瀘西縣2023年急需緊缺人才公開招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2023年瀘西縣事業(yè)單位面向社會公開招聘研究生及以上學(xué)歷的急需緊缺人才16人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和條件

具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《瀘西縣2023年急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘的基本條件

（一）報考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有崗位所需要的其他條件；

5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年4月至2005年4月期間出生），博士研究生以上學(xué)歷的年齡放寬至40周歲以下（1982年4月至2005年4月期間出生）。

（二）不符合報名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.五年內(nèi)因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

6.紅河州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.吸毒人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年5月4日00:00至2023年5月17日24:00止。

2.報名要求：符合報考條件人員如實填寫《瀘西縣2023年急需緊缺人才公開招聘報名表》（附件2）。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

3.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名所需的相關(guān)材料掃描成PDF或JPG格式，發(fā)送至：lxzzbrcb@163.com郵箱。郵件標(biāo)題固定格式為：“姓名+專業(yè)+手機(jī)號碼”。未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效，到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報名資格。報名聯(lián)系電話：報名聯(lián)系電話：0873-6629226。

報名時需提交以下材料：

（1）《瀘西縣2023年急需緊缺人才公開招聘報名表》（附件2）；

（2）《瀘西縣2023年急需緊缺人才公開招聘報考人員信息名冊》（附件3）；

（3）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載帶二維碼）的原件掃描件；

（4）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件，《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；

（5）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章）；

（6）與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

4.資格審查：由中共瀘西縣委組織部、瀘西縣人力資源和社會保障局按照招聘公告和崗位條件對報名考生提交的材料進(jìn)行資格審查，資格審查不通過的以郵件方式告知，通過的在“紅河人才網(wǎng)”（www.hhzrc.cn）進(jìn)行公告?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载?fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）資格復(fù)審及面試

1.資格復(fù)審：資格復(fù)審是對報考人員報名信息的進(jìn)一步核實。在面試前組織現(xiàn)場資格復(fù)審，通過報名資格審查人員進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時提交復(fù)印件各一份。資格復(fù)審的時間、地點及面試的相關(guān)事宜另行通知。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

2.面試：本次招聘不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員全部進(jìn)入面試。面試的方式、時間、地點及其他事宜在“紅河人才網(wǎng)”上另行公告。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如以上出現(xiàn)成績并列時，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

（三）面試成績公示

面試工作結(jié)束后，面試成績在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

（四）體檢及考察

1.體檢。體檢由瀘西縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察?？疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進(jìn)行，由中共瀘西縣委組織部和瀘西縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。

（五）擬聘用人員公示

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（六）崗位分配

經(jīng)體檢考察合格，公示期滿無異議的，根據(jù)考生專業(yè)和縣級部門需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。

（七）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到，或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可按同崗位考生面試成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報同級人力資源和社會保障部門備案。

（九）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

1.涉及本人利害關(guān)系的；

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考者本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報考者本人負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報考人員自行承擔(dān)。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）凡組織人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢、考察及其他事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

六、未盡事宜，另行公告

七、本公告由中共瀘西縣委組織部、瀘西縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系方式：

中共瀘西縣委組織部

瀘西縣人力資源和社會保障局

0873-6629226，0873-3177570

附件：

1：瀘西縣2023年急需緊缺人才公開招聘崗位信息表.xlsx

2：瀘西縣2023年急需緊缺人才公開招聘報名表.docx

3：瀘西縣2023年急需緊缺人才公開招聘報考人員信息名冊.xlsx

中共瀘西縣委組織部   瀘西縣人力資源和社會保障局

2023年4月20日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12362