景洪市世紀(jì)金源小學(xué)招聘編外教師的公告
一、招聘崗位及原則
本次公開招聘編外小學(xué)教師5名，其中小學(xué)語文崗位2名、數(shù)學(xué)崗位2名、音樂1名。此次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
小學(xué)教師。全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科相符。
（二）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
5.年齡為18-35周歲。
6.具有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證，二乙及以上普通話等級(jí)證等相關(guān)職業(yè)資格證書的人員優(yōu)先聘用。
7.戶籍不限，同等條件下優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生或本地戶籍生源。
（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得參加應(yīng)聘。
2.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退的。
4.吸毒人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、面試（現(xiàn)場(chǎng)授課）、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名截止時(shí)間
2023年9月20日下午18:00
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.提交填寫好的《報(bào)名表》電子版（詳見附件）。
2.本人二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證件及榮譽(yù)證書、建檔立卡戶證明（非建檔立卡戶不用提交）等證書掃描件（JPG或PDF格式）。
3.其他材料。
（三）資格初審
堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)選擇的原則，對(duì)照崗位要求，根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況，1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員。同等條件下：高學(xué)歷、重點(diǎn)院校、師范專業(yè)、榮譽(yù)表彰突出、教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、建檔立卡貧困生等優(yōu)先。
（四）面試（現(xiàn)場(chǎng)授課）
面試以報(bào)考相應(yīng)學(xué)科進(jìn)行一節(jié)課的授課為主，主要從德、能、勤、績(jī)等方面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力，測(cè)試與崗位匹配的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力，按面試成績(jī)從高分到低分順序，以1：1的比例確定擬招錄人員。面試時(shí)間、面試內(nèi)容及地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示聘用
景洪市世紀(jì)金源小學(xué)微信公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無影響聘用問題的人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂《云南省勞動(dòng)合同》。
四、待遇和管理
（一）待遇
根據(jù)《景洪市人民政府關(guān)于編外教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（景政復(fù)〔2023〕570號(hào)），工資標(biāo)準(zhǔn)4500元/人/月（含五險(xiǎn)），按月發(fā)放，一年以12個(gè)月計(jì)發(fā)。
（二）管理
1.學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)編外教職工按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行崗前培訓(xùn)及日常管理和年度考核。合同期間，對(duì)不服從管理、不履行職責(zé)、出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度等的人員，用人單位有權(quán)單方與其解除合同，并報(bào)主管部門、市人力資源和社會(huì)保障局備案。
2.服務(wù)周期原則上不低于1年，最長不超過3年。聘用期間，聘用人員于用人單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同到期由聘用人員按《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一款“（一）勞動(dòng)合同期滿的，向用人單位書面提出終止勞動(dòng)合同書”。聘用屆滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先聘用。聘期屆滿解聘的，屬地政府和用人單位不承擔(dān)兜底分流責(zé)任。
3.相關(guān)節(jié)假日按在職在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘人員應(yīng)自覺遵守招聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假，欺瞞組織。對(duì)違法規(guī)定和紀(jì)律要求的，一律取消招聘資格，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
（二）從事招聘工作的人員，必須遵守招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)行為，干部群眾可以向紀(jì)檢部門檢舉、申訴。
監(jiān)督電話：0691-2480183（市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
景洪市世紀(jì)金源小學(xué)
2023年9月14日
附件.景洪市世紀(jì)金源小學(xué)編外聘用人員招聘報(bào)名表.docx
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9hXBDGy3J_Vs3gGviGy3HA
