文山州消防救援支隊(duì)全媒體中心招聘通告
為適應(yīng)消防救援隊(duì)伍發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)全州消防新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名全媒體中心消防文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）招聘人數(shù)：2人；
（二）學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
（三）年齡：20至35周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬條件。
（四）優(yōu)先條件：擁有記者證、新媒體資格證、拍照攝影作品獲獎(jiǎng)證、無(wú)人機(jī)操作資格證等相關(guān)從業(yè)證的優(yōu)先。
三、崗位需求
（一）攝像和視頻剪輯崗位（1名、限男性）：
1.攝像、影視后期制作、電視編導(dǎo)、動(dòng)畫(huà)制作等相關(guān)專業(yè)，身心健康；
2.能熟練使用攝影、攝像器材，掌握攝像和視頻剪輯技能，熟練使用PR、EDIUS、AE、PS等編輯軟件；
3.具有一定的文字功底和創(chuàng)意策劃能力，視覺(jué)效果表達(dá)能力強(qiáng)；
4.能獨(dú)立完成專題片和新媒體視頻剪輯創(chuàng)作。
5.遂行應(yīng)急救援宣傳報(bào)道。
（二）文字編輯崗位（1名、性別不限）：
1.新聞、中文等相關(guān)專業(yè)，身心健康；
2.具有較強(qiáng)的文字功底和新聞敏感性，能夠快速捕捉新聞熱點(diǎn)和實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，獨(dú)立完成新媒體選題策劃與文案撰寫(xiě)。
3.熟悉掌握各類新聞稿件寫(xiě)法。
四、福利待遇
（一）試用期2個(gè)月，試用期工資按照2500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（二）單位依法繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人繳納部分每月從工資扣除，每年定期增資。
（三）單位免費(fèi)提供食宿、服裝、每年1次體檢。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月30日；
2.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、個(gè)人取得的資格證書(shū)、身份證，以上材料可上傳掃描件。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)直接將報(bào)名登記表投遞到互聯(lián)網(wǎng)郵箱，主題為：姓名+應(yīng)聘崗位。
4.報(bào)名郵箱地址：2331539897@qq.com
5.聯(lián)系電話：0876-2156119
（二）考核
1.實(shí)操。滿分100分，攝像和視頻剪輯崗位主要考核圖片拍攝、圖片處理、視頻拍攝、視頻剪輯；文字編輯崗位主要考核新聞采編、文案撰寫(xiě)。
2.面試：滿分100分，主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等。
總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=實(shí)操技能測(cè)試*60%+面試成績(jī)*40%。
3.體檢。按照考生實(shí)操、面試總成績(jī)高低確定入圍體檢、心理健康測(cè)試人選，入選人員接到通知后，自行到文山州人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)），體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，3個(gè)工作日內(nèi)將體檢報(bào)告發(fā)送郵箱（2331539897@qq.com）。
4.心理健康測(cè)試。體檢合格人員接受心理健康測(cè)試，主要測(cè)試考生心理健康狀態(tài)和綜合素質(zhì)能力，測(cè)試結(jié)果將納入綜合測(cè)評(píng)，作為考核參考指標(biāo)。
六、公示
相關(guān)工作結(jié)束后，按照成績(jī)排名確定試用期人員，人員名單將通過(guò)“文山消防”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為7天。
因體檢、心理健康測(cè)試不合格或者公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由同崗位內(nèi)總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
按照總成績(jī)排名以及體檢、心理健康測(cè)試、公示結(jié)果選取4人進(jìn)入試用期，采取“優(yōu)勝劣汰”方式，試用期滿后正式聘用實(shí)績(jī)排名前2人員，排名后2位的，取消聘用資格。勞動(dòng)合同實(shí)行兩年一簽。
來(lái)源換：https://mp.weixin.qq.com/s/ZqrG0akXUlYYXA7nTF0aAA
