中共香格里拉市委政法委
關(guān)于公開(kāi)招聘香格里拉市綜治中心網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員（編外）的公告
根據(jù)工作需要，中共香格里拉市委政法委決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘香格里拉市綜治中心網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員（編外），現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)筆試擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位、人數(shù)要求
香格里拉市綜治中心網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員（編外）共計(jì)26名，主要負(fù)責(zé)綜治中心網(wǎng)格化服務(wù)管理日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（工作地點(diǎn)：4名在香格里拉市委政法委綜治中心，22名在香格里拉市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名工作人員）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有本市戶籍，以居民戶口簿為準(zhǔn)；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，綜合素質(zhì)較強(qiáng)，有學(xué)位證的優(yōu)先。
3.年齡30周歲以下，1993年9月1日（含）以后出生。
4.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄。
5.應(yīng)聘人員需要能熟練使用各種辦公軟件，有一定的文字寫(xiě)作能力；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；性格穩(wěn)重，吃苦耐勞；工作適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.曾被開(kāi)除公職和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退的；
5.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
6.有其他不適宜擔(dān)任綜治中心網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員（編外）的。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日—2023年9月28日（報(bào)名截止日期為2023年9月28日下午17:00，逾期不再受理）；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：香格里拉市安定路中段市人社局一樓大廳（香格里拉市人力資源市場(chǎng)）。咨詢電話：0887-8231105
（三）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需要攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。
五、資格審查
本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由中共香格里拉市委政法委負(fù)責(zé)成立，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員將進(jìn)行資格審查，報(bào)名工作與資格審查工作同步開(kāi)展。
六、筆試和面試
（一）筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者政治理論水平、文字寫(xiě)作能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
（二）筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。
（三）面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)待筆試結(jié)束以后另行通知。
七、公示和聘用
（一）筆試工作結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低確定擬聘人員，并在“香格里拉就業(yè)”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期2個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，簽訂勞動(dòng)合同（若出現(xiàn)末尾并列情形的則對(duì)并列人員進(jìn)行面試加試）。
（二）公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
（三）公示階段出現(xiàn)不予簽訂勞動(dòng)合同或放棄情況的，將根據(jù)筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用人員管理和相關(guān)待遇
工資總額按每人每月4590元計(jì)算（含管理費(fèi)；“五險(xiǎn)”和人身意外險(xiǎn)）。工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
九、其他事宜
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（二）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通。各環(huán)節(jié)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄本環(huán)節(jié)及后續(xù)所有環(huán)節(jié)招聘相關(guān)事宜。
（三）為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，出現(xiàn)空缺崗位，按筆試成績(jī)順延聘用下一名人員。
（四）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)，本次招錄工作主動(dòng)接受全社會(huì)監(jiān)督，本單位擁有相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/4KZ0lkZTqNnonBcawQgxug
