大關(guān)縣林業(yè)和草原局公開(kāi)招聘公益性崗位2人

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，決定面向社會(huì)招聘2名公益性崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

招聘大關(guān)縣林業(yè)和草原局公益性崗位工作人員2名，主要從事辦公室文職工作，工作地點(diǎn)在林草局三樓黨政辦公室。

三、招聘條件

1、①連續(xù)失業(yè)1年以上，已辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且登記失業(yè)一年以上人員；②連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆高校未就業(yè)畢業(yè)生，且符合公益性崗位安置的高校畢業(yè)生；③享受城鄉(xiāng)低保人員；④有勞動(dòng)能力的殘疾人員。(滿(mǎn)足上述其一即可）。

2、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，不限男女。

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。

4、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從分配，具有吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密。

5、能操作計(jì)算機(jī)，有一定的文字、口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)辦事能力，善于分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

6、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7、具有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除公職的；在公益性崗位服務(wù)期滿(mǎn)3年以上的；無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、用工方式

大關(guān)縣林業(yè)和草原局招聘公益性崗位工作人員不納入單位正式編制，采用簽訂勞動(dòng)合同的方式進(jìn)行管理使用。勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。勞動(dòng)者履行合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日至5月31日（上午8：30至11：30，下午14：30至17：30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：大關(guān)縣林業(yè)和草原局三樓人事教育股辦公室（大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)汪家山）。

咨詢(xún)電話(huà)：15154958731

3.報(bào)名方式及資格審查：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：報(bào)名人員到林草局人事教育股辦公室填寫(xiě)《大關(guān)縣林業(yè)和草原局公益性崗位報(bào)名登記表》（附件1），《申請(qǐng)人就業(yè)狀況承諾書(shū)》（附件2），《就業(yè)困難人員認(rèn)定證明事項(xiàng)告知承諾書(shū)》（附件3），本人居民身份證原件及復(fù)印件、近三年高等院校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）出具的家庭困難人員認(rèn)定證明等相關(guān)證明材料、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件等相關(guān)材料（如：殘疾證等個(gè)人可以提供材料的原件及復(fù)印件）、一寸彩色證件照1張。

報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）面試

1.組建面試考官（5名考官，2名工作人員）負(fù)責(zé)面試考核工作。

根據(jù)招聘崗位報(bào)名情況，考官組由1名主考官、4名考官組成，考官抽調(diào)工作由林草局黨組負(fù)責(zé)臨時(shí)抽調(diào)。

2.組建命題組人員。被抽取的面試考官負(fù)責(zé)面試題命題、印制、保管。

3.組建考場(chǎng)組工作人員2人。職責(zé)：待所有考官打分完畢后，收取考官量化評(píng)分表，將每位考官量化評(píng)分表上的成績(jī)一一對(duì)應(yīng)填入面試計(jì)分表格，并反復(fù)檢查填入的分?jǐn)?shù)與考官的打分是否一致。面試計(jì)分表格生成考生面試成績(jī)后，打印出紙質(zhì)表格，由考官、計(jì)時(shí)記分員、監(jiān)督員、考生簽字確認(rèn)面試成績(jī)，再由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試成績(jī)。

4.面試順序抽取。組織考生進(jìn)行個(gè)人面試順序抽簽并填入考生面試順序號(hào)，依次面試。

5.公式擬錄用人員。

（三）公示

面試結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5天，公示結(jié)束無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。

六、體檢、考察及聘用

擬聘用人員由單位組織到大關(guān)縣人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格后，由林草局組織考察?？疾觳扇忛唫€(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察，及時(shí)確定擬聘用人員名單，并簽訂勞動(dòng)合同。

七、工資待遇

聘用人員試用期1個(gè)月，工資待遇參照人社部門(mén)公益性崗位聘用政策及大關(guān)縣林業(yè)和草原局現(xiàn)有公益性崗位聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

聘用人員在繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)后同等享受工會(huì)會(huì)員福利。

大關(guān)縣林業(yè)和草原局

2023年5月24日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/pVOhB-8s9yjaflQ2e5V0oQ