云南昆楚高速招聘“綜合辦公室文秘、工程師、消防巡查、前臺(tái)”等崗位
招考公告
昆明（岷山）至楚雄（廣通）高速公路擴(kuò)建工程（以下簡稱昆楚高速），由中國鐵建昆侖投資集團(tuán)牽頭負(fù)責(zé)建設(shè)和運(yùn)營管理工作。新昆楚高速是國家高速公路網(wǎng)G56杭瑞高速（杭州—瑞麗）高速公路滇境中的重要路段，也是云南省中長期高速公路網(wǎng)規(guī)劃布局“五縱五橫一邊兩環(huán)二十聯(lián)”的第三橫勝境關(guān)至猴橋高速公路的重要組成路段，為云南省會(huì)昆明通往滇西、滇西北、滇西南及藏區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)干線，是云南省高速公路網(wǎng)中“七出省、五出境”公路主通道中連接?xùn)|南亞、南亞國家的國際大通道。主線起于昆明市五華區(qū)（岷山）附近，止于祿豐縣廣通鎮(zhèn)馬家灣，接在建成的楚大高速擴(kuò)容工程改造項(xiàng)目起點(diǎn)。路線全長108.571公里。全線設(shè)有路段監(jiān)控中心1處，收費(fèi)站5座（含1座主線收費(fèi)站），隧管站2處，養(yǎng)護(hù)工區(qū)1處，服務(wù)區(qū)1對(duì)，停車區(qū)2對(duì)。
一、招聘原則
（一）符合企業(yè)發(fā)展和人力資源規(guī)劃要求的原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）德才兼?zhèn)?、量才聘用的原則；
（四）人員與崗位相匹配的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員共8名，綜合辦公室文秘崗1名，機(jī)電工程師1名，養(yǎng)護(hù)工程師1名，隧管站隊(duì)員3名（2名巡查消防人員，1名特種車駕駛員），行政前臺(tái) 2名，（具體崗位要求見附件1）。
三、薪資福利待遇
綜合辦公室文秘、機(jī)電工程師、養(yǎng)護(hù)工程師稅前年收入7.5萬元-9.5萬元；巡查消防人員、特種車駕駛員、行政前臺(tái)稅前年收入6.2萬元-6.6萬元。
所有崗位工資均由基本工資，崗位工資、績效工資構(gòu)成，享受用餐、過節(jié)、帶薪年假、定期體檢等福利，薪資和福利待遇以公司《薪酬管理辦法》規(guī)定為準(zhǔn)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年5月27日-2023年6月1日
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
（三）所需資料：
1.應(yīng)聘統(tǒng)計(jì)表及登記表（見附件）；
2.本人身份證正反面電子掃描件；
3.本人學(xué)歷查驗(yàn)證明（可登錄學(xué)信網(wǎng)查詢或者其他證明材料）。
以上資料掃描后打包成壓縮文件（文件名為：報(bào)名者姓名+ 報(bào)名崗位+報(bào)名資料， 壓縮包中的報(bào)名資料按照?qǐng)?bào)名所需資料的順序上傳，如：1、報(bào)名登記表，2、身份證，……）發(fā)送至電子郵箱：408709409@qq.com，不按要求投遞簡歷一律不予審核。
（四）所有應(yīng)聘材料不予退還。
（五）報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤地由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（六）根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由招聘單位根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位專屬條件的視為資格審查合格。
（七）招聘流程：信息審查——面試——入職體檢——錄用——入職培訓(xùn)。
五、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在面試、信用承諾、體檢等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用；
（二）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格；
（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格；
（四）國家法律、法規(guī)或集團(tuán)公司規(guī)定不得錄用的。
六、用工方式
本次招聘人員擬采用勞務(wù)外包模式，與重慶渝聚人人力資源服務(wù)有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系并由重慶渝聚人人力資源服務(wù)有限公司派駐至工作地點(diǎn)對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目提供勞動(dòng)，重慶渝聚人人力資源服務(wù)有限公司為基層運(yùn)營人員提供社會(huì)保險(xiǎn)以及勞動(dòng)合同管理、安排等。
七、重要提示
（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，公司視報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格復(fù)審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）以上崗位錄用后與重慶渝聚人人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大求職者如有發(fā)現(xiàn)借本次招聘以任何名義收費(fèi)的請(qǐng)做報(bào)警處理。本公告未盡事宜，由（重產(chǎn)集團(tuán)渝聚人公司）重慶渝聚人人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：潘老師18314393943。
識(shí)別二維碼下載附件信息
| 序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 崗位要求、職責(zé) |
| 1 | 行政文秘崗位 | 1 |
1.配合開展做好人力資源管理和行政工作的開展。 2.協(xié)助完成各種方案的編制，起草、修訂公司內(nèi)部管理文件，日常會(huì)議準(zhǔn)備工作和會(huì)議紀(jì)要編寫； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.全日制本科及以上學(xué)歷，中文類或相近專業(yè)，具有良好的文字功底； 5.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； |
| 2 | 機(jī)電工程師 | 1 |
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化或工程管理等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過45周歲； 2.熟悉高速公路機(jī)電養(yǎng)護(hù)工作，能統(tǒng)籌組織日常機(jī)電養(yǎng)護(hù)工作的開展。具有三年以上機(jī)電施工、維護(hù)從業(yè)經(jīng)歷； 3.熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；熟悉高速公路、地鐵、鐵路等相關(guān)機(jī)電設(shè)備要求和規(guī)范。 4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 |
| 3 | 養(yǎng)護(hù)工程師 | 1 |
1.年齡40周歲以下，土木工程、交通工程、工程管理專業(yè)類本科及以上學(xué)歷。 2.具備5年及以上養(yǎng)護(hù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)（工程師具備3年及以上養(yǎng)護(hù)及安全管理類工作經(jīng)驗(yàn)）。 3.持C1及以上駕駛證，熟悉高速公路養(yǎng)護(hù)、救援管理業(yè)務(wù)，具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，持有橋梁、隧道養(yǎng)護(hù)工程師相關(guān)證照者優(yōu)先。 |
| 4 | 特種車駕駛員 | 1 |
1.年齡：≤35周歲，能熟練操作安卓系統(tǒng)手機(jī)軟件； 2.身高1.68M以上； 3.高中及以上學(xué)歷，持B2駕照以上，駕齡3年以上； 4.退伍軍人、消防隊(duì)員和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.愛崗敬業(yè)，有團(tuán)結(jié)精神，溝通能力強(qiáng)。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
| 5 | 巡查消防人員 | 2 |
1.年齡：≤35周歲，能熟練操作安卓系統(tǒng)手機(jī)軟件； 2.身高1.68M以上； 3.高中及以上學(xué)歷，持C1駕照以上，駕齡3年以上； 4.B2以上駕照、退伍軍人、消防隊(duì)員和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.愛崗敬業(yè)，有團(tuán)結(jié)精神，溝通能力強(qiáng)。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
| 6 | 行政前臺(tái)崗 | 2 |
1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)日常事務(wù)處理及相關(guān)文件、物資收發(fā)； 2.協(xié)助公司會(huì)議服務(wù)工作： 3.協(xié)助公司日常接待工作； 4.協(xié)助辦公室后勤保障工作； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性工作。 6.大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以內(nèi)，身高165CM及以上，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 7.形象氣質(zhì)佳，服從工作安排； 8.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或藝體特長者優(yōu)先考慮。 |
來源：http://km.ynzp.com/infos/152490.html?IsHideTop=
