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2023年安寧市連然街道辦事處(第二期)招聘機(jī)關(guān)部門編外人員公告

[日期:2023-09-15] 來源:安寧人才市場公眾號(hào)

安寧市連然街道辦事處

2023年(第二期)面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)部門編外工作人員公告

為不斷完善工作職能,提高工作效率,推進(jìn)工作實(shí)績,有效解決人員短缺與工作繁多之間的突出矛盾,經(jīng)連然街道黨工委、辦事處研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名編外工作人員(勞務(wù)派遣形式),主要從事黨建、執(zhí)法隊(duì)事務(wù)等工作,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘人數(shù)

機(jī)關(guān)編外工作人員:二類崗位8名。

具體招聘崗位及要求詳見(附件1)《安寧市連然街道辦事處2023年面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)部門編外工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。

三、報(bào)考條件

(一)符合報(bào)考對(duì)象條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、無不良行為;

2.具備大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下(即1988年9月以后出生),具備文字功底,能熟練使用Windows、office、WPS等辦公軟件和打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等辦公設(shè)備;

3.具備正常履職所需的身體素質(zhì)和工作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.工作期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律,具有吃苦耐勞的精神;

5.應(yīng)聘黨務(wù)工作崗位的,原則上應(yīng)是中共正式黨員;

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)有以下情形之一的人員不予報(bào)考

1.有違法、犯罪記錄的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因違法行為,受過行政處罰社會(huì)影響惡劣的;給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

5.勞動(dòng)關(guān)系仍然在上家,未辦理離職手續(xù)的;

6.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月14日至18日上午12:00截止。

2.報(bào)名方式:請(qǐng)報(bào)名人員下載獲取報(bào)名資格審查表(附件2)、報(bào)名承諾書(附件3),填寫完成后以Word格式發(fā)送至郵箱794534330@qq.com,[投遞簡歷請(qǐng)備注:(崗位名稱)姓名+電話]。

備注:報(bào)名所需材料

①報(bào)名人員須填寫《安寧市連然街道辦事處2023年社會(huì)招聘個(gè)人報(bào)名資格審查表》(以下簡稱《個(gè)人報(bào)名資格審查表》,詳見附件2),附件2包含學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書、身份證原件及復(fù)印件、派出所出具的無犯罪記錄證明(需要先到連然街道辦事處黨政綜合辦公室七樓701室開具工作聯(lián)系函,電話:0871-68678559)。注:9月16日(周六)、17日(周日)9:00-12:00、13:30-17:00 可正常開具工作聯(lián)系函。

仔細(xì)核對(duì)填報(bào)信息,報(bào)名信息一經(jīng)審查通過,不允許作任何修改,因信息不實(shí)造成后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,后果由報(bào)名者自行承擔(dān);

②《報(bào)名承諾書》詳見附件3。

3.資格復(fù)審:凡報(bào)名人員通過郵箱投遞簡歷成功的,均由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)在線上進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^后,連同其余材料一并報(bào)連然街道黨政綜合辦公室進(jìn)行資格復(fù)審(地址:連然街道辦事處黨政綜合辦公室七樓701室,電話:0871-68678559)。

4.其他:凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終,在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,且不得再報(bào)考安寧市連然街道的任何招聘崗位。

(二)筆試

報(bào)名人員經(jīng)資格復(fù)審結(jié)束后,由第三方人力資源公司組織實(shí)施筆試,參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不低于3:1,如報(bào)名人數(shù)較少的,將視情況決定延長報(bào)名時(shí)間或減少招聘計(jì)劃。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間暫定9月下旬,具體時(shí)間及地點(diǎn)由第三方人力資源公司另行通知。

2.筆試時(shí)需帶資料:身份證原件和碳素筆。

3.筆試成績將在“和美連然”公眾號(hào)、街道為民服務(wù)中心及“安寧市人才市場”微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,公示期間如有任何疑議,可向連然街道紀(jì)工委反映(監(jiān)督電話:0871-68678758)。

(三)面試

1.根據(jù)報(bào)名人員的筆試成績從高到低,按報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定面試人員。筆試成績低于50分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

2.進(jìn)入面試考生須持身份證原件及本人報(bào)名簡歷資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由第三方人力資源公司另行通知。如有工作單位的考生,應(yīng)在面試前出具單位《同意報(bào)考證明》。

3.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。突出實(shí)績實(shí)效,圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行,主要測試政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)、綜合分析、專業(yè)知識(shí)等方面的能力素質(zhì)和工作水平(分值:100分)。

(四)綜合成績計(jì)算

綜合成績按百分制計(jì)算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試成績及綜合成績將在“和美連然”公眾號(hào)、街道為民服務(wù)中心及“安寧人才市場”微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,公示期間如有任何疑議,可向連然街道紀(jì)工委反映(監(jiān)督電話:0871-68678758)。

(五)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人員,同一崗位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺,按考試綜合成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

(六)審批錄用

體檢工作結(jié)束后,由連然街道黨政綜合辦公室根據(jù)考生的綜合成績、體檢結(jié)果確定擬錄用人員,并報(bào)街道黨工委會(huì)議研究。審批錄用前,體檢合格人員主動(dòng)放棄錄用資格的,按綜合成績由高分到低分等額遞補(bǔ)的原則確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(七)試用期

經(jīng)黨工委會(huì)議研究確定的新聘用人員試用期2個(gè)月,試用期暫不簽訂勞動(dòng)合同。因試用期間新聘用人員提出辭職或試用期滿考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按綜合成績由高分到低分等額遞補(bǔ)的原則,從報(bào)考該部門(崗位)面試人員中確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員,并根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員,報(bào)街道黨工委會(huì)議研究。

四、薪酬待遇

試用期工資按該崗位全額工資的80%計(jì)發(fā)。試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù)并購買“五險(xiǎn)一金”,月工資2800元/月,享受年度考核獎(jiǎng)勵(lì)、工會(huì)會(huì)員福利、職工培訓(xùn)、雙休、正常法定節(jié)假日及帶薪年休。

五、第三方人力資源公司信息

名稱:云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司;地址:安寧市連然街道和平大道金色佳園2期人力資源市場4樓;聯(lián)系電話:0871-68669988。

附件1:

《計(jì)劃表》

附件2:

《報(bào)名資格審查表》

附件3:

《報(bào)名承諾書》

安寧市人民政府連然街道辦事處

2023年9月14日

附件1

安寧市連然街道辦事處2023年(第二期)

面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)部門編外工作人員計(jì)劃表

序號(hào) 招聘部門 招聘人員類別 招聘 人數(shù)(單位:人) 崗位職責(zé) 其他條件 特殊 要求
1 連然街道辦事處 黨政綜合辦公室 二類 崗位 1 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)政務(wù)信息的收集、撰寫、上報(bào);文件校對(duì)審核及其他通知、材料的草擬。協(xié)助做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理工作,政府采購平臺(tái)管理運(yùn)用、國有固定資產(chǎn)實(shí)物管理等辦公室其他日常事務(wù)工作。具有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力,能夠熟練使用電腦和辦公軟件,特別是Excel操作。    
二類 崗位 1 負(fù)責(zé)協(xié)助人大辦公室主任組織每年四季度人大代表小組活動(dòng),負(fù)責(zé)相關(guān)材料準(zhǔn)備及會(huì)議記錄事項(xiàng);負(fù)責(zé)閉會(huì)期間收集人大代表建議上傳代表履職平臺(tái);負(fù)責(zé)開展每月一次代表進(jìn)站接待選民來訪事宜,每周按時(shí)上報(bào)工作開展情況;負(fù)責(zé)網(wǎng)上人大代表履職平臺(tái)代表履職情況上傳;負(fù)責(zé)街道人大代表工作站示范建設(shè);負(fù)責(zé)協(xié)助做好人事、人大財(cái)務(wù)工作;按時(shí)完成街道領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其他工作。    
2 連然街道辦事處 社會(huì)建設(shè)辦公室 二類 崗位 1 辦公室相關(guān)工作。    
3 連然街道辦事處 基層黨建辦公室 二類 崗位 1 負(fù)責(zé)全國信息黨員管理系統(tǒng)日常維護(hù)和信息更新,“智慧黨建”平臺(tái)使用及管理、黨員統(tǒng)計(jì)、教育,完成領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的臨時(shí)性工作。   限黨員
4 連然街道辦事處 綜合執(zhí)法隊(duì) 二類 崗位 1 違法違規(guī)建設(shè)臺(tái)賬資料收集、整理及上報(bào)、辦理渣土調(diào)撥、回復(fù)各類轉(zhuǎn)辦件、接聽電話、    
二類 崗位 1 負(fù)責(zé)轄區(qū)占道經(jīng)營、漫攤經(jīng)營、違法違規(guī)建設(shè)日常巡查等 限男性  
二類 崗位 1 負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)物業(yè)相關(guān)事宜、負(fù)責(zé)老舊小區(qū)改造的相關(guān)事宜,如民意調(diào)查、調(diào)解處理矛盾。 男性優(yōu)先  
5 連然街道辦事處 社會(huì)治安維穩(wěn)綜合治理辦公室 二類 崗位 1 流動(dòng)人口信息平臺(tái)數(shù)據(jù)更新錄入及日常數(shù)據(jù)報(bào)送,入戶信息核查登記等辦公室相關(guān)的其他工作 限男性  
合計(jì) 二類 崗位 8人      

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-NG4EZyikaKVMVwSHDFoUQ

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