崗位名稱：副行長(zhǎng)(兼信貸風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān))
部門：昆明分行高層管理職位
職位類別：社會(huì)招聘
招聘單位：總行
工作地點(diǎn)：昆明
有效期至：2015-02-12
職責(zé)：
1.貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長(zhǎng)工作并參與決策所在分行經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)；
2.根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理政策及授權(quán)，組織制訂和實(shí)施所在分行風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)并做好風(fēng)險(xiǎn)控制；
3.根據(jù)總行信貸授信政策及授權(quán)，組織開展所在分行的信貸審批工作；在總行授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立從事授信業(yè)務(wù)的審批；
4.統(tǒng)籌所在分行的法律與合規(guī)事務(wù)；
5.統(tǒng)籌所在分行的資產(chǎn)保全工作；
6.根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定，指導(dǎo)和統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對(duì)分管部門相關(guān)人員的聘任、解聘、績(jī)效管理等具有專業(yè)審核權(quán)；
7.定期向總行述職；
8.總行或所在分行行長(zhǎng)授予的其他職權(quán)
要求：
1.學(xué)歷：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事銀行工作10年（含）以上，其中從事銀行信貸審查、信貸管理、資產(chǎn)保全等風(fēng)險(xiǎn)管理崗位或者分管以上某一業(yè)務(wù)5年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經(jīng)歷2年（含）以上。
3.專業(yè)能力：具有比較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，對(duì)銀行業(yè)務(wù)及市場(chǎng)狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)管理的平衡，有較強(qiáng)的分析判斷能力。
4.管理經(jīng)驗(yàn)：對(duì)職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對(duì)銀行和職能條線的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力：能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
6.決策能力：能通過有效的調(diào)研與市場(chǎng)分析，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并作出清晰的判斷和決策。
7.協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系，有良好的人際關(guān)系和親和力，適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障分行業(yè)務(wù)流程順暢。
8.溝通表達(dá)能力：具備良好的溝通表達(dá)技巧，在風(fēng)險(xiǎn)可控范圍內(nèi)獲取支持，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
9.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，近三年度績(jī)效考核均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求
應(yīng)聘程序
社會(huì)招聘
1.請(qǐng)應(yīng)聘者登錄我行官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊“人才招聘”欄目，在線注冊(cè)，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷信息；
2.請(qǐng)應(yīng)聘者登錄個(gè)人賬號(hào)，查看招聘職位列表，在線申請(qǐng)職位；
3.簡(jiǎn)歷投遞截止后，我行將對(duì)所有應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選；
4.我行確定通過簡(jiǎn)歷篩選人員名單，以短信、電話方式通知入圍者筆試、面試；
5.應(yīng)聘者參加筆試、面試；
6.通知應(yīng)聘入圍者體檢；
7.背景調(diào)查；
8.錄用通知。
詳見：http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868
