2023年西雙版納州工會社會工作專業(yè)人才招聘公告

為進一步夯實基層工會工作力量，景洪惠工社會服務中心(以下簡稱“景洪惠工”)根據(jù)西雙版州各級工會的工作需要，面向社會公開招聘8名工會社會工作專業(yè)人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)、定向的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)錄用。

招聘崗位及職責

（一）2023年西雙版納州工會社會工作專業(yè)人才招聘計劃表

（二）崗位職責

1. 綜合業(yè)務崗

主要參與推動各類單位組建工會和發(fā)展會員工作，幫助指導基層工會組織規(guī)范化建設，推進“三新”領域勞動者等群體的建會入會工作。

2. 組織建設崗

主要參與推動各類單位組建工會和發(fā)展會員工作，幫助指導基層工會組織規(guī)范化建設，推進“三新”領域勞動者等群體的建會入會工作。

3. 宣傳教育崗

主要參與工會宣傳教育和重點工作宣傳報道；參與工會網(wǎng)上工作和職工志愿服務、文體活動；參與職工陣地管理服務。

4. 勞動和技能競賽崗

主要參與組織職工技術(shù)技能培訓，勞動和技能競賽工作；幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；參與勞模先進選樹宣傳和管理服務工作；參與工會社工人才管理服務工作；參與工會干部、工會社工人才的培訓服務工作；參與為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓等服務；提供新市民培訓，提高農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)能力，滿足職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會服務。

5. 勞動法律監(jiān)督和援助崗

主要參與向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟；參與指導企業(yè)和職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利；促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件，加強勞動保護，支持和幫助職工預防和治療職業(yè)病，維護職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護權(quán)益；協(xié)調(diào)推進職工后勤保障服務，提高職工生活保障水平。

招聘對象及報名條件

（一）報考人員身份要求

1.年齡在35周歲以內(nèi)（出生日期在1988年9月30日之后）的西雙版納州戶籍（公告之日止）人員。

2.具備承擔繁重工會工作的必要身體條件和心理抗壓能力。

3.具有2年及以上機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織從事黨群工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4.同等條件下，服務保障過工會大型活動，具備較為突出的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。

（二）報名條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.具有符合職位要求的文化程度。

6.熱愛工會工作和公益事業(yè)，有較強的責任心和服務意識，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神。

7.具有一定的政策水平，能熟練運用計算機，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

（三）以下人員不得報考

1.違反國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，受到黨紀、政務處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被人民法院納入失信的被執(zhí)行人，以及國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

3.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員。

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過西雙版納州總工會門戶網(wǎng)站、西雙版納州總工會微信公眾號、西雙版納州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、“景洪惠工中心”微信公眾號發(fā)布。后續(xù)各個招聘環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律通過西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號發(fā)布，由考生自行登錄查詢獲取，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負責。

（二）報名方式、時間、地點

1.報名時間：2023年9月21日至2023年9月28日周一至周五，上午8:30-12:00時，下午14:30-17:30時。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

報考人員需仔細閱讀《公告》，選擇符合條件的報考崗位，準確填寫《報名表》（附件1）和《承諾書》（附件2）。根據(jù)所選工作區(qū)域填寫相應的崗位代碼（一人限報一個崗位）。

3.報名地點：景洪惠工社會服務中心（景洪市允景洪街道景德路28號）。

（三）資格審核材料

1.近期白底1寸免冠正面證件照，大小在15KB-20KB之間，格式參考：200像素（寬）×280像素（高），電子版1張和紙質(zhì)版2張（背面注明報考人姓名、身份證號）。

2.《畢業(yè)證》《學位證》《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網(wǎng)打?。ⅰ渡矸葑C》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及復印件各1份。

3.所持職業(yè)資格證書原件及復印件。

4.《報名表》《承諾書》。

5.個人征信記錄。

6.所有報名資料不予退還。

（四）考務費用

根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務費50元。有以下情形的人員考務費不予退還。

1.因本人原因誤報、錯報崗位的。

2.因本人原因放棄考試及放棄后續(xù)程序的。

3.自身有不符合報考情況，仍然報名的。

4.不按要求遞交資料，未完成報名流程的。

（五）報名要求

在規(guī)定的時間內(nèi)報名，一人限報一個崗位（填寫一個崗位代碼），所填報的報名信息要真實、有效并對其負責。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消報名資格，由此帶來的一切后果由報考人自行承擔。

考試方法、內(nèi)容、時間及綜合成績

（一）考試方法

本次考試按照先筆試，后面試的方式進行。

（二）考試內(nèi)容

包括筆試和面試兩個部分。

1.筆試

（1）筆試形式

閉卷考試。

（2）筆試內(nèi)容

《工會法》《工會章程》《安全生產(chǎn)法》《勞動法》《勞動合同法》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》《云南省企業(yè)工會條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會工作相關(guān)政策（以上資料均可從網(wǎng)上下載學習），以及社會工作、黨群服務工作、時事政治、綜合能力測試等相關(guān)知識。

（3）筆試分值

滿分100分。

（4）筆試時間、地點

筆試地點在景洪市城區(qū)學校，筆試時間初步確定為2023年10月14日，最終確定的筆試時間及詳細筆試地址以《準考證》上載明的為準。筆試時需持二代有效《居民身份證》或二代社保卡和《準考證》方能進入考場參加筆試。準考證領取時間另行通知。

（5）開考比例

崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例達到1︰3方能開考。

（6）公告

筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后5天內(nèi)，在西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號上發(fā)布公告。筆試合格分數(shù)線為60分（含）。

2.面試

（1）面試著重考察報考人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維與團隊協(xié)作等綜合素質(zhì)。

（2）確定面試人員

筆試結(jié)束后，分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，公布進入面試人員名單。若出現(xiàn)面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績并列的，則并列進入面試。若達不到1:3的比例時，招考計劃錄用人數(shù)將進行調(diào)劑，調(diào)劑辦法及相關(guān)事宜通過西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號面向社會統(tǒng)一公布。

（3）面試遞補

自愿放棄面試資格的（需提交本人親筆簽名的放棄申請），空缺名額按該崗位的筆試成績，從高分到低分依次遞補。

（4）面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試，分報考崗位進行。

（5）面試分值

滿分100分。

（6）面試時間、地點

關(guān)注西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號公布的招考相關(guān)信息。

3.綜合成績

（1）綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（2）綜合成績合格分數(shù)線為60分（含），按照考生所報考崗位的綜合成績，從高分到低分依次錄取。

（3）綜合成績在西雙版納州總工會網(wǎng)站和“景洪惠工中心”微信公眾號上公布。

體檢

（一）以綜合成績從高到低按照1:1的比例確定體檢人員名單。

（二）體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄（聘）用。體檢由景洪惠工統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔。

（三）考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

遞補

（一）體檢中不合格或自動放棄的人員，取消擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位按照綜合成績從高到低進行遞補，遞補人員綜合成績必須在60分及以上。

（二）遞補順序：首先，從報考同一崗位的考生中按綜合成績從高到低確定遞補人選；其次，同一崗位考生人數(shù)不足的，按照報考同一區(qū)域考生綜合成績從高到低確定遞補人選；第三，同一區(qū)域考生人數(shù)不足的，按照其余考生綜合成績從高到低確定遞補人選。

（三）若出現(xiàn)考試綜合成績并列時，有組織參與大型工會活動經(jīng)驗且具備較為突出的組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。

聘用及管理

（一）根據(jù)綜合成績和體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，景洪惠工與受聘人員簽訂三年期限的勞動合同（含試用期兩個月），崗位為工會社會工作者。勞動合同期滿后，根據(jù)具體情況和需要，經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動合同，不合格的不再繼續(xù)簽訂。

（二）按照法律法規(guī)及景洪惠工各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規(guī)、景洪惠工規(guī)章制度及考核不合格的可依法解除勞動合同。

待遇保障

（一）試用期2個月，試用期薪酬待遇3200元/月（含個人繳納的醫(yī)療（生育）、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷五項社會保險及住房公積金部分）。試用期滿后，最低工資標準每月4000元（含個人的醫(yī)療（生育）、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷五項社會保險及住房公積金部分），實行由低到高薪酬管理晉升機制，即“基本工資+績效工資”的工資體系，績效工資按制度考核方式發(fā)放。

（二）購買五項社會保險及住房公積金。

（三）根據(jù)其學歷、在崗工作年限、業(yè)績、受聘職級、業(yè)務能力和獲取社會工作師資格的情況，制定職業(yè)發(fā)展正常晉升通道和薪酬管理晉升機制。

（四）按景洪惠工規(guī)定享受國家節(jié)假日及員工生日慰問。

（五）每年定期組織業(yè)務培訓、輪訓和有關(guān)社工身心健康的活動。

（六）享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。

招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受西雙版納州總工會、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時處理。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責任。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進行通知，因停機、關(guān)機、未接聽電話導致的一切后果責任自負。

其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.進入面試、體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)放棄的人員，需于該環(huán)節(jié)開始之前3天向景洪惠工提交本人親筆簽名的放棄書面申請。

2.公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

3.已聘用人員自通知之日起2個工作日內(nèi)未到工作單位報到上崗的。

（二）參加面試后未被聘用的人員納入景洪惠工人才庫進行管理（管理期1年），若有崗位空缺，從該庫中按照綜合成績進行擇優(yōu)遞補。

（三）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借景洪惠工名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（五）報考人員往返交通、食宿自理。

（六）本公告最終解釋權(quán)歸景洪惠工社會服務中心所有。

咨詢電話：

13330487911（玉老師）

監(jiān)督電話：

0691-2581695（西雙版納州總工會）

附件1：景洪惠工社會工作服務中心招聘工會社會工作人才報名表.xlsx

附件2：景洪惠工社會服務中心2023年工會社會工作專業(yè)人才報考誠信承諾書.doc

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JsSyjJNzIh7v6su_czj8Iw