中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是直屬?lài)?guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的政策性金融機(jī)構(gòu)。中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行設(shè)置總行、分行、支行，實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的管理體制。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行總行批準(zhǔn)，中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行計(jì)劃在部份縣級(jí)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)招聘市場(chǎng)化用工?，F(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

2015年中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行計(jì)劃招聘員工63名。

二、招聘崗位

中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行所轄縣級(jí)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)(見(jiàn)附表)。

(一)昭通市分行,擬招聘8人，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（鎮(zhèn)雄縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)專(zhuān)科）。

(二)曲靖市分行,擬招聘4人，全日制本科及以上學(xué)歷。

(三)玉溪市分行,擬招聘5人，全日制本科及以上學(xué)歷。

(四)紅河州分行,擬招聘8人,全日制本科及以上學(xué)歷（元陽(yáng)縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)專(zhuān)科）。

(五)文山州分行,擬招聘4人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（西疇縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)專(zhuān)科）。

(六)普洱市分行,擬招聘3人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（景東縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)專(zhuān)科）。

(七)西雙版納州分行,擬招聘2人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（勐臘縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)專(zhuān)科）。

(八)楚雄州分行,擬招聘3人,全日制本科及以上學(xué)歷。

(九)大理州分行,擬招聘3人，全日制本科及以上學(xué)歷。

(十)保山市分行,擬招聘3人,全日制本科及以上學(xué)歷。

(十一)德宏州分行,擬招聘5人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（隴川縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)專(zhuān)科）。

(十二)麗江市分行,擬招聘2人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（寧蒗縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)專(zhuān)科）。

(十三)怒江州分行,擬招聘2人,全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(十四)迪慶州分行,擬招聘4人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（維西縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)專(zhuān)科）。

(十五)臨滄市分行,擬招聘6人,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（鎮(zhèn)康縣本地生源學(xué)歷放寬為全日制大學(xué)專(zhuān)科）。

三、招聘對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

（三）原則上以招用具有全日制碩士研究生學(xué)歷或全日制本科(學(xué)士學(xué)位)學(xué)歷的2014年、2015年普通高校畢業(yè)生為主；邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部分縣支行可招聘全日制大專(zhuān)畢業(yè)生。本科畢業(yè)生英語(yǔ)水平原則上應(yīng)達(dá)到國(guó)家4級(jí)；會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生計(jì)算機(jī)等級(jí)考試原則上應(yīng)達(dá)到國(guó)家二級(jí)。

（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

（五）具備與崗位要求相適應(yīng)的身體條件。

（六）有3年以上同業(yè)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)人員年齡一般不超過(guò)35周歲。

(七)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣支行以招聘本州市戶(hù)口的普通高校畢業(yè)生為主。

四、聘用管理

（一）2015年新招聘員工實(shí)行聘用合同管理。新招聘員工首次簽訂聘用合同試用期為：

1.具有博士、碩士學(xué)歷和學(xué)位的普通高校畢業(yè)生及有3年以上同業(yè)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)人員的試用期為6個(gè)月（試用期包含在聘用合同期限內(nèi)）。試用期考核合格者，聘任相應(yīng)的業(yè)務(wù)崗位職務(wù)。

2.具有本科學(xué)歷和學(xué)位及專(zhuān)科學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生的試用期為12個(gè)月（試用期包含在聘用合同期限內(nèi)）。試用期考核合格者，聘任相應(yīng)的業(yè)務(wù)崗位職務(wù)。

3.試用期考核不合格者調(diào)整工作崗位，暫緩聘任業(yè)務(wù)崗位職務(wù)，6個(gè)月后考核合格，聘任相應(yīng)的業(yè)務(wù)崗位職務(wù)；考核仍不合格者，解除聘用合同。試用期考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位的，解除聘用合同。

（二）聘用合同簽訂。普通高校畢業(yè)生，具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的，簽訂期限為3年的聘用合同；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，一般簽訂期限為5年的聘用合同，其中具有博士、碩士學(xué)歷和學(xué)位的，可簽訂期限為8年的聘用合同。有3年以上同業(yè)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的人員，一般簽訂期限為8年的聘用合同，其中工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)10年的，可簽訂期限為10年的聘用合同。未滿(mǎn)第一次合同期限原則上不辦理合同變更。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名程序：登錄www.ynhr.com——事業(yè)單位報(bào)考入口——中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行2015年招工報(bào)名（按提示逐步完成報(bào)名）。

報(bào)名時(shí)間為2015年1月10日～1月30日17時(shí),超過(guò)報(bào)名時(shí)間不再接受報(bào)名。

本次報(bào)名直接填報(bào)至縣級(jí)支行(僅限填報(bào)1個(gè))。

(二)資格審查。

報(bào)名結(jié)束,省分行人力資源處組織資格審查組對(duì)參加報(bào)名的人員嚴(yán)格按照規(guī)定的招聘范圍、對(duì)象和資格條件進(jìn)行資格審查,按擬招聘人員1:4以上的比例確定參加筆試人員。資格審查結(jié)束后，報(bào)名人員上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。（2015年2月9日至13日通過(guò)審核的報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省發(fā)改委、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的考生每人須繳納報(bào)名費(fèi)100元。）

(三)考試?？荚嚪止P試和面試,總分為100分,筆試成績(jī)占總分的60%,面試成績(jī)占40%。

1.筆試。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年3月5日～3月6日，筆試擬定于2015年3月7日（筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）進(jìn)行,筆試分計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)三個(gè)大類(lèi)，考試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分,基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%，總分為150分，采用閉卷形式,標(biāo)準(zhǔn)化試題。筆試委托考試專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

2.面試。

根據(jù)筆試成績(jī),省分行人力資源處綜合提出擬參加面試人員名單,由省分行人力資源處和專(zhuān)業(yè)處室組成評(píng)委組,每個(gè)評(píng)委組5人,對(duì)參加面試人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試成績(jī)?yōu)?0分,其中:語(yǔ)言表達(dá)能力10分,知識(shí)點(diǎn)測(cè)試10分,綜合素質(zhì)20分。

(四)體格檢查。省分行人力資源處根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī),結(jié)合招聘計(jì)劃,提出擬招聘人選,組織其進(jìn)行體檢,體檢由省分行指定醫(yī)院,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間進(jìn)行,費(fèi)用由擬招聘人員自理。

(五)審查。省分行以調(diào)查函形式,對(duì)通過(guò)體格檢查的人員進(jìn)行審查,主要是其政治思想、道德品質(zhì)、在校學(xué)習(xí)情況及表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

(六)聘用。對(duì)通過(guò)考試、體檢、審查合格、服從分配的人員，嚴(yán)格按照中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。

七、我行對(duì)所有應(yīng)聘材料給予嚴(yán)格保密，材料恕不退回，謝絕來(lái)訪(fǎng)。應(yīng)聘者請(qǐng)按報(bào)名地點(diǎn)公布的聯(lián)系方式進(jìn)行聯(lián)系，并保持填寫(xiě)的個(gè)人通訊方式正確和暢通。

八、信息發(fā)布。本次招聘工作信息通過(guò)中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行網(wǎng)站（www.adbc.com.cn/yunnan）和云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）發(fā)布。

中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行

二〇一五年一月八日

中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行云南省分行咨詢(xún)電話(huà)：0871-63142406、63143023

電子郵箱：2336607885＠qq.com

云南人才市場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0871-63648723

附表：

云南省分行2015年員工招聘崗位情況表