云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）

2023年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保 障局 保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部 云南省人力 資源和社會(huì)保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位 公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號(hào)）和《保山市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省 事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》（保人社發(fā)〔2022〕85 號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)保山市教育體育局、保山市人力資源和社會(huì) 保障局同意，現(xiàn)將云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）2023年公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、公開招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。

二、公開招聘計(jì)劃和崗位

云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）是財(cái)政全額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是面向社會(huì)提供全日制普通中專、職業(yè)中專、職高學(xué)歷層次的職業(yè)教育和全日制高級(jí)技工、預(yù)備技師教育；面向社會(huì)提供成人繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定等公益服務(wù)；創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，深化產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能技術(shù)人才。

云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）2023年計(jì)劃公開招聘11個(gè)崗位共11人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍及對(duì)象

云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位的對(duì)象為：符合招聘基本條件和應(yīng)聘崗位具體條件的人員，年齡計(jì)算截止2023年7月。

四、招聘基本條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；

6.國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.截止2023年7月，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含市外人員)報(bào)考我 市事業(yè)單位公開招聘崗位的，應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對(duì)不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編報(bào)考人 員資格復(fù)審不通過的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的 規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù) 年限為5年（含試用期）；市級(jí)及縣級(jí)的新錄用人員在招聘 單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù) 年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三 支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

5.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試地點(diǎn)和相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的本人有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后15 日內(nèi)，在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布。同時(shí)，及時(shí)劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線并面向社會(huì)公布。

本次筆試分為四個(gè)類別，根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，考試類別分為綜合管理類、自然科學(xué)類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類。每個(gè)類別分別進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)能力測(cè)試》考試?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為60分鐘，滿分為100分，《專業(yè)能力測(cè)試》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。

報(bào)考人員筆試考試用品自行攜帶還是由考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一配備詳見準(zhǔn)考證。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備（如手機(jī)、手表、電子手環(huán)等）帶入考場(chǎng)。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

筆試加分：

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包 括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加 5 分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。

（ 二）資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試成績(jī)合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，報(bào)市級(jí)人社部門批準(zhǔn)后可按1:1 比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。考生個(gè)人信息資格復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，由市級(jí)人社部門牽頭組織實(shí)施（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），資格復(fù)審時(shí)考生需提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復(fù)審表》（在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場(chǎng)并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。在資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘條件要求的專業(yè)名稱有差異的，招聘單位及其主管部門在資格復(fù)審時(shí)將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的畢業(yè)證(學(xué)位證)專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，判定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中按高分依次遞補(bǔ)一次（按1:2的比例缺額幾人則遞補(bǔ)幾人）。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國(guó)人員）一般應(yīng)在2023年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位，并按時(shí)參加資格復(fù)審。相關(guān)證書取得時(shí)間，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。

公告中規(guī)定的報(bào)考條件（如職業(yè)資格證書等）應(yīng)在資格復(fù)審前取得。

（三 ）面試

1.確定面試人員：招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2 比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，報(bào)市級(jí)人社部門批準(zhǔn)后，可按1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2的，則從合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次（按1:2的比例缺額幾人則遞補(bǔ)幾人，自行放棄面試人員需提前向市級(jí)教體部門提交書面說明）。

2.面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。具體面試方式另行通知。

3.面試實(shí)施：面試由市級(jí)教體部門統(tǒng)一牽頭組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，考生必須出示身份證原件和準(zhǔn)考證接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分）。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（ 四）公布考生綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）÷2×50%＋面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出； 若綜合成績(jī)與筆試成績(jī)均相同的，以公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者勝出。若筆試各科目成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的，則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。

面試結(jié)束后，綜合成績(jī)由市級(jí)教體部門向社會(huì)公布。

（五）體檢

按照綜合成績(jī)從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由市級(jí)教體部門組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢， 并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)一次。

（ 六）考察

由用人單位及其主管部門對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

（七）確定擬聘人員

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)同級(jí)人社部門研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人選放棄聘用的，經(jīng)同級(jí)人社部門批準(zhǔn)，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

（八）公示

擬聘人員名單分別在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本 情況、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

（九）聘用

公示無異議的，分別經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意，并報(bào)市級(jí)人社部門核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

（十）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、筆試報(bào)名程序及資格初審

云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）2023年公開招聘工作人員筆試報(bào)名統(tǒng)一在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)事業(yè)單位公開招聘欄（http://www.baoshan.gov.cn/zfxxgkpt/bm_gkzd_lby.js

p?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=5466）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（ 一）報(bào)名方式

此次公開招聘筆試不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

（ 二）時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2023年7月17 日09:00至7月19 日18:00；

2.資格審核時(shí)間：

2023年7月17 日09:00至7月20 日12:00；

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

2023年7月17 日09:00至7月20 日24:00；

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2023年7月25 日09:00至7月27 日10:30。

5.筆試時(shí)間：

2023年7月27 日（星期四）上午

09:00－10:00 公共基礎(chǔ)知識(shí)

10:00－11:30 專業(yè)能力測(cè)試

筆試具體地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（ 三）報(bào)名資格初審

本次招聘筆試將在2023年7月20 日12:00前完成報(bào)名資格初審工作。采用人工審核的方式進(jìn)行，考生可同步查詢審查結(jié)果。報(bào)考人員提交審核后，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審核情況，對(duì)于審核結(jié)果有疑問的，應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。如出現(xiàn)超過24小時(shí)沒有審核的情況，考生應(yīng)及時(shí)與招聘單位、招聘單位主管部門聯(lián)系。審核單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核；應(yīng)聘人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如:專業(yè)等），可直接與招聘單位、招聘單位主管部門或市級(jí)人社部門咨詢。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（ 四 ）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)于2023年7月20 日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

2.通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2023年7月27 日10:30前登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位。招聘計(jì)劃裁減公告于2023年7月23 日前在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布，取消崗位考生的報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

（ 六）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與筆試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次筆試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取筆試資格者，取消本次筆試資格。

七、招聘紀(jì)律

（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省規(guī)定進(jìn)行回避。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）此次招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、保山市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)以及授權(quán)保山新聞網(wǎng)、保山發(fā)布向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試提供了常見問題解答，即《云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）2023年公開招聘工作人員常見問題解答》（附件2），請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。特別是對(duì)如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求要仔細(xì)閱讀，對(duì)于專業(yè)方面不清楚的問題，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)與招聘單位、招聘單位主管部門或市級(jí)人社部門咨詢聯(lián)系。

（三）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《教育部2020年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》（附件3）執(zhí)行。此次招聘考試參照的《教育部2020年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》若與教育部官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄不一致的，以教育部官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。另外，招聘單位在設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，除參照上述目錄外，還會(huì)參考各高校官網(wǎng)及職業(yè)教育、技工院校官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄。

（四）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填 專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（五）參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以向保山市人力資源和社會(huì)保障局考試工作科申請(qǐng)查疑。

（六）本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（七）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（八）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無效，并將違紀(jì)情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）、保山市教育體育局、保山市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）

0875-3038870

保山市教育體育局

0875-2122926

保山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

0875-2162447

保山市人力資源和社會(huì)保障局考試工作科

0875-2226099

監(jiān)督電話：

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話 0875-12388

附件：

1.《云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表》

2.云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）2023年公開招聘工作人員常見問題解答

3.《教育部2020年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》

云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）

保山市教育體育局

保山市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月12日

附件【附件1： 云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls】

附件【附件2： 云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）2023年公開招聘工作人員常見問題解答.docx】

附件【附件3 《教育部2020年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》.xlsx】

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/5466/9689664.htm