昆明市不動(dòng)產(chǎn)登記中心
勞務(wù)派遣人員招聘公告
根據(jù)工作需要由云南廣福人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員派遣至昆明市不動(dòng)產(chǎn)登記中心等單位工作。昆明市不動(dòng)產(chǎn)登記中心主要負(fù)責(zé)主城區(qū)（含開(kāi)發(fā)度假園區(qū)）范圍內(nèi)不動(dòng)產(chǎn)登記的申請(qǐng)、受理、審核、登簿、發(fā)證等工作；面向社會(huì)依法提供不動(dòng)產(chǎn)登記查詢服務(wù)，以及提供有關(guān)不動(dòng)產(chǎn)登記法律、法規(guī)和政策咨詢服務(wù)工作；不動(dòng)產(chǎn)登記數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、分析等技術(shù)性和事務(wù)性工作；協(xié)助行政主管部門(mén)做好涉及不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位為：不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)崗位。
（一）招聘方式
公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。
（二）用工方式
1、用工方式：勞務(wù)派遣。與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”；
2、試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，退回派遣公司，解除勞動(dòng)合同；
3、派遣人員考核及退回派遣公司等人事管理事項(xiàng)，按照用人單位相關(guān)人事管理制度執(zhí)行。派遣人員可以提出辭職，但須提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)。
（三）工資待遇
試用期工資2000元/月（扣除“五險(xiǎn)一金”后）；試用期滿考核合格后，按照具體崗位確定工資待遇。
（四）工作地點(diǎn)
昆明市不動(dòng)產(chǎn)登記中心所轄辦證點(diǎn)及相關(guān)崗位。
（五）工作時(shí)間
工作時(shí)間原則上為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，及每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間以工作實(shí)際及政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行和調(diào)整。
二、招聘人數(shù)及條件
（一）招聘人數(shù)：4人。
（二）基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、熱愛(ài)祖國(guó)、有事業(yè)心，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派；
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和傾聽(tīng)能力，反應(yīng)敏捷、口齒清楚、談吐禮貌，有親和力。普通話熟練、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作電腦，熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件，文字錄入熟練；
4、條件要求：性別不限。具有本科及以上學(xué)歷，年齡36周歲以下（1987年11月及以前出生）；
5、具備2年及以上工作經(jīng)歷；
6、具有窗口工作經(jīng)驗(yàn)、建設(shè)項(xiàng)目用地報(bào)批、建設(shè)用地規(guī)劃相關(guān)工作、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，同等條件優(yōu)先錄用；
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
2、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4、具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事輔助性崗位工作的；
5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2023年7月19日至7月21日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00），節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：云南省昆明市五華區(qū)學(xué)府路690號(hào)金鼎科技園B1棟4樓403室。
2、網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》后將其個(gè)人身份證正反面掃描件、學(xué)歷及職稱(chēng)證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料一并打包發(fā)送至報(bào)名。
郵箱（2654807566@qq.com）郵件標(biāo)題及壓縮文件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名（如“張三+專(zhuān)職咨詢員”），請(qǐng)勿多次發(fā)送郵件。報(bào)名表格填寫(xiě)不規(guī)范、信息不全的不予受理，逾期不接收?qǐng)?bào)名簡(jiǎn)歷。投遞時(shí)間截止為2023年7月21日。
3、報(bào)名所需材料
（1）應(yīng)聘人員報(bào)名表1份（附件）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；
（3）有效居民身份證正反面、報(bào)名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)各1份（以上資料提供復(fù)印件）；
（4）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（原件）。
（二）資格審查通過(guò)后采取考核考察、綜合面試的方式進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，可以取消其報(bào)名資格。
（二）如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
報(bào)名咨詢電話：0871-65393402（尹）
報(bào)名郵箱：2654807566@qq.com
附件：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》
2023年7月18日
來(lái)源：https://rsj.km.gov.cn/c/2023-07-18/4755469.shtml
