師宗縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要,師宗縣公安局現(xiàn)面向社會公開招聘30名交通管理警務(wù)輔助人員(以下簡稱為“交通管理輔警”)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二輔警身份及所從事工作范圍
本公告所指的交通管理輔警人員指為公安機關(guān)交通管理工作提供輔助支持,通過與師宗縣公安局交通警察大隊簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系的警務(wù)輔助人員。交通管理輔警人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份,不納入行政、事業(yè)單位編制管理,不屬于行政、事業(yè)單位編制人員。
三招聘人數(shù)及崗位
人數(shù):交通管理輔警30名(男性25人,女性5人)
崗位:師宗縣公安局交通警察大隊。
四薪酬待遇
交通管理輔警工資由縣公安局交通警察大隊按月發(fā)放到交通管理輔警個人賬戶,為每位交通管理輔警繳納保險。
交通管理輔警薪酬
交通管理輔警不設(shè)職級,試用期三個月,試用期結(jié)束,經(jīng)用人部門提出意見建議,確定正式聘用后,每年約5萬元的保障,含購買三項社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷)+購買商業(yè)人身意外保險等。試用期結(jié)束,不符合要求的取消聘用資格。
福利待遇
1、按照規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)服裝、標識等。根據(jù)工作需要配備必要的執(zhí)勤、通信和防護裝備;
2、按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、陪產(chǎn)假等法定假期;
3、工作期間因工受傷、致殘、死亡的,依照《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定,落實有關(guān)待遇;被評定為烈士的,依照《烈士褒揚條例》規(guī)定,落實有關(guān)撫恤待遇。
五招聘條件
(一)招聘輔警應(yīng)當具備以下條件:
1、擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
2、具備高中(含職高)以上文化程度(特殊情況文化程度可適當放寬);
3、因崗位需要,本次招聘交通管理輔警要求,年滿18周歲以上,30周歲及以下(特殊人才年齡可適當放寬),身體健康,體貌端正;
4、自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有忠誠、奉獻和吃苦耐勞的精神;
5、凈身高170cm以上,體重不高于標準體重(身高-110)30%,不低于標準體重30%,單眼裸視力4.8以上;
6、具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力。
(二)有下列情形之一的人員,不得招聘為輔警:
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、主動辭職和曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6、有直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的;本人曾參加過法輪功等邪教組織活動的;
7、有明顯紋身,身體裸露部位有大面積疤痕(大于5厘米)的人員;
8、現(xiàn)役軍人;
9、在讀全日制高校學(xué)生;
10、患有嚴重傳染疾病的;
11、國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的;
12、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
(三)同等條件下,有下列情況之一的優(yōu)先聘用:
1、政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;
2、政法、公安類院校畢業(yè)生;
3、退役軍人;
4、持有摩托車駕駛證的。
六報名
(一)報名方式及資格初審
1、報名人員到報名點領(lǐng)取《報名表》《資格審查表》并據(jù)實填寫。準備好報名材料前往報名點進行現(xiàn)場報名→將報名相關(guān)材料交招聘工作人員審核→接受體表檢查,測量身高、體重→尿樣檢測(檢測是否為吸毒人員)→報名經(jīng)審核全部通過的,提交報名材料。
報名材料:本人居民身份證、全日制學(xué)歷或成人教育學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認證材料、立功受獎證明等材料原件+復(fù)印件各1份(A4紙);個人征信報告;近期正面白底免冠一寸彩色照片3張;真實、完整填寫《報名表》《資格審查表》。
2、資格初審。按照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的報名材料進行審驗,通過資格審查的可進入政治審查環(huán)節(jié)。提交虛假材料的,一經(jīng)查實取消報考人考試和聘用資格。
(二)報名時間及地點
報名時間:2023年6月10日—2023年6月30日
報名地點:師宗縣公安局交通警察大隊辦公樓303室。
七招考流程
(一)政治審查
參照公安機關(guān)人民警察錄用標準進行政審,審查內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面情況,通過政治審查的可進入體能測試環(huán)節(jié)。
(二)體能測試
通過政治審查的人員,參加體能測試。根據(jù)通知安排,本人攜帶身份證原件到指定地點按時參加體能測試,不按時參加的視為自動放棄,體能測試按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試標準》測試二項。
體能測評參照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》及其所附標準進行。體能測試的項目如下:
①10米×4往返跑;
②1000米跑。
其標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試標準》(人社部發(fā)【2011】48號)執(zhí)行,即:
項目 | 標準 |
30歲(含)以下 | |
10米x4往返跑 | ≤12"4 |
1000米跑 | ≤4′15" |
(三)筆試
筆試采用閉卷考試方式進行,總分為100分。筆試范圍為公安交通管理基礎(chǔ)知識測試。
(四)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)計劃招聘人數(shù),按照考生體能測試、筆試成績由高到低的順序進入面試。進入面試的考生若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加應(yīng)試的情形,按成績高低順序遞補。
面試總分為100分。重點測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、應(yīng)變能力、求職動機、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。
(五)總成績計算
總成績由體能測試、筆試成績、面試成績組成,體能測試成績比例占20%、筆試成績比例占50%、面試成績比例占30%得出總成績,按總成績由高到低順序確定體檢對象。
(六)體檢
面試結(jié)束,依據(jù)總成績按照從高到低的順序以實際招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行,體檢在指定的縣(市)級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。進入體檢的考生若出現(xiàn)自愿放棄或出現(xiàn)體檢不合格等情形,按總成績由高到低順序遞補考生進入體檢。體檢費用由考生自行承擔。
(七)聘用
根據(jù)招聘崗位計劃,按照考生綜合成績排名及體檢情況確定擬聘用人選,在試用期滿后,擬聘用人員與師宗縣公安局交通警察大隊按法定程序簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系,勞動合同實行一年一簽,工作滿一年后購買相應(yīng)保險。招聘交通管理輔警由縣公安局交通警察大隊制定的輔警管理辦法進行統(tǒng)一管理使用,違反相關(guān)規(guī)定不適合交通管理輔警崗位工作的按照管理辦法規(guī)定解除勞動關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。
其他說明及要求:
1、本次交通管理警務(wù)輔助人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕;
2、應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加測試、考試、體檢的,視作放棄;
3、本次招聘活動中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔全部責任;
4、因不可抗力原因?qū)е抡衅腹ぷ魍七t的,將在“師宗警方”微信公眾號通知說明;
本公告由師宗縣公安局負責解釋。
招聘工作咨詢聯(lián)系電話:
黃警官:0874—5752014
師宗縣公安局
2023年6月9日
來源;https://mp.weixin.qq.com/s/UrZ8ubY7XHfdxWQEbB7lVQ