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2023年昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購銷有限責(zé)任公司招聘公告

[日期:2023-05-16] 來源:云南招聘網(wǎng)

昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購銷有限責(zé)任公司招聘公告

一、招聘范圍

昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購銷有限責(zé)任公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè),承擔(dān)著區(qū)級(jí)儲(chǔ)備糧油儲(chǔ)存、糧食收購、調(diào)撥、銷售、儲(chǔ)備糧油輪換等業(yè)務(wù),對(duì)區(qū)域糧食儲(chǔ)備、國(guó)家宏觀調(diào)控、維護(hù)糧食市場(chǎng)穩(wěn)定、維護(hù)糧食安全及國(guó)有資產(chǎn)保值增值等肩負(fù)重大責(zé)任。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過筆試、面試、體檢、考察的方式,按照總成績(jī),體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

1.招聘崗位及招聘人數(shù):詳見附件一;

2.崗位性質(zhì)及薪資待遇

(1)勞務(wù)派遣制,與昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同;

(2)試用期1個(gè)月(試用期購買五險(xiǎn));

(3)按照公司薪酬管理制度標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

(4)工作時(shí)間按標(biāo)準(zhǔn)工作制執(zhí)行;

3.崗位職責(zé):詳見附件一;

四、招聘條件及對(duì)象,基本條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)品行良好,無不良嗜好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;

2.年齡要求:年齡以身份證出生日期為準(zhǔn),詳見附件一;

3.文化程度:詳見附件一;

4.男女不限,身體健康,五官端正;

5.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和寫作能力,能熟練使用辦公軟件,熟悉計(jì)算機(jī)操作;

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留等治安行政處罰的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在校學(xué)生;

7.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2023年5月16日至5月18 日上午9:30-11:30,下午13:30-17:00(周末和節(jié)假日除外),逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話

昆明市官渡區(qū)日新路282號(hào)官渡大酒店北樓1樓109室。

3.報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名,每名考生限報(bào)考1個(gè)崗位。

4.報(bào)名所需材料

(1)《昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購銷有限責(zé)任公司招聘報(bào)名與資格審查表》1份(詳見附件二)

(2)《誠(chéng)信承諾書》1份(詳見附件三)

(3)身份證原件及復(fù)印件1份

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份

(6)在國(guó)有企事業(yè)單位的就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

(7)相關(guān)資格證書及證明材料原件及復(fù)印件1份

5、考務(wù)費(fèi)

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元,繳費(fèi)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,有以下情形的人員考務(wù)費(fèi)不予退還:

(1)因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的;

(2)因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;

(3)自身有不符合報(bào)考條件情況,仍然報(bào)名的;

(4)規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求提交資料,未完成報(bào)名流程的;

(5)因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚?、聘用的其它情況。

(二)考試

1.筆試

(1)對(duì)資格初審合格的人員,進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行,卷面總分為100分,占考試綜合成績(jī)的50%。

筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。

(2)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審:按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,資格復(fù)審由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及各招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

(1)對(duì)象:通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試,因考生自動(dòng)放棄面試的,按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。

(2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

(3)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知。

(4)面試分值為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,占考試綜合成績(jī)的50%。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定

(1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。

(2)依據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.考生注意事項(xiàng)

參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

(三)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(四)考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

(五)聘用

公示期滿后,對(duì)于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)3名,經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí),另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本招聘公告由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(六)招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào),報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

附件一:昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購銷有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表

附件二:昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購銷有限責(zé)任公司招聘報(bào)名與資格審查表

附件三:誠(chéng)信承諾書

昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司

2023年5月15日

附件一:

昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購銷有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表

部門 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位代碼 學(xué)歷 崗位資格要求 (對(duì)人員學(xué)歷、專業(yè)、持證、技能等相關(guān)要求進(jìn)行描述)
綜合部 辦公室文員 1人 001 本科及以上 1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)品行良好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄; 2.30歲及以下(1993年1月1日以后),本科學(xué)歷及以上;中共(預(yù)備)黨員優(yōu)先; 3.漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞與傳播、內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)、獨(dú)立審計(jì)與實(shí)務(wù)、審計(jì)學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 4.熟悉各類公文寫作,熟練運(yùn)用MS office等辦公軟件; 5.對(duì)待工作積極認(rèn)真,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力及解決問題能力;抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的保密意識(shí); 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;
人力專員 1人 002 本科及以上 1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)品行良好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄; 2.30歲及以下(1993年1月1日以后),本科學(xué)歷及以上,人力資源、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),中共(預(yù)備)黨員優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的寫作能力,能熟練使用辦公軟件和社保系統(tǒng); 4.具備一定的學(xué)習(xí)能力,協(xié)調(diào)能力及解決問題能力,具備一定的語言表達(dá)能力和寫作能力,作風(fēng)正派,熱情待人,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng),處事靈活; 5.具備優(yōu)秀的綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成工作; 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;
營(yíng)銷發(fā)展部 工作人員 1人 003 大專及以上 擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)品行良好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄; 年齡不限,專業(yè)不限; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.性格開朗,有一定溝通能力,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;具備良好的客戶服務(wù)能力和較強(qiáng)的保密意識(shí); 4.具備一定的寫作能力,能夠熟練掌握辦公軟件(word、Excel、PowerPoint等) 5.具有糧食行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

來源:http://www.ynzp.com/infos/152018.html?IsHideTop=

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