玉溪市江川區(qū)路居鎮(zhèn)人民政府
2023年公開招聘駕駛員招聘公告
因工作需要，現(xiàn)委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘駕駛員1名，具體如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘，人崗相適的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件
（一）人員需求條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無(wú)犯罪記錄；
2.高中及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
3.男女不限、身體健康，具備崗位所需的知識(shí)和能力；
4.能夠適應(yīng)工作崗位要求，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；服從安排、服從管理，具備相應(yīng)的文化素養(yǎng)；
5.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，有能吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達(dá)能力。
（二）不予招錄派遣的人員情況
1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘崗位、待遇及工作職責(zé)
本次計(jì)劃公開招聘駕駛員1名，報(bào)考人員在符合基本條件基礎(chǔ)上，需符合招聘崗位的招聘條件，具體崗位及資格條件詳見下表：
四、招聘程序及方法
公開招聘程序：發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→面試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開招聘報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月21日至2023年7月25日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。
3.根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
4.考生報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復(fù)印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人。需提交并如實(shí)填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報(bào)名處。
附件：
《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》
5.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的以上材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請(qǐng)?jiān)?ldquo;主題”中注明報(bào)考崗位和姓名），并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號(hào)。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會(huì)通過(guò)微信、郵箱或電話通知。
6.報(bào)名聯(lián)系方式：0877-6688273
李女士：15087720374
7.報(bào)名地址：澄江市環(huán)城西路81號(hào)人力資源服務(wù)中心（原澄江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局）。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)報(bào)名人員所填寫的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。
（三）資格復(fù)審擬聘用人員，查驗(yàn)與報(bào)考崗位要求相關(guān)的所有證書原件，自備復(fù)印件1份上交。如未能按期提交相關(guān)資料，則視為無(wú)效，用工單位不予聘用。資格復(fù)審不合格的，取消其擬聘用資格。
（四）組織面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分以上的，不予聘用。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。
（五）確定擬聘用人員
通過(guò)面試后，根據(jù)考生面試成績(jī)按從高到低的順序確定考察人員。面試成績(jī)并列的，進(jìn)行第二輪復(fù)試后，確定擬聘用人員，面試成績(jī)將在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
（六）體檢
1.體檢需到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院自行體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
2.首次體檢不合格者在2個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果。
3.不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按該崗位面試成績(jī)遞補(bǔ)1次。
（七）公示及聘用
1.公示：體檢及考察合格的擬聘用人員，在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
2.聘用：
（1）用工方式：勞務(wù)派遣
（2）聘用：由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄，經(jīng)考察合格后，以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂時(shí)間為2年，試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格不予正式錄用。
（3）人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
五、紀(jì)律要求
（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，由玉溪市江川區(qū)路居鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)監(jiān)管并接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。
（二）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
（四）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注啟澄招聘了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
六、未盡事宜
由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司研究解決。
澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司
2023年7月21日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/3J4LjfCzxSAMatGaSYK14A
