云南農業(yè)大學熱帶作物學院2023年公開招聘非事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)云南農業(yè)大學熱帶作物學院工作的需要，擬面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員1名（詳見招聘計劃），現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘對象

完全符合云南農業(yè)大學熱帶作物學院相關崗位條件要求和本公告其他要求，具有教育行政主管部門認可學歷的應往屆畢業(yè)生均可報名。

二、招聘原則

本次招聘工作依照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開招聘，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

三、招聘崗位人數(shù)及性質

公開招聘工作人員1名，均為云南農業(yè)大學熱帶作物學院非事業(yè)編制人員（即編制外合同制人員），實行勞務派遣用工方式。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，無違法違紀的情況；

3.具有良好的思想政治素質和政治理論水平；

4.身心健康，能夠履行崗位職責，勝任本職工作；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

4.不符合報考崗位條件。

五、報名程序及資格審核

由學院學團科負責組織實施資格初審，由學院人事科負責組織實施資格復審。

（一）報名方式

1.本次招聘采用現(xiàn)場報名：云南農業(yè)大學熱帶作物學院（倚象）學團科進行報名

聯(lián)系人：羅老師 聯(lián)系電話：17708798437

2.此次公開招聘不接受短信或來電報名。

3.報名應聘材料要求如下：

身份證、最高學歷畢業(yè)證及學位證、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。

（二）報名起止時間

2023年6月28日至2023年7月4日。

（三）報名資格審核

1.資格初審（與報名時間同步）：現(xiàn)場進行資格初審并將初審結果現(xiàn)場告知應聘人員。

2.資格復核（與報名時間同步）：

（1）初審通過人員按要求提交材料參加現(xiàn)場資格復核。

（2）現(xiàn)場資格復核應提交材料：

①應聘人員個人簡歷；

②一寸免冠彩色近照4張；

③身份證、最高學歷畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其他證明材料原件及復印件；

④身份證（戶籍證明）原件及復印件；

⑤證明符合應聘條件的其它材料。

3.面試：面試時間、面試地點另行通知，請考生保持電話暢通。

（四）有關要求

報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實提供相關應聘材料。應聘人員提供的應聘材料不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員提供的應聘材料或填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、面試

面試分為心理測試、綜合測試。心理測試不計成績，心理測試結果為專業(yè)測試提供參考。綜合測試主要測評應聘人員邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、崗位適應性等內容。綜合測試成績按百分制計算，綜合測試成績即為面試成績。

面試最低分數(shù)線為70分，面試成績低于70分者不得錄用。

七、考察

學院按招聘人員相關規(guī)定及內容進行考察，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，掌握其現(xiàn)實情況，作為聘用的參考依據(jù)?？疾觳缓细裾?、與報名時填報信息情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

八、體檢

考察合格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行承擔。如體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由參檢人員自行承擔。

九、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結果確定應聘人員，經院黨委會審核確定擬聘用人員，擬聘人員在云南農業(yè)大學熱帶作物學院官方網(wǎng)站通知公告向社會進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，報學校人事處備案后，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，按勞動合同簽訂年限約定試用期。本次招聘人員由普洱臣業(yè)勞務服務有限公司提供招聘服務，云南農業(yè)大學熱作學院參照編制內人員管理和考核辦法使用。試用期滿考核不合格者，解除合同，合同期滿考核合格后經雙方協(xié)商一致可續(xù)聘。

注：本次招考考生的綜合成績有效期為6個月（自擬聘人員公示結束之日起計算），期間若有擬錄用考生不符合崗位要求或工作人員崗位出現(xiàn)空缺，由學院研究決定是否在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補體檢合格后上崗，不再另行組織考試與面試。

十、待遇

（一）工資構成

按照《云南農業(yè)大學熱帶作物學院編制外聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。

（二）按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定依法購買社會保險。

（三）按國家相關規(guī)定享受公休假日、女職工保護及孕產假等。

十一、紀律監(jiān)督及相關要求

為保證招聘工作的嚴肅、公正，招聘工作的各個環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)定程序和紀律操作，嚴禁營私舞弊，確保招聘工作順利進行。應聘者若有違反規(guī)定、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生的，取消錄用資格。所有報考人員必須提供畢業(yè)證、學位證及其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的情形，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

云南農業(yè)大學熱帶作物學院

2023年6月27日

附件【附件：2023年云南農業(yè)大學熱帶作物學院公開招聘非事業(yè)編制工作人員計劃表.xls】

來源：http://ry.ynau.edu.cn/info/1045/7830.htm