2023年文山學(xué)院第二批公開招聘人員公告
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳批準,2023年文山學(xué)院第二批計劃面向社會公開招聘人員11名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘擬面向社會公開招聘工作人員11名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2023年文山學(xué)院第二批公開招聘人員計劃表》(附件1)、《2023年文山學(xué)院第二批公開招聘高層次人才計劃表》(附件2)。
三、招聘范圍
符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件,詳見《2023年文山學(xué)院第二批公開招聘人員計劃表》(附件1)、《2023年文山學(xué)院第二批公開招聘高層次人才計劃表》(附件2)。報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下,博士原則上在40周歲以下。年齡計算截止日期2023年7月17日。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)報考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得報考:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報名程序及資格初審
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。其中,高層次人才招聘由文山學(xué)院自行組織,免筆試,采取面試的方式進行;其他人員招聘筆試參加云南省2023年事業(yè)單位公開招聘分類考試,面試、考察、體檢等招聘環(huán)節(jié)由文山學(xué)院自行組織。
(一)報名方式
1.高層次人才招聘報名方式
應(yīng)聘者直接將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(僅國(境)外畢業(yè)生提供)等報名所需材料的電子文檔或掃描件打包按“應(yīng)聘高層次人才:姓名+專業(yè)”命名后發(fā)送至文山學(xué)院人事處報名郵箱(wstcrsc@163.com)。
高層次人才招聘在招聘崗位人數(shù)未招滿之前,符合條件的應(yīng)聘人員全年均可報名,報名有效期至2023年12月31日。
2.其他人員招聘報名方式
應(yīng)聘人員可登錄文山學(xué)院門戶網(wǎng)站按以下流程進行報名:
登錄文山學(xué)院門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.wsu.edu.cn/)→進入報名界面,按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證。
注:電子證件照為JPG或JPEG格式,照片寬度不能小于295像素,高度不能小于413像素,藍底或白底均可。
(二)時間安排
1.提交報名申請時間:
2023年7月17日9:00至7月19日18:00;
2.資格初審時間:
2023年7月17日9:00至7月20日12:00;
3.網(wǎng)上繳費時間:
2023年7月17日9:00至7月20日24:00;
4.準考證打印時間:
2023年7月25日9:00至27日10:30;
5.筆試時間:
2023年7月27日(星期四)上午
09:00-10:00公共基礎(chǔ)知識
10:00-11:30專業(yè)能力測試
考試采取連續(xù)進行的形式,考試中途不休息。
(三)資格初審
資格初審由文山學(xué)院負責,采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進行,具有專業(yè)要求的崗位由招聘單位進行人工審核。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
文山學(xué)院在24小時內(nèi)完成審核。應(yīng)聘人員可同步查詢初審結(jié)果。
(四)網(wǎng)上繳費和準考證打印
1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后,須于2023年7月20日24:00前完成繳費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。
2.通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員須于2023年7月27日10:30前登陸文山學(xué)院門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.wsu.edu.cn/)打印準考證。
(五)招聘計劃裁減
每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不低于3:1方能開考。未達到3:1的,根據(jù)繳費人數(shù)予以裁減或取消。招聘緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)主管部門審核同意報省人力資源社會保障廳批準后可降低開考比例。招聘計劃裁減公告于7月23日前在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站進行公布。報名崗位被裁減的考生,將在報名結(jié)束,清賬完畢后,從原繳費渠道退還報名費用。
高層次人才招聘不受開考比例限制。
(六)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員個人電子照片確認上傳后無法更改,因照片非本人、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進入考場、無法通過資格審查等問題的,后果自負。
4.報名時,應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。
5.應(yīng)聘人員報名確認后,其報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員負責。
6.繳費完成即視為報名成功,報名崗位未被裁減的,已繳費用不予退還。
7.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
六、招聘程序
(一)筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進行。符合崗位招聘條件,具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試。
筆試時間和地點以準考證為準,應(yīng)聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在8月7日前,在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.wsu.edu.cn/)通知公告欄公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分數(shù)查疑申請(查疑類型:參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)??忌诜喜橐汕樾蜗?,憑本人身份證、準考證到文山學(xué)院(0876-2152020)申請查疑,逾期不再受理。
本次筆試分為2個類別:綜合管理類、自然科學(xué)類,每個類別分別進行《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)能力測試》考試,總分200分。《公共基礎(chǔ)知識》考試時限為60分鐘,滿分為100分,《專業(yè)能力測試》考試時限為90分鐘,滿分為100分。
(二)資格復(fù)審
參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格復(fù)審的人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同首位及中位并列時按人數(shù)比例進入資格復(fù)審,末位并列時末位應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審;免筆試的應(yīng)聘人員直接進入資格復(fù)審。由招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補。遞補后仍未達到比例的,降低比例或等額進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間和地點將另行公告通知,請應(yīng)聘人員關(guān)注文山學(xué)院門戶網(wǎng)站,保持電話暢通。
(三)面試
1.面試時間及地點
具體面試時間和地點將另行公告通知,請應(yīng)聘人員關(guān)注文山學(xué)院門戶網(wǎng)站,保持電話暢通。
2.面試比例及要求
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進入面試。面試滿分100分,所有崗位設(shè)面試最低合格分數(shù)70分。面試當天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,不再進行遞補,降低比例或等額進行面試,等額面試的崗位設(shè)最低合格分數(shù)80分。所有崗位面試成績低于最低合格分數(shù)線者和等額面試成績低于最低合格分數(shù)線者,均不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
(四)綜合成績計算
1.綜合成績滿分100分,由筆試成績(折算成百分制)和面試成績各占50%相加得出綜合成績,免筆試應(yīng)聘人員的面試成績即為綜合成績。
2.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前。
(五)考察
根據(jù)綜合成績按從高到低順序,按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由文山學(xué)院組織開展考察工作,可采取實地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時開展準入查詢,核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況,作為聘用的主要依據(jù)。
(六)體檢
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由文山學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。
(七)公示與聘用
1.由文山學(xué)院根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和文山學(xué)院門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.wsu.edu.cn/)面向社會進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
2.擬聘用人員在學(xué)校通知辦理聘用手續(xù)之日起一個月內(nèi)不能按要求提供資格復(fù)審環(huán)節(jié)要求的相關(guān)材料的,以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消聘用資格。
應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)提出放棄辦理聘用手續(xù)或是被發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,或在取得聘用資格后本人放棄聘用、未在規(guī)定時間內(nèi)報到以及其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形的,經(jīng)用人部門申請、學(xué)校研究同意并報請上級部門批準后,可從本崗位參加過面試的人員中按照綜合成績由高至低的原則(如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前)依次遞補。
七、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理,執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
本次招聘到校的工作人員須服從學(xué)校的工作安排。
八、招聘紀律
文山學(xué)院在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者構(gòu)成履職回避關(guān)系可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動申請回避。
事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
九、重要提示
(一)公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和文山學(xué)院門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.wsu.edu.cn/)面向社會發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注文山學(xué)院門戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應(yīng)聘人員自行負責。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件3、4)及教育部認證的國(境)外院校的學(xué)科專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動聯(lián)系我校提供成績單,我校將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進行資格審核。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當。
(五)未盡事宜由文山學(xué)院負責解釋。
十、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:0876-2152020、2624099(接受咨詢時間為工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00);
(二)文山學(xué)院門戶網(wǎng)站:https://www.wsu.edu.cn/;
(三)監(jiān)督電話:0876-2666609;
(四)報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0871-63630349。
附件:1.2023年文山學(xué)院第二批公開招聘人員計劃表
2.2023年文山學(xué)院第二批公開招聘高層次人才計劃表
3.教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目(2018版)
4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)
附件1:2023年文山學(xué)院第二批公開招聘人員計劃表.xlsx
附件2:2023年文山學(xué)院第二批公開招聘高層次人才計劃表.xlsx
附件3:學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018版).pdf
附件4:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf
文山學(xué)院
2023年7月11日
2023年文山學(xué)院第二批公開招聘人員計劃表 | ||||||||||
編號 | 招聘單位名稱 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 | 年齡 | 專 業(yè) | 其他招聘條件 | 考試類別 | 備注 |
1 | 文山學(xué)院 | 15399099017001001 | 專職輔導(dǎo)員(專技崗) | 2 | 碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位 | 18周歲以上、35周歲以下,博士原則上在40周歲以下 | 二級學(xué)科:學(xué)前教育學(xué)(040105)、學(xué)科教學(xué)(語文)(045103)、學(xué)前教育(045118)、中國語言文學(xué)(050100)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)(050102)、漢語言文字學(xué)(050103)、中國古代文學(xué)(050105)、中國現(xiàn)當代文學(xué)(050106) | 2021、2022、2023屆畢業(yè)生 中共黨員 |
綜合管理類 | |
2 | 文山學(xué)院 | 15399099017001002 | 專職輔導(dǎo)員(管理崗) | 2 | 碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位 | 18周歲以上、35周歲以下,博士原則上在40周歲以下 | 一級學(xué)科:中國語言文學(xué)(0501)、新聞傳播學(xué)(0503)、中國史(0602)、世界史(0603) 二級學(xué)科:課程與教學(xué)論(語文或英語方向)(040102)、亞非語言文學(xué)(越南語方向)(050210)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)(英語方向)(050211)、英語筆譯(055101)、英語口譯(055102)、越南語筆譯(055121)、越南語口譯(055122) |
2021、2022、2023屆畢業(yè)生 中共黨員 |
綜合管理類 | |
3 | 文山學(xué)院 | 15399099017001003 | 專職輔導(dǎo)員(管理崗) | 2 | 碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位 | 18周歲以上、35周歲以下,博士原則上在40周歲以下 | 一級學(xué)科:化學(xué)(0703) 二級學(xué)科:機械工程(080200、085501)、材料科學(xué)與工程(080500)、材料物理與化學(xué)(080501)、材料學(xué)(080502)、材料加工工程(080503)、冶金工程(080600、085603)、有色金屬冶金(080603)、安全技術(shù)及工程(081903)、安全科學(xué)與工程(083700)、智能制造技術(shù)(085509)、材料與化工(085600)、材料工程(085601)、安全工程(085702) |
2021、2022、2023屆畢業(yè)生 中共黨員 |
自然科學(xué)類 | |
1、本次公開招聘參照教育部最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行,專業(yè)一欄沒有明確層級的,均為具體專業(yè),并注明專業(yè)代碼; 2、應(yīng)聘人員必須按要求如實填報,提供信息不實的按弄虛作假處理,取消應(yīng)聘資格等。 |
2023年文山學(xué)院第二批公開招聘高層次人才計劃表 | |||||||||
編號 | 招聘單位名稱 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 | 年齡 | 專 業(yè) | 其他招聘條件 | 備注 |
1 | 文山學(xué)院 | wsxygccrp0201 | 教師 (專技崗) |
5 | 博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位 | 18周歲以上,原則上在40周歲以下,具有高級職稱的原則上不超過50周歲 | 一級學(xué)科:哲學(xué)(0101)、理論經(jīng)濟學(xué)(0201)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)(0202)、政治學(xué)(0302)、馬克思主義理論(0305)、教育學(xué)(0401)、心理學(xué)(0402)、中國語言文學(xué)(0501)、外國語言文學(xué)(0502)、新聞傳播學(xué)(0503)、中國史(0602)、世界史(0603)、數(shù)學(xué)(0701)、物理學(xué)(0702)、化學(xué)(0703)、地理學(xué)(0705)、生物學(xué)(0710)、機械工程(0802)、材料科學(xué)與工程(0805)、冶金工程(0806)、電氣工程(0808)、計算機科學(xué)與技術(shù)(0812)、土木工程(0814)、測繪科學(xué)與技術(shù)(0816)、礦業(yè)工程(0819)、環(huán)境科學(xué)與工程(0830)、生物醫(yī)學(xué)工程(0831)、食品科學(xué)與工程(0832、0972)、安全科學(xué)與工程(0837)、電子信息(0854)、管理科學(xué)與工程(0871、1201)、園藝學(xué)(0902)、植物保護(0904)、林學(xué)(0907)、中醫(yī)學(xué)(1005)、藥學(xué)(1007)、中藥學(xué)(1008)、工商管理(1202)、藝術(shù)學(xué)(1301) | 無 | 招聘人員納入學(xué)校高層次人才隊伍,根據(jù)《文山學(xué)院高層次人才引進與管理辦法》,享受如下待遇: 1.“人才引進費”:50-100萬,來校工作滿三個月考核合格后一次性發(fā)放; 2.學(xué)術(shù)專項或科研啟動費:8-30萬; 3.前5年免費提供過渡性住房1套; 4.每月發(fā)放高層次人才績效450元; 5.滿足條件的,協(xié)助配偶調(diào)動工作或給予安排工作; 6.符合條件的,向州委有關(guān)部門申請同意后,納入文山州高層次人才隊伍,辦理“興文惠才卡”。 |
1、本次公開招聘參照教育部最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行,專業(yè)一欄沒有明確層級的,均為具體專業(yè),并注明專業(yè)代碼; 2、應(yīng)聘人員必須按要求如實填報,提供信息不實的按弄虛作假處理,取消應(yīng)聘資格等。 |
來源:http://hrss.yn.gov.cn/html/2023/7/11/56562.html