2023年瀾滄縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位

公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《瀾滄縣公務(wù)員轉(zhuǎn)任、事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)職位

公開選調(diào)職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）選調(diào)，另一類面向符合條件的事業(yè)單位工作人員（含機(jī)關(guān)工勤人員）選調(diào)。具體詳見《2023年瀾滄縣公開選調(diào)工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

二、報(bào)名范圍、資格條件

（一）報(bào)名范圍

瀾滄縣職級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)人員、機(jī)關(guān)工勤人員。

（二）資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）人崗相適，具備職位所需的政治素質(zhì)、工作能力、文化程度、專業(yè)資格和身體條件；

（2）符合職位年齡要求。年齡要求40周歲以下的，為1982年8月29日以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1987年8月29日以后出生。碩士研究生及以上或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上的人員，年齡可放寬5周歲。

（3）近三年（2020年、2021年、2022年）年度考核為稱職（合格）及以上等次；

（4）滿足服務(wù)年限要求：

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)工作人員（含縣級(jí)派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)）報(bào)考縣級(jí)職位（不含派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)）的，須滿足招錄（聘）到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作5年（含試用期）最低服務(wù)年限的要求（截至2018年9月30日以前招錄<聘>）；

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)工作人員（含縣級(jí)派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)）報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）職位（含縣級(jí)派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)）的，須滿足招錄（聘）到本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作3年（含試用期）最低服務(wù)年限的要求（截至2020年9月30日以前招錄<聘>）；

特殊崗位具體服務(wù)年限以招錄（聘）時(shí)簽訂的合同、協(xié)議或規(guī)定為準(zhǔn)。

（5）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）未經(jīng)所在單位和主管部門同意的；

（2）近三年考核有稱職（合格）以下等次的；

（3）試用期未滿的；

（4）未滿服務(wù)年限要求的；

（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響轉(zhuǎn)任（調(diào)配）的；

（6）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，懲戒措施尚未解除的；

（8）檔案材料或信息造假，“三齡兩歷一身份”等信息存疑，未經(jīng)組織核查認(rèn)定，或干部人事檔案重要材料不全的；

（9）轉(zhuǎn)任（調(diào)配）后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的；

（10）其他不宜轉(zhuǎn)任（調(diào)配）的情形。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

公開選調(diào)職位及資格條件等情況詳見《職位表》，報(bào)名人員可在本公告發(fā)布之日起通過瀾滄縣人民政府網(wǎng)（http://www.lancang.gov.cn/；信息發(fā)布指定網(wǎng)站）及新媒體平臺(tái)查詢。

報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與公開選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）聯(lián)系。

（二）報(bào)名

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名?？捎杀救松暾?qǐng)并經(jīng)單位黨委（黨組）審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。

報(bào)名步驟如下：

（1）組織推薦。報(bào)名人員登錄相關(guān)網(wǎng)站下載、填寫并打印《2023年瀾滄縣公開選調(diào)報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），由所在單位及主管部門審核后出具推薦意見并蓋章。組織推薦要堅(jiān)持基層導(dǎo)向和隊(duì)伍穩(wěn)定相統(tǒng)一，強(qiáng)化黨組織推薦把關(guān)作用，著力推薦熟悉基層情況，符合選調(diào)機(jī)關(guān)要求的優(yōu)秀人才。報(bào)名人員所在單位應(yīng)對(duì)其政治素養(yǎng)、工作年限、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行把關(guān)，對(duì)調(diào)入（轉(zhuǎn)入）單位服務(wù)未滿3年、政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報(bào)名。

（2）提交報(bào)名申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年8月30日9:00至8月31日18:00。

報(bào)名人員登錄相關(guān)網(wǎng)站通過鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2518），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，通過報(bào)名系統(tǒng)上傳本人近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為JPG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素），如實(shí)填寫詳細(xì)信息，填報(bào)職位，完成報(bào)名申請(qǐng)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，報(bào)名人員務(wù)必牢記。

（3）資料上傳。報(bào)名人員將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成PDF文檔，并打包發(fā)送至公開選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）指定郵箱，郵件標(biāo)題格式為：“職位代碼＋姓名＋身份證號(hào)”（報(bào)名材料中，個(gè)人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽名，需要單位加蓋公章的材料必須按要求提供）。

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)選調(diào)職位，多報(bào)無效；報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料，對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消公開選調(diào)資格。

（三）資格初審

資格初審由公開選調(diào)單位及主管部門采用人工審核的方式進(jìn)行。

公開選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）在收到報(bào)名人員《報(bào)名推薦表》后1日內(nèi)完成資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果；未發(fā)送《報(bào)名推薦表》等材料的，公開選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）不予資格審查。

報(bào)名申請(qǐng)通過資格審查的，不得再改報(bào)其他職位。報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)公開選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。

資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，公開選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）均可以取消其選調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)（職級(jí)）發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本單位工作不滿3年或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

1.職位裁減及改報(bào)

符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)職位選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于4:1，對(duì)部分專業(yè)性較強(qiáng)、符合條件人數(shù)較少的職位可將開考比例降低至2:1，達(dá)不到開考比例的，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)選調(diào)職位進(jìn)行裁減或取消，并在指定網(wǎng)站公布職位裁減及職位取消情況。對(duì)被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他職位，報(bào)名人員須將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》以PDF文檔形式重新發(fā)至改報(bào)公開選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）指定郵箱，于2023年9月1日9:00至18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由公開選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）予以資格審查。

（五）打印準(zhǔn)考證

2023年9月2日9:00起，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

（一）筆試

筆試科目為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)評(píng)政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

時(shí)間：2023年9月3日（星期日）9:00—11:00，考試時(shí)間為120分鐘。報(bào)名人員攜帶本人有效居民身份證（須與報(bào)名時(shí)一致）和準(zhǔn)考證參加筆試。

地點(diǎn)：考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在瀾滄縣城，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試有關(guān)事宜及筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

（2）成績(jī)查詢。報(bào)名人員可于2023年9月上旬在指定網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。筆試滿分為100分。

（二）資格復(fù)審及面試

（1）確定進(jìn)入面試人員。公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)，綜合分析后劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以3:1的比例確定參加面試人員。按3:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與職位選調(diào)人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。

公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過指定網(wǎng)站發(fā)布面試公告，并公布進(jìn)入面試人員名單。

（2）資格復(fù)審。面試前，公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將統(tǒng)一組織各選調(diào)單位，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的考生所提供的報(bào)考材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，資格復(fù)審合格的才可進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格的取消面試資格。資格復(fù)審中出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1批次后仍未達(dá)到面試比例的職位，按實(shí)際合格人員組織面試。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)持本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書、公開選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）要求的其他材料等。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的，公開選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）有權(quán)取消報(bào)名人員參加面試的資格。

（3）面試組織。面試由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。面試滿分為100分，參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的職位最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的職位最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（4）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和，按每個(gè)選調(diào)職位從高分到低分順序，以2:1比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要由選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）圍繞職位要求和職位特點(diǎn)進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分。

（5）綜合成績(jī)計(jì)算及公布。核算方法為，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。

上述考試涉及的筆試、面試、綜合成績(jī)、經(jīng)歷業(yè)績(jī)、考試總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

五、考察和體檢

（一）確定進(jìn)入考察人員名單

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定考察人選。

（二）考察

公開選調(diào)機(jī)關(guān)應(yīng)選派2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

考察可采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行，也可采取德的專項(xiàng)測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)公示、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等辦法。

（三）確定進(jìn)入體檢人選

體檢工作由公開選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織開展。

體檢階段出現(xiàn)不合格的，經(jīng)單位黨委（黨組）研究需要遞補(bǔ)人員的，報(bào)請(qǐng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可進(jìn)行1個(gè)批次遞補(bǔ)。

六、決定人選

公開選調(diào)機(jī)關(guān)黨委（黨組）按管理權(quán)限，將體檢合格人員報(bào)組織（人社）部門審核后，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由組織、人社部門按照相關(guān)程序報(bào)批。對(duì)反映影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。對(duì)反映影響選調(diào)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

對(duì)公開選調(diào)擬轉(zhuǎn)任（調(diào)配）人員統(tǒng)一設(shè)置6個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，擬選調(diào)轉(zhuǎn)任（調(diào)配）人員在原工作單位的人事工資關(guān)系不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)配）手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

七、重要提示

（一）本公告由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由公開選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（三）報(bào)名人員提交《報(bào)名推薦表》時(shí)，須核對(duì)聯(lián)系電話（手機(jī)）是否真實(shí)、有效，以便公開選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）在資格審查及后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.2023年瀾滄縣公開選調(diào)工作人員職位表

2.2023年瀾滄縣公開選調(diào)報(bào)名推薦表

附件【附件2 2023年瀾滄縣公開選調(diào)報(bào)名推薦表.docx】

附件【附件1 2023年瀾滄縣公開選調(diào)工作人員職位表.xls】

來源：http://www.lancang.gov.cn/info/1833/59301.htm