2023年呈貢區(qū)雨花街道辦事處招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者公告

為全面提升基層管理服務(wù)水平，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重品行、崇尚?shí)干、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，呈貢區(qū)雨花街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名專(zhuān)職社區(qū)工作者（含青年人才)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和對(duì)象

(一)崗位信息:本次公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者共5人。(二）薪資待遇:聘用人員工資待遇按照呈貢區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

二、招聘條件

(一）基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，辦事公道,熱心社區(qū)工作，廉潔自律,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（年齡計(jì)算以公告當(dāng)日為限）。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn))和技能條件，能熟練使用常用辦公軟件。

4.因?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者工作崗位的特殊性，要求熱愛(ài)社區(qū)、熟悉基層,具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、中共黨員、持有國(guó)家助理社會(huì)工作師及以上資格證書(shū)者優(yōu)先。

5.身體健康，無(wú)傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病。

6.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件，具體詳見(jiàn)《呈貢區(qū)雨花街道專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘崗位計(jì)劃表》（附件1)。

(二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3．曾因違法行為被給予行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。

4.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、軍籍或被辭退解聘的。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的。

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

8.現(xiàn)役軍人和未正式畢業(yè)的全日制在校生。

9.其他不適宜從事街道專(zhuān)職社區(qū)工作者要求的情形。

三、招聘程序

(一）發(fā)布公告:

本次招聘公告通過(guò)“昆明獵才人力資源管理有限公司”、“和諧雨花”微信公眾號(hào),同步通過(guò)云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站( https://baoming.ynexam.com/)進(jìn)行發(fā)布，通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名:

1.報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)電腦瀏覽器進(jìn)入云南考試服務(wù)平臺(tái) ( https://baoming.ynexam.com/ )進(jìn)行報(bào)名，上傳相關(guān)資料，作為資格初審的依據(jù)。

2.報(bào)名時(shí)間: 2023年5月22日至2023年5月24日17:00，時(shí)間截止后不接受任何形式報(bào)名。

3.上傳報(bào)名資料及要求:

(1)報(bào)名表:通過(guò)電腦瀏覽器進(jìn)入云南考試服務(wù)平臺(tái)( https://baoming.ynexam.com/)填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人近期證件照;

( 2）身份證;

( 3 )戶口薄或戶籍證明;

(4）學(xué)歷證和學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告各一份;

(5）黨員身份證明:政治面貌為黨員的報(bào)名人員，需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖;

(6）國(guó)家助理社會(huì)工作師及相關(guān)資格證（有則提供)等可用作證明自薦材料真實(shí)性的相關(guān)佐證材料;

(7）無(wú)犯罪記錄證明一份。(進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后提供)(三）資格審核:

1.報(bào)名時(shí)即同步進(jìn)行資格審核，資格審核不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.報(bào)名資格初審由“昆明獵才人力資源管理有限公司”負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員對(duì)審核結(jié)果有異議，可向呈貢區(qū)雨花街道辦事處申請(qǐng)復(fù)核。

3.資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四）考試承諾及開(kāi)考比例:

1.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和招聘條件，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通。

2.開(kāi)考前通過(guò)“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公布報(bào)名情況。

(五）筆試:

1.筆試方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式，總分為100分，考試時(shí)間90分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。本次筆試不指定考試指導(dǎo)用書(shū)，筆試時(shí)考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)，否則視為自愿放棄。

⒉.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

3.筆試成績(jī):通過(guò)“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

4.筆試成績(jī)不帶入面試和考察環(huán)節(jié)。(六）資格復(fù)審:

1.按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以招聘人數(shù)1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試情況確定）的報(bào)考人員中確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，在筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，仍達(dá)不到1:2比例的，可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員需按照招聘條件，持相關(guān)證明材料，在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試;資格復(fù)審不符合報(bào)考條件，或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員，取消其進(jìn)入面試的資格。

(七）面試:

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

3.面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束后，面試成績(jī)通過(guò)“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

(八）體檢:

1.面試成績(jī)公示無(wú)異議，將依據(jù)面試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。

(九）考察:

由雨花街道組織考察。(具體考察辦法以當(dāng)時(shí)考察方案為準(zhǔn))

(十）聘用結(jié)果公示:

1.擬聘人選名單通過(guò)“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，公示期內(nèi)如有異議，可實(shí)名制以書(shū)面形式向雨花街道社會(huì)建設(shè)辦公室提出，自接到異議之日起3個(gè)工作日內(nèi)雨花街道社會(huì)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

2.在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情形，可根據(jù)工作需要，按考察結(jié)果，從進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(十一)聘用程序;

1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)呈貢區(qū)民政局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消擬聘人員聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

2.符合聘用資格的人員，與“昆明獵才人力資源管理有限公司”簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式由呈貢區(qū)雨花街道辦事處安排工作，工作補(bǔ)貼按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明).

2.公示期滿，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)不予聘用情形:

擬聘用對(duì)象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，不予聘用。

五、工作要求

(一)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

六、本公告未盡事宜，由雨花街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:呈貢區(qū)雨花街道紀(jì)工委0871—67492019

附件1:《呈貢區(qū)雨花街道專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘崗位計(jì)劃表》

雨花街道辦事處

2023年5月19日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/7Gns_q9ZXKGJc_B63WoqFg