2023年文山學(xué)院公開(kāi)招聘合同制工作人員補(bǔ)充公告

經(jīng)研究，我校對(duì)《2023年文山學(xué)院公開(kāi)招聘合同制工作人員公告》補(bǔ)充公告如下：

1.崗位代碼為HT20230103的招聘崗位，招聘專業(yè)范圍增加：亞非語(yǔ)言文學(xué)（越南語(yǔ)方向）；

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，可憑就業(yè)推薦表或?qū)W校開(kāi)具的相關(guān)證明參加本次招聘考試，取得聘用資格后，學(xué)?？上刃衅赣?，但須在接到學(xué)校入職報(bào)到通知后按時(shí)到校報(bào)到工作，并確保在2023年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則學(xué)校有權(quán)解除聘用合同；

3.其他招聘事宜以原公告為準(zhǔn)。

特此公告。

文山學(xué)院

2023年7月6日

來(lái)源：https://www.wsu.edu.cn/info/1013/9085.htm

2023年文山學(xué)院公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

根據(jù)工作需要，文山學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員50名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員50名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2023年文山學(xué)院公開(kāi)招聘合同制工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2023年文山學(xué)院公開(kāi)招聘合同制工作人員計(jì)劃表》（附件1）及本公告。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士或具有中級(jí)職稱的原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年6月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年7月8日-2023年7月12日。7月12日24:00報(bào)名截止。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員將報(bào)名電子材料打包按“崗位代碼+姓名”發(fā)送至wstcrsc@163.com郵箱，報(bào)名電子材料清單如下：

（1）《2023文山學(xué)院年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、《文山學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息表》（附件3）（word文檔）；

（2）身份證，報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)等的原件掃描件（pdf）；

（3）國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的原件掃描件（pdf）；

（4）所報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件（pdf）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)的信息及提交相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與本人實(shí)際情況不符的，一經(jīng)查實(shí)，我校有權(quán)取消其考試資格及聘用資格；

（3）特別提醒，凡報(bào)名材料不按要求命名的、報(bào)名材料不全的、報(bào)考崗位未明確的、報(bào)考崗位錯(cuò)報(bào)的，報(bào)名資格審查按照不合格處理。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.資格初審

學(xué)校依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料按招聘條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初步審核，審核結(jié)果在文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格初審的考生還須在規(guī)定的時(shí)間到文山學(xué)院文賢樓五樓5-06室人事處參加資格復(fù)審，并領(lǐng)取筆試考試準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審具體時(shí)間在文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站上公告，同時(shí)電話通知考生。

3.崗位調(diào)劑

資格審查結(jié)束后，對(duì)因達(dá)不到筆試開(kāi)考比例，報(bào)考崗位被取消的考生，若滿足其他崗位的招聘條件，在征求其個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上，可調(diào)劑到相應(yīng)崗位參加招聘考試，崗位調(diào)劑在筆試考試前完成。

（三）考試

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3:1筆試方可開(kāi)考，未達(dá)到3:1開(kāi)考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。個(gè)別急需緊缺崗位未達(dá)到3:1比例的，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可放寬筆試開(kāi)考比例。筆試具體安排如下：

（1）筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證載明的具體時(shí)間為準(zhǔn)；

（2）筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)在文山學(xué)院校內(nèi)，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的地點(diǎn)為準(zhǔn)；

（3）筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試當(dāng)天在文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站公布。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分，采用“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行測(cè)試，其中，試講占面試總成績(jī)的60%，結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績(jī)的40%。面試根據(jù)參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，依筆試成績(jī)從高到低確定面試人選，入圍最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試人選。如進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格，依次遞補(bǔ)確定進(jìn)入面試人員。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)經(jīng)遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3:1比例的崗位，報(bào)學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可降低面試比例或等額進(jìn)行面試，等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分，參加等額面試的應(yīng)聘人員成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體安排如下：

（1）面試時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn)；

（2）面試地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

（1）考試綜合成績(jī)計(jì)算方式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

（2）筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算；

（3）考生考試綜合成績(jī)未達(dá)到70分的不予錄用；根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前，如面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試；

（4）面試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后在文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站公布。

（四）體檢

由文山學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門(mén)組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格者，不予聘用。體檢時(shí)間以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

（五）考察

由文山學(xué)院組織開(kāi)展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委研究，確定擬聘用人員，并在文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后聘用。

擬聘用人員在收到學(xué)校辦理聘用手續(xù)通知一個(gè)月內(nèi)不能按要求提供資格復(fù)審環(huán)節(jié)要求的相關(guān)材料的，以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)提出放棄辦理聘用手續(xù)或是被發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，或在取得聘用資格后本人放棄聘用、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到以及其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形的，經(jīng)用人部門(mén)申請(qǐng)、學(xué)校研究同意，可從本崗位參加過(guò)面試的人員中按照綜合成績(jī)由高至低的原則（如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前）依次遞補(bǔ)。

六、待遇

（一）工資構(gòu)成與編內(nèi)教職工構(gòu)成一致，具體核算方式依據(jù)學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納住房公積金。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂聘用合同的，解除聘用合同，予以清退。

（三）此次招聘工作全程接受紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參照教育部最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件4、5）及教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外院校的學(xué)科專業(yè)執(zhí)行。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系我校提供成績(jī)單，我校將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告所附件相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（六）未盡事宜由文山學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0876-2152020、2624099（接受咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）；

（二）監(jiān)督電話：0876-2666609；

（三）門(mén)戶網(wǎng)站：https://www.wsu.edu.cn/。

附件：

1.2023年文山學(xué)院公開(kāi)招聘合同制工作人員計(jì)劃表

2.2023文山學(xué)院年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表

3.文山學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息表

4.教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目（2018版）

5.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

來(lái)源：https://www.wsu.edu.cn/info/1013/9047.htm