云南滇中新區(qū)綜合管理部駕駛員招聘公告
根據(jù)用工需要,云南滇中新區(qū)綜合管理部面向社會公開招聘駕駛員?，F(xiàn)將此次招聘事宜公告如下：
一、崗位說明
（一）招聘崗位：駕駛員
（二）本次招聘擬招聘2人
二、用工方式
采取勞務(wù)派遣形式
三、工作地點(diǎn)
云南滇中新區(qū)管理委員會
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘要求
駕駛員
1. 具有中華人民共和國國籍，持有C1汽車駕駛證；
2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；
3.年齡為21歲以上35周歲以內(nèi)（1988年1月1日后至2002年12月31日前出生的）；
4.具有大專及以上文化程度，退役軍人可放寬至高中學(xué)歷；
5.具有三年以上駕齡；
6.責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；
7.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾??；
8.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
9.具備擬聘崗位所需的其他條件（包括但不限于“無犯罪記錄證明”、“無重大交通事故證明”）；
（二）其他
1.中共黨員增加2分；
2.退役軍人增加2分；
3.持B2駕照人員增加3分，持B1駕照人員增加4分，持A2駕照人員增加5分，持A1駕照人員增加6分；
4.以上加分項(xiàng)需提供相應(yīng)證明材料原件。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
招聘要求采取筆試、面試、實(shí)操測試及其他的方式進(jìn)行，各階段分值計(jì)算要求如下：
（二）筆試
筆試采取紙質(zhì)閉卷方式進(jìn)行，總分100分，筆試成績占綜合成績的25%。
（三）面試
面試由勞務(wù)派遣公司組織，用人單位參與，總分100分，面試成績占綜合成績的25%。
（四）實(shí)操測試
實(shí)操測試由云南滇中新區(qū)綜合管理部組織，派遣公司參與，總分100分，實(shí)操測試成績占綜合成績的50%。
1.報(bào)名時(shí)間
2023年4月10日至4月19日
2.報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：求職者根據(jù)招聘啟事，將自己的詳細(xì)簡歷及相關(guān)材料打包壓縮為一個(gè)文件，以附件形式發(fā)至郵箱ynzchrzp@126.com（注：應(yīng)聘者請將打包文件及郵件主題以姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話命名，如：張三+滇中駕駛員+13XXXXXXXXX，請留有個(gè)人準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持暢通，如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無效簡歷）；
3.報(bào)名聯(lián)系電話：0877-6585555。
4.報(bào)名材料
報(bào)名人員本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件、近期免冠一寸彩照1張、由交通部門開具的無重大交通事故記錄證明復(fù)印件。
如是中共黨員或退伍軍人請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料的復(fù)印件，此項(xiàng)報(bào)名材料需壓縮發(fā)至報(bào)名郵箱，筆試時(shí)攜帶復(fù)印件交至派遣公司。
（二）資格審查
資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.考試時(shí)間：2023年4月20日。
2.考試地點(diǎn)：另行通知。
3.筆試方式：筆試采取紙質(zhì)閉卷方式，總分100分。
4.筆試權(quán)重：筆試成績占綜合成績的25%。
（四）面試
1.面試時(shí)間：2023年4月25日上午。
2.面試地點(diǎn)：另行通知。
3.面試權(quán)重：筆試成績占綜合成績的25%。
（五）實(shí)操測試
1.實(shí)操測試時(shí)間：2023年4月25日下午。
2.實(shí)操測試地點(diǎn)：另行通知。
3.實(shí)操測試權(quán)重：實(shí)操測試成績占綜合成績的50%。
（六）綜合成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×25%+面試成績×25%+實(shí)操測試成績×50%+加分項(xiàng)。
（七）體檢
1.招聘活動結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；
2.體檢由派遣公司統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；
3.體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。
（八）公示
體檢合格的擬聘人員在云南人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為三天。
（九）聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與派遣公司簽訂書面勞動合同。
六、待遇保障
（一）購買五險(xiǎn)一金，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假及工會等福利待遇；
（二）工資：按照《云南滇中新區(qū)綜合管理部勞務(wù)派遣人員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（扣除“五險(xiǎn)一金”后，含績效月平均工資約人民幣6200.00元）；
（三）根據(jù)實(shí)際工作情況，享受出差補(bǔ)貼。
七、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（二）招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（三）報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守招聘公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)名失誤的，一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6607
