自動化、中文、中文秘書教育、中國語言文學、工程監(jiān)理、工程建筑管理、工程項目管理、工程預算管理、工程造價預算、大數(shù)據(jù)技術與應用、電子工程與計算機應用、計算機電子工程、計算機技術、計算機技術與科學、計算機科學及應用、計算機與信息科學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、數(shù)據(jù)庫管理專業(yè)。

（五）中共黨員優(yōu)先。

四、有下列情形之一的，不得參加招聘

（一）已領取公益性崗位補貼期限滿3年的人員及在崗人員；

（二）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（三）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（四）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（六）曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（七）在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

（八）其他不宜招聘情形的。

五、聘用時間及工資待遇

招聘的公益性崗位需與單位簽訂合同，期限為3年。享受公益性崗位補貼、工會會員待遇，作息時間按機關事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日，食宿自理。

（一）薪酬：工資薪酬每月約4655元（含應繳五險一金，不含工會會員待遇)。

（二）合同期間可以報名參加各類考試，考試不受限制。

六、報名相關要求

（一）報名時間：2023年10月16日至10月23日（上午8:30—11:30；下午14:30—18:00，節(jié)假日除外）

（二）報名地點：臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）

（三）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式。

現(xiàn)場填寫報名表，另需提供資料《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)困難認定表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復印件1份；近期彩色免冠1寸正規(guī)照1張，材料必須真實有效，如有弄虛作假，取消聘用資格。

七、招聘方式

本次招聘采用面談的方式進行，按面談成績擇優(yōu)錄取，面談時間及地點另行通知。

八、體檢和考察

面談結束后，按照面談成績排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。

（一）體檢。體檢參照公務員錄用體檢的相關標準執(zhí)行，首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。體檢、復檢等費用由個人承擔。如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按面談成績排名依次遞補。

（二）考察。聘用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并進行吸毒人員檢測排查。如報考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績排名依次遞補。

九、公示和聘用

考察結束后，對擬聘用人員進行公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5日。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，簽訂《勞動合同》，實行2個月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用，不合格解除《勞動合同》。具體聘用方式由用人單位決定并實施。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂《勞動合同》，公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。

十、紀律要求

對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格，弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

咨詢電話：0883—2123566

18183885442（俸老師）18388907007（周老師）

18988328792（魯老師） 13208830916（羅老師）

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2023年10月8日

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