怒江州人力資源市場公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

因工作需求，怒江州人力資源市場面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣人員，派往怒江州住房公積金管理中心工作，具體招聘崗位如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：

怒江州住房公積金管理中心瀘水管理部業(yè)務(wù)人員1名。

（二）崗位條件：

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和守法合規(guī)記錄；

2.年齡35周歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限；

3.(1)熟悉計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作；(2)有一定文字功底;（3）有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.品行端正，保密意識強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉敬業(yè)，服從單位工作安排；

5.怒江州戶籍或定居怒江州兩年以上人員；

6.有公積金業(yè)務(wù)辦理、房地產(chǎn)管理銷售、財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）崗位職責(zé)：

從事住房公積金歸集、提取、貸款、資金往來等業(yè)務(wù)工作。

（四）工作地點(diǎn)：怒江州瀘水市。

（五）薪資待遇：年均工資預(yù)算50000元（含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”）。

二、不得報(bào)考人員情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或者紀(jì)律審查的人員，接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.納入失信的被執(zhí)行人；

4.曾因個(gè)人原因形成不良影響被解除勞動合同人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘原則和程序

1.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會統(tǒng)一招考。

2.發(fā)布招聘公告→報(bào)名→提交材料→審核→筆試→面試→公示→體檢→聘用。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間： 2023年9月11日—2023年9月15日

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)： 怒江州人力資源市場（怒江州瀘水市六庫鎮(zhèn)穿城路235號一樓大廳）

3.報(bào)名材料：求職人員登記表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、五分照片（jpg格式）、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告，同時(shí)報(bào)名人員可提供相關(guān)從業(yè)資格證復(fù)印件。（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者將相關(guān)報(bào)名材料掃描后發(fā)送至郵箱njcycsqq@163.com，郵件格式為“姓名+應(yīng)聘單位”，求職人員登記表在網(wǎng)頁底部下載。證件不齊全或通訊方式有誤則視為無效）

五、人員管理

被聘用的工作人員與怒江州人力資源市場統(tǒng)一簽訂《云南省勞動合同書》，為市場勞務(wù)派遣員工。

六、其它事項(xiàng)及要求

（一）應(yīng)聘者需保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法聯(lián)系的，造成的后果由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘工作由怒江州人力資源市場負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向全州公開招聘，經(jīng)過各項(xiàng)考核、公示、體檢合格后擇優(yōu)聘用。綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。

（三）體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄的，從該崗位進(jìn)入面試人員中遞補(bǔ)。

（四）公示期為5個(gè)工作日。

七、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間為2023年9月23日周六早上9:00-11:00，筆試地址：怒江州人力資源和社會保障局8樓（怒江州瀘水市六庫鎮(zhèn)穿城路235號），筆試分?jǐn)?shù)前三者進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

求職人員登記表.rar [下載]

來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2023-226207.html