宣威市教育體育局所屬事業(yè)單位

2023年公開招聘教師公告

人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。為實施人才強市戰(zhàn)略，實現(xiàn)宣威教育跨越式發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興，根據(jù)國家、省和曲靖市有關事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《中共曲靖市委組織部 中共曲靖市委機構(gòu)編制委員會辦公室 曲靖市人力資源和社會保障局關于<做好曲靖市2023年事業(yè)單位公開招聘人員工作>的通知》（曲人社通〔2023〕8號）及《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合宣威市教育體育局所屬事業(yè)單位實際，面向社會公開招聘教師（含教研員）40名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘普通高等教育招生計劃畢業(yè)生，具有本科及以上學歷學位、取得相應教師資格證且符合崗位招聘條件要求的人員（詳見《宣威市教育體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師計劃表》（以下簡稱“招聘計劃表”）。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《宣威市教育體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師計劃表》，該計劃表見附表。

三、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核同意的宣威市教育體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師實施方案、招聘計劃及崗位報名情況由宣威市招聘工作主管機關通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)（以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”）向社會公布。其他各招聘環(huán)節(jié)的信息由宣威市招聘工作主管機關負責審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布?？忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行承擔。

本公告所附相關材料具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

四、招聘基本條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.具有擬報考崗位所需招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業(yè)單位工作人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關系的；

5.在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

6.報名開始之日前（2023年5月8日及以前）屬黨政機關、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

7.資格復審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員（2023年應屆畢業(yè)生在進入體檢考察程序前必須取得畢業(yè)證等相關證書）；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.在讀的非應屆畢業(yè)生（含普通高等教育招生計劃專升本、本升研等人員）；

10.現(xiàn)役軍人；

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報考比例及年齡條件

（一）招聘崗位計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)須達到1∶3比例方能開考，否則，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

（二）年齡在18周歲以上（2005年5月9日及以前出生）、35周歲以下（1988年5月9日及以后出生）。年齡計算截止到2023年5月9日止。

六、崗位要求

（一）高中教師（含教研員）崗位：須具有本科及以上學歷學位，高級中學及以上教師資格證（詳見招聘計劃表），教師資格證任教學科與教學崗位須相同或相近（詳見招聘計劃表），所學專業(yè)須與招聘崗位相同（詳見招聘計劃表）。

（二）初中教師崗位：須具有本科及以上學歷學位，初級中學及以上教師資格證（詳見招聘計劃表），教師資格證任教學科與教學崗位須相同或相近（詳見招聘計劃表），所學專業(yè)須與招聘崗位相同或不限（詳見招聘計劃表）。

（三）小學教師崗位：須具有本科及以上學歷學位，小學及以上教師資格證（詳見招聘計劃表），教師資格證任教學科與教學崗位須相同（詳見招聘計劃表），所學專業(yè)須與招聘崗位相同或不限（詳見招聘計劃表）。

（四）教師資格證任教學科為外語、英語；政治、思想政治、思想品德、品德與社會、品德與生活、社會、道德與法治的視為同一學科。

（五）職業(yè)高中、中等職業(yè)學校、高等院校教師資格證與高級中學教師資格證視為同一層次。

（六）所有招聘崗位須筆試和面試。

七、報名及資格審查

（一）報名方式

宣威市教育體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師只采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點。由曲靖市招聘工作主管機關負責組織實施。

（二）報名時間、網(wǎng)址

網(wǎng)絡報名時間：2023年5月9日9:00—5月12日18:00，共4天，逾期不再辦理報名手續(xù)。

報名網(wǎng)址：http://rsj.qj.gov.cn/wsbm。

（三）報名程序

網(wǎng)上報名流程：登錄曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)→通過姓名和身份證號登錄網(wǎng)上報名管理系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠信承諾書→如實填寫信息→確定報考崗位→上傳近期清晰免冠電子照片→提交審核→網(wǎng)上交費→查看交費確認信息→網(wǎng)上打印準考證。

1.登錄報名系統(tǒng)。宣威市教育體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師報名網(wǎng)址為：曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）?？忌状蔚卿洉r，使用姓名、身份證號和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請首次登錄后及時修改密碼并牢記，以后登錄時使用姓名、身份證號和新密碼登錄。系統(tǒng)通過姓名和身份證號對考生進行標識，考生登錄系統(tǒng)時，必須仔細核對姓名和身份證號的準確性。

在報名期間，每天凌晨4:00系統(tǒng)自動關斷進行數(shù)據(jù)備份和維護，5:00再次開通，在此時段內(nèi)不可進行報名操作，其余時間均可報名。

2.錄入報名信息并提交審核。提交報名信息主要包括填寫信息、確定報考崗位、上傳照片、提交審核四項操作。

（1）填寫信息。報考人員填寫信息時，應認真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾書，按要求如實填報或選擇，并仔細核對有關信息，計劃表備注欄里有崗位條件補充說明的，報考人員須結(jié)合自身情況如實填報。在填寫所學專業(yè)時須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。

多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報的專業(yè)屬?？茖W歷所學專業(yè)，對?？茖W歷證書進行校核；若考生填報的專業(yè)屬本科學歷所學專業(yè)，對本科學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業(yè)屬碩士研究生學歷所學專業(yè)，對碩士研究生學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業(yè)屬博士研究生學歷所學專業(yè)，對博士研究生學歷學位證書進行校核）。所學專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準，與學位證及學位名稱無關，也不能用學校單獨頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學專業(yè)（含未經(jīng)教育部注冊備案的專業(yè)）。

報考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個“學”字，最后一個“學”字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前（后）包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。

招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。

留學人員須按照教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》所載專業(yè)或?qū)I(yè)領域或?qū)I(yè)方向填報專業(yè)名稱，且所載專業(yè)或?qū)I(yè)領域或?qū)I(yè)方向名稱須與報考崗位的招聘專業(yè)名稱一致，并滿足報考崗位的學歷學位要求。

報名資格審核時，應聘人員所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中或與招聘條件要求的專業(yè)名稱有差異，但與崗位所要求學科專業(yè)類同或相近的，可主動聯(lián)系用人單位且由用人單位及主管部門根據(jù)應聘人員提供的畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱及所學課程內(nèi)容，判定應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)條件并確認其報名資格。招聘單位主管部門同時將紙質(zhì)確認意見及依據(jù)材料報送同級人力資源和社會保障部門備案。

（2）確定報考崗位。報考人員每人限報一個崗位，準確錄入所報崗位的部門代碼和崗位代碼后，應仔細查看并確認信息，避免報錯崗位。

（3）上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報名資格審核或無法進入考場的，后果由報考人員自負。個人照片上傳前，考生須在照片上傳頁面下載照片審核工具對照片進行審核，審核通過后并保存的照片方可上傳。照片要求：本人近6個月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片，頭部長度占照片長度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。

（4）提交審核。提交審核前，須完成相應信息的錄入并再次仔細核對，確保各項信息真實、準確。招聘崗位有“其他條件”要求的，請考生對照自身條件確認是否符合，符合的在相應下拉菜單選擇“是”。報考人員對報名時填寫的信息負責，報考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因考生填報信息不全或錯誤而導致未通過報名資格審核的，后果由考生自行承擔。未提交審核的信息為無效信息。

報名資格審核是根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾書，視報考人員填寫的信息為真實信息而進行的審核，采用計算機審核和人工審核相結(jié)合的方式，對考生提交的信息與招聘崗位的匹配性進行審核。報名資格主要審核“年齡要求”“性別要求”“學歷要求”“學位要求”“學歷性質(zhì)要求”“招聘專業(yè)條件”和“崗位所需其他條件”7個方面與考生提供的報名信息進行比對，確定是否匹配。

提交審核后，計算機將列出上述7項機審結(jié)果，每項審核結(jié)果有三種：“通過”“未通過”和“需人工審核”。7項審核全通過的，則機審結(jié)果為通過，可進行交費；有1個及以上項目未通過的，則機審結(jié)果為未通過；提示可提交人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，若未提交人工審核，該報名信息為無效信息。

專業(yè)條件機審未通過且已提交人工審核的，若考生認為自己填報專業(yè)與崗位所需專業(yè)是類同的，可在當日24時前通過“專業(yè)說明”功能作出相應說明，并上傳有關依據(jù)材料電子圖片。加蓋檔案存放部門或畢業(yè)院校公章的大學期間成績表是專業(yè)說明的必需材料。系統(tǒng)限定可上傳的電子文檔不超過5個，格式為jpg、png或jpeg，每個文檔限定在5M以內(nèi)。請報考人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位提前做好相關準備。

提交人工審核的，相關工作人員將在提交審核的下一個工作日進行人工審核，考生在提交審核后的第三天可登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。如：5月9日提交人工審核的考生，可在5月11日查詢審核結(jié)果。

審核通過的報名信息為有效信息，審核未通過的報名信息為無效信息，審核未通過的，考生可在有效報名期限內(nèi)修改報名信息或改報其他崗位。

根據(jù)網(wǎng)上報名工作程序，在報名結(jié)束前2日內(nèi)報名的考生，若機審未通過而提交人工審核仍未通過的，不能再改報其他崗位。如：5月11、12日提交人工審核的考生，分別在5月13、14日查詢審核結(jié)果，若審核未通過，考生則沒有機會再改報其他崗位，請考生把握好報名時間。

3.網(wǎng)上交費。根據(jù)云價收費〔2011〕15號規(guī)定，報名考試費用為200元/人。資格審核通過的考生才能進行交費。交費使用網(wǎng)上交費，不設現(xiàn)場交費點。逾期不交費的，視為自動放棄報名。

網(wǎng)上交費時間：2023年5月9日9:00—2023年5月14日24:00。

交費時，必須在報名系統(tǒng)中點擊“網(wǎng)上交費”進入“易寶支付”系統(tǒng)，使用微信或銀行卡進行支付。交費完成后，交費信息將立即回傳到報名系統(tǒng)中。請考生務必在報名系統(tǒng)中查詢交費確認信息，確認交費成功。若10分鐘后還未查到交費確認信息，可撥打易寶支付客服熱線查詢處理。

按照相關政策規(guī)定，符合下列條件之一的報考人員可免交報名考試費：

（1）建檔立卡脫貧戶家庭的考生。憑家庭戶口所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（市、區(qū)）或市直鄉(xiāng)村振興部門出具的建檔立卡脫貧戶證明辦理。

（2）享受最低生活保障家庭的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領取證》《農(nóng)村最低生活保障金領取證》或民政部門出具的享受最低生活保障的證明辦理。

（3）辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的“零就業(yè)家庭”的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門就業(yè)服務機構(gòu)簽章的《零就業(yè)家庭認定申請表》辦理。

（4）殘疾考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》辦理。

（5）完全失去土地、生活困難且未就業(yè)的考生。憑家庭戶口所在村委會（居委會、社區(qū)）出具的完全失去土地、生活困難證明和未就業(yè)保證書辦理。

免交報名考試費辦理時限：除報考免筆試招聘崗位的考生外，其他符合免交報名考試費條件的考生，于2023年5月9日至2023年5月14日（8:30—11:30；14:30—17:30）期間，由本人或委托人攜帶相關材料（原件、復印件各1份）到宣威市人力資源和社會保障局辦理免交費手續(xù)。逾期不再受理，責任由考生自負。

4.報名情況查詢。報名期間，系統(tǒng)每6小時更新一次有效報名人數(shù)，考生可進入報名系統(tǒng)查詢各崗位報名情況。

對無人報考、達不到開考比例、放寬開考比例、遞減或取消招聘計劃等情況的崗位由宣威市招聘工作主管機關于2023年5月16日在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告。因取消招聘計劃或因政策原因?qū)е聼o法開考的，所交報名考試費在考試結(jié)束后1個月內(nèi)退還到考生交費賬戶。因報考人員個人原因缺考的，不予退費。

5.打印準考證。網(wǎng)上交費成功后，報考人員（含免交報名考試費考生）請于2023年5月23日9:00至5月27日10:30，登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

（四）報名要求

1.按網(wǎng)絡報名流程要求進行。

2.在規(guī)定時間內(nèi)報名，報考人員填報個人信息時要認真閱讀本招聘公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位。所填報的報名信息要真實、有效并對其負責，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消其本次報名等相應資格，由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

八、筆試

考務工作由宣威市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試試題的命制、印刷、分發(fā)、閱卷等工作在紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督下委托具有獨立組織考試資質(zhì)的第三方入闈封閉完成。

（一）筆試科目、范圍與分值

1.筆試科目設《學科專業(yè)知識》、《教育學》、《心理學》和《教法技能》四個科目，總分為300分，其中《學科專業(yè)知識》滿分130分、教法技能滿分70分、《教育學》和《心理學》各50分。

筆試以閉卷方式進行，不指定參考用書。考試范圍參照曲靖市教育體育局編寫并在曲靖市教育體育局網(wǎng)站公布的各科目考試大綱設定。

2.招聘崗位的學歷與學歷性質(zhì)、學科專業(yè)類別與數(shù)量、專業(yè)設置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性及準確性、筆試試題類別（內(nèi)容）等條件的設置由用人單位和宣威市教育體育局確定，并負責對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報，承擔由此帶來的一切責任。專業(yè)參照《2020年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》設置，咨詢電話詳見《招聘計劃表》。

（二）筆試時間和地點

1.筆試時間：2023年5月28日

上午08:30—10:30 《學科專業(yè)知識》

上午10:30—12:00 《教法技能》、《教育學》、《心理學》

2.筆試地點：詳見《準考證》?？忌毎凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。

九、筆試政策性加分

符合政策性加分條件的考生，按《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)〈曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號）規(guī)定的加分類型及分值執(zhí)行，加分材料按《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定提供相關加分材料?？忌救嘶蛭腥隧氃?023年5月20日—22日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）到宣威市教育體育局提交加分證明材料。宣威市教育體育局于5月22日17:30前將《宣威市教育體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師筆試政策性加分人員情況備案表》報宣威市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關備案，于5月23日上午10:00前持加分材料原件及復印件報宣威市人力資源和社會保障局復核無誤后辦理加分手續(xù)。筆試成績（含政策性加分，以下同）在規(guī)定網(wǎng)站公布。筆試成績僅限當年度有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可在成績公布3天內(nèi)向宣威市教育體育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。

十、資格復審及要求

筆試結(jié)束進入面試程序前，宣威市人力資源和社會保障局須對擬面試人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。

（一）資格復審的時間及地點

資格復審將于2023年6月進行，資格復審具體時間、地點在規(guī)定網(wǎng)站公告并由宣威市教育體育局通知考生，請考生實時關注曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）。

（二）資格復審時須提供的材料

資格復審時報考人員須提供以下材料：

1.本人二代有效身份證（戶口本或戶口遷移證）、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》（曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員或辦理過政策性加分的人員提供）、未就（過）業(yè)保證書（辦理過政策性加分的人員提供）、中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關有效證件原件和復印件各一份。

2.企業(yè)及其他在職人員報考，除上述相關材料外，還須提供用人單位與勞動者簽訂的《勞動合同》。

3.學校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的2023年應屆畢業(yè)生提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、學校出具的《學歷學位證明》或中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線認證報告》、本人保證書等。

4.因尚未還清助學貸款畢業(yè)院校暫未發(fā)放畢業(yè)證書、學位證書的考生，可提供畢業(yè)證書、學位證書的復印件（復印件上須注明“此復印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。

涉及提供相關證明（書）材料的報考人員，出具證明（書）的落款時間須在報名開始日之前（2023年5月8日及以前）。

現(xiàn)場填寫《宣威市教育體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師資格復審表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2張。

不按時參加或拒不提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。

（三）資格復審的管理

資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消相應報考資格和錄（聘）用資格。

1.資格復審由宣威市人力資源和社會保障局負責組織實施。采取宣威市教育體育局初審，宣威市人力資源和社會保障局復審的方式進行。

2.資格復審人員的確定

（1）凡筆試科目有缺考的，筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審環(huán)節(jié)。

（2）根據(jù)筆試成績從高到低的順序按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復審人員，達不到1:2比例的須取消或遞減崗位招聘計劃數(shù)。筆試成績并列的一并進入資格復審，資格復審合格的一并進入面試程序。資格復審時若出現(xiàn)人員自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格達不到面試規(guī)定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績相同的，一并進入資格復審；若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿（自動）放棄資格復審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃的，確需調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復審合格人數(shù)進行面試的，由宣威市教育體育局、宣威市人力資源和社會保障局共同確定且作出書面說明并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行后續(xù)招聘程序。

遞補人員筆試成績并列的按本公告第十條第（三）項第2款第（2）點的辦法確定。資格復審工作結(jié)束至后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)不再遞補。

3.資格復審時，由考生本人持相關證件證明材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復審（資格復審時只對一份相同層次學歷學位證書進行校核），宣威市教育體育局與考生簽署資格復審告知書。考生所提供的證件證明材料與崗位招聘條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復審資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機關處理。

4.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前3天，向宣威市教育體育局提交考生本人親筆填寫的《宣威市教育體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師自愿放棄資格復審申請表》。既不提交又不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。

5.資格復審結(jié)束后，遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況由宣威市人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

6.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關信息，考生又不能提供其他有效學歷證明材料的，視為資格復審不合格。

留學人員必須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業(yè)或?qū)I(yè)領域或?qū)I(yè)方向，且所載專業(yè)或?qū)I(yè)領域或?qū)I(yè)方向名稱須與報考崗位的招聘專業(yè)名稱一致。若《教育部國（境）外學歷學位認證書》只載有學位名稱而沒有載明專業(yè)或?qū)I(yè)領域或?qū)I(yè)方向的，視為不符合報考專業(yè)條件。

學歷性質(zhì)的認定辦法和程序詳見規(guī)定網(wǎng)站《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。

十一、面試

（一）宣威市人力資源和社會保障局按規(guī)定制定面試方案，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后由宣威市人力資源和社會保障局負責組織實施，面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

面試嚴格按1：2的比例進行，必須實行全程錄音、錄像。達不到面試1：2比例的，須取消或遞減該崗位招聘計劃；確需調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復審實際合格人數(shù)進行面試的，按資格復審階段規(guī)定進行。

面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)招聘程序。面試成績僅限當年度有效。

（二）進入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定向宣威市教育體育局提交《宣威市教育體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師自愿放棄面試資格申請表》，否則視為違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃，若需調(diào)整面試比例或等額面試或按實際合格人數(shù)進行面試的崗位，經(jīng)宣威市教育體育局、宣威市人力資源和社會保障局共同確定，報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后進行，由宣威市人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

（三）面試期間，面試人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試工作結(jié)束后，由宣威市人力資源和社會保障局作出書面情況說明。面試時間、地點詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的面試方案。

（四）綜合成績的計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績，綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，面試成績及綜合成績須在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績的計算方法詳見面試方案。

十二、體檢、考察

體檢、考察工作由用人單位及宣威市教育體育局組織實施。按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定擬體檢、考察人選，并由宣威市人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站公布。

若出現(xiàn)綜合成績并列的以面試成績高者優(yōu)先，面試成績又相同以《學科專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，《學科專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先，《教法技能》成績相同的則以《教育學》成績高者優(yōu)先，《教育學》成績相同的則以學歷高者優(yōu)先，若學歷再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，如還相同則重新組織綜合成績并列者面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

（一）體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位及宣威市教育體育局統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由宣威市教育體育局組織一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關規(guī)定處理。

體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄（聘）用。

（二）考察

根據(jù)招聘政策要求，由用人單位和宣威市教育體育局對報考人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作或業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政情況、遵紀守法、崗位匹配以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)等方面情況進行全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃，崗位變動情況由宣威市人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

十三、公示和錄（聘）用

（一）用人單位及宣威市教育體育局根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，由宣威市教育體育局報經(jīng)宣威市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日。

（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由宣威市人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年）；企業(yè)及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發(fā)后的次月底前辦理完辭職等手續(xù)。新招聘的工作人員須按規(guī)定實行試用期制度（初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的試用期為12個月，其他人員一般為3—6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理。未在規(guī)定時間內(nèi)報到或辦理辭職等手續(xù)的，視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時報備宣威市人力資源和社會保障局，責任由考生自負。

（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，報宣威市人力資源和社會保障局備案。

（五）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因應聘人員個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須按規(guī)定向宣威市教育體育局提交《宣威市教育體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況由宣威市人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

十四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由宣威市人力資源和社會保障局負責組織實施，并邀請宣威市紀委監(jiān)委駐宣威市教育體育局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督；同時事業(yè)單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、管理和監(jiān)督、檢查；招聘單位及宣威市教育體育局受理有關投訴或舉報，按規(guī)定的管理權限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。

（一）從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔；對多次棄考等惡意報考、浪費考務資源和指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂考試工作秩序等違紀違規(guī)行為的報考人員，除取消本次考試成績外，還將納入事業(yè)單位公開考試誠信檔案庫；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

（三）嚴格招聘考試的試題管理，加強試卷的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)須按相關規(guī)定從嚴從重處罰。

（四）根據(jù)云辦通〔2015〕32號、曲辦發(fā)〔2018〕23號規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年（含試用期）。在最低服務年限內(nèi)，上級機關不得調(diào)動或借用（公開遴選除外），保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊伍穩(wěn)定”。

（五）對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關規(guī)定予以嚴肅處理。

十五、重要提示

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考前培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

十六、本公告由宣威市教育體育局、宣威市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：宣威市教育體育局　0874—7123559

宣威市人力資源和社會保障局 0874—6189648

監(jiān)督電話：宣威市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組0874―7123686

附件：宣威市教育體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師計劃表.xls

宣威市教育體育局 宣威市人力資源和社會保障局

2023年4月14日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=21373&lb=12