富滇銀行2023年面向社會(huì)公開選聘部分中層管理崗公告
為貫徹落實(shí)富滇銀行“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，拓寬選人用人視野，深化市場化選人用人機(jī)制，優(yōu)化富滇銀行中層干部隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)板塊人才配置。現(xiàn)面向行外誠聘中層管理崗4名。
一、公司簡介
富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年，是擁有百年歷史的老字號(hào)銀行品牌。歷史上富滇銀行發(fā)行滇幣調(diào)控云南金融，成為全球第六大華資銀行，創(chuàng)造了一段蜚聲海內(nèi)外的輝煌篇章。2007年，富滇銀行經(jīng)中國銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立，成為云南省首家省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行。當(dāng)前，富滇銀行緊緊圍繞云南省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，把深化改革作為促進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵步驟，深入踐行金融工作的政治性、人民性，堅(jiān)持“云南人民自己的銀行”發(fā)展定位，在奮進(jìn)中國式現(xiàn)代化新征程上為書寫云南新篇章提供富滇實(shí)踐、富滇擔(dān)當(dāng)。2023年全行資產(chǎn)規(guī)模邁上3548億新臺(tái)階，在《銀行家》雜志發(fā)布的2023年度全球銀行1000強(qiáng)排名中位居第390位，較去年上升23位，創(chuàng)歷史新高。
二、公開選聘崗位及職數(shù)
（一）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)中心主任、副主任各1名。
崗位介紹：負(fù)責(zé)財(cái)政稅收、社保民政等重大政府機(jī)構(gòu)類客戶營銷推動(dòng)，開展政策研究，制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷指引等。
（二）一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職2名。
崗位介紹：協(xié)助一級(jí)分支機(jī)構(gòu)行長推動(dòng)機(jī)構(gòu)整體發(fā)展，開拓市場、規(guī)劃推廣業(yè)務(wù)、開發(fā)維護(hù)客戶、管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。
三、資格條件
（一）基本條件
政治立場堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠，開拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，團(tuán)結(jié)同志、求真務(wù)實(shí)，有信念、有思路、有激情、有辦法。
（二）任職資格
報(bào)名參加公開選聘的干部須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，并具備以下資格條件：
1.累計(jì)5年以上工齡；
2.具有大學(xué)本科以上文化程度；
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.上一年年度考核結(jié)果為稱職及以上。
（三）職位條件
1.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)中心主任
①現(xiàn)任金融行業(yè)監(jiān)管部門正處級(jí)；現(xiàn)任國有商業(yè)銀行省級(jí)分行中層正職或相當(dāng)層次職務(wù)；現(xiàn)任省管金融企業(yè)中層正職或相當(dāng)層次職務(wù)。
②現(xiàn)任金融行業(yè)監(jiān)管部門副處級(jí)、現(xiàn)任國有商業(yè)銀行州市分行副職或相當(dāng)層次職務(wù)、現(xiàn)任全國性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行中層正職、現(xiàn)任省管金融企業(yè)相當(dāng)于副處級(jí)職務(wù)，且任職滿2年以上，不滿2年的應(yīng)在現(xiàn)層級(jí)職務(wù)和下一層級(jí)職務(wù)累計(jì)履職滿5年，且在現(xiàn)層級(jí)職務(wù)履職時(shí)間不少于1年。
③在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位任上述職位條件中相當(dāng)層次職務(wù)。
④同等條件下，具備機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)中心副主任
①現(xiàn)任金融行業(yè)監(jiān)管部門副處級(jí)；現(xiàn)任國有商業(yè)銀行省級(jí)分行中層副職或相當(dāng)層次職務(wù)；現(xiàn)任全國性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行中層正職或相當(dāng)層次職務(wù)；現(xiàn)任省管金融企業(yè)中層副職或相當(dāng)層次職務(wù)。
②現(xiàn)任金融行業(yè)監(jiān)管部門正科級(jí)、現(xiàn)任國有商業(yè)銀行州市分行部門經(jīng)理或相當(dāng)層次職務(wù)、現(xiàn)任全國性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行中層副職、現(xiàn)任省管金融企業(yè)相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù)，且任職滿3年以上，不滿3年的應(yīng)在現(xiàn)層級(jí)職務(wù)和下一層級(jí)職務(wù)累計(jì)履職滿5年，且在現(xiàn)層級(jí)職務(wù)履職時(shí)間不少于1年。
③在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位任上述職位條件中相當(dāng)層次職務(wù)。
3.一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職
①年齡40周歲（含）以下；
②現(xiàn)任金融行業(yè)監(jiān)管部門副處級(jí)；現(xiàn)任國有商業(yè)銀行省級(jí)分行中層副職或相當(dāng)層次職務(wù)；現(xiàn)任全國性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行中層正職或相當(dāng)層次職務(wù)；現(xiàn)任省管金融企業(yè)中層副職或相當(dāng)層次職務(wù)。
③現(xiàn)任金融行業(yè)監(jiān)管部門正科級(jí)、現(xiàn)任國有商業(yè)銀行州市分行部門經(jīng)理或相當(dāng)層次職務(wù)、現(xiàn)任全國性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行中層副職、現(xiàn)任省管金融企業(yè)相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù)，且任職滿3年以上，不滿3年的應(yīng)在現(xiàn)層級(jí)職務(wù)和下一層級(jí)職務(wù)累計(jì)履職滿5年，且在現(xiàn)層級(jí)職務(wù)履職時(shí)間不少于1年。
④從事金融工作4年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
以上資格條件年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月。
四、選聘程序
選聘流程包括：報(bào)名及資格審查、開展競職評(píng)價(jià)（包含經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、初面）、高管面試、審定公開選聘崗位建議人選、推薦考察或背景調(diào)查、研究決定、公示及聘任。
五、報(bào)名時(shí)間
從即日起至2023年8月4日24:00止。
六、報(bào)名方式
應(yīng)聘者登陸富滇銀行官網(wǎng)（www.fudian-bank.com），通過“人才招聘”專欄《富滇銀行2023年面向社會(huì)公開選聘部分中層管理崗公告》下載填寫《富滇銀行2023年中層管理崗位公開選聘報(bào)名表》《誠信承諾書》，并在報(bào)名截止時(shí)間前將填寫簽字的報(bào)名表（word版、pdf版）和承諾書（pdf版）發(fā)送至90204@fudian-bank.com郵箱。
七、其他事項(xiàng)
（一）我行將為擬錄用人員提供兼具內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。
（二）錄用人員實(shí)行一年試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格的正式任職，考核不合格的免去試聘職務(wù)并按原職務(wù)職級(jí)層次安排工作。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供我行的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
聯(lián)系方式：
耿老師0871-63229525
趙老師0871-63229528
富滇銀行股份有限公司
2023年7月26日
附件1：富滇銀行2023年中層管理崗公開選聘報(bào)名表.doc
來源：http://www.fudian-bank.com/gyfd/rczp/gxrczp/202307/20230726_13564.html
