安寧市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)2023年6月招聘編外用工人員公告
因工作需要，安寧市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)向社會(huì)公開招聘編外用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
市工商聯(lián)工作人員1名（辦公室綜合崗）
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、無(wú)不良行為；
2.招聘年齡范圍在20-40周歲，具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘類、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，具備正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.中共黨員、具有服務(wù)企業(yè)及在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者、能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備、具備C1駕駛證優(yōu)先；
5.工作期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律，具有吃苦耐勞的精神。
（二）有以下情形之一的人員不予聘用
1.有違法、犯罪記錄的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因違法行為，受過(guò)行政處罰社會(huì)影響惡劣的；給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；
5.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月6日至2023年6月8日上午12:00；
2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名簡(jiǎn)歷表（附件一）、身份證正反面原件掃描件、駕駛證原件掃描件、學(xué)歷證書原件掃描件、專業(yè)技能證書/其他技能證書掃描件（格式：WORD）發(fā)送至微信13759514044[添加微信請(qǐng)備注：工商業(yè)聯(lián)合會(huì)（姓名+電話)]；
3.資格審查：凡報(bào)名人員通過(guò)微信投遞簡(jiǎn)歷成功的，均由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)在線上進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后，連同報(bào)名資料一并報(bào)安寧市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后確定面試人員；
4.其他：凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。
（二）筆試
報(bào)名人員經(jīng)資格審查結(jié)束后，由第三方人力資源公司組織實(shí)施筆試，如報(bào)名人數(shù)較少的，將視情況決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。
1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間由人力資源公司另行通知。
2. 筆試時(shí)需帶資料：身份證原件和碳素筆。
3. 筆試成績(jī)將在“安寧人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為3天。
（三）面試
1.根據(jù)報(bào)名人員的筆試成績(jī)從高到低，按報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試人員。
2.進(jìn)入面試考生須持身份證原件及本人報(bào)名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由人力資源公司另行通知。
3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，由安寧市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施。
總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。（按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。）
4.根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5.面試成績(jī)及總成績(jī)將在“安寧人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（四）體檢
考核通過(guò)的人員進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和考察不合格的人員，取消擬聘用資格，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
五、薪酬待遇
試用期（1個(gè)月）工資標(biāo)準(zhǔn)按2240元/人/月計(jì)發(fā)。試用期滿經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)正后待遇按照《安寧市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)安寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知》規(guī)定發(fā)放，購(gòu)買“五險(xiǎn)”。
六、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，簽訂勞動(dòng)合同，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期內(nèi)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考核，經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以聘用；考核不合格的人員，解除聘用。
七、其他要求
招聘過(guò)程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
聯(lián)系人:趙老師
聯(lián)系電話：13759514044（咨詢時(shí)間：周一至周五9:00-17:00）
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/QVP4clKOfrmh6Q2xux6_7A
