昆明市五華區(qū)黑林鋪街道辦事處招聘流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理中心流管協(xié)管員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)流管人員隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，提升流管人員隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能力過硬的流管人員隊(duì)伍，推進(jìn)流管工作者職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合黑林鋪街道實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，委托云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開選聘流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理中心協(xié)管員，具體事宜公告如下：
一、工作原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合街道辦事處情況，考選結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
二、崗位設(shè)置、條件及待遇
（一）崗位設(shè)置、待遇及條件
1.崗位設(shè)置及待遇：
本次擬招聘45名人員作為黑林鋪流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理協(xié)管員。
工資待遇：核撥標(biāo)準(zhǔn)為每人每月4300元加績效160元（視考核成績核發(fā)）此核撥費(fèi)用包括社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分及勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
（1）遵守憲法和法律，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)工作制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（2）具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從安排，性格隨和，富有耐心，服務(wù)意識強(qiáng)，真心實(shí)意為群眾服務(wù)；
（3）具有高中及以上文化程度，能熟練使用Word/Excel等辦公軟件；
（4）年齡在50周歲以下（含50周歲），男女不限，身體健康，能夠適應(yīng)崗位培訓(xùn)及工作要求，具有履行職責(zé)的身體條件；
（二）有下列情形之一的人員不予聘用
1.本人及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受過刑事處罰或正在被立案偵查；受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.本人及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人有編造、散布損害國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)等言論、信息的；
3.本人及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人有參加過邪教組織、黑社會(huì)性質(zhì)組織及其他非法組織或從事過危害國家安全活動(dòng)的；
4.因吸毒、嫖娼、賭博等不法行為而受過處罰的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；
6.其他依照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
三、報(bào)名及考試時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2023年 03月20日09:00至03月21日17:00
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名人員需自行打印附件：《云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》，認(rèn)真填寫。
同時(shí)提供以下資料：
（1）本人戶口薄、身份證正反面復(fù)印件
（2）畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明）
（3）本人近期免冠證件照（1寸）2張
（4）中共黨員，需由所在黨支部開具本人黨員身份及近三年是否受到黨紀(jì)處分情況的證明。
以上資料均需提供復(fù)印件，攜帶原件備查。
3.筆試時(shí)間：另行通知
4.考核方式：按筆試40%+面試60%的比例計(jì)算綜合成績
5.考試內(nèi)容：本次考試重點(diǎn)圍繞政策理論、流動(dòng)人口管理相關(guān)知識、公文寫作等。
6.面試時(shí)間：另行通知
7.筆試、面試地點(diǎn)：另行通知
8.應(yīng)聘人員提交的個(gè)人材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格。
9.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市鼓樓路84號附6號
云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司
報(bào)名聯(lián)系電話：0871-65356785；0871-65036668
四、招聘程序
1.資格審查。報(bào)名資格審查結(jié)果以電話形式于2023年 03月24日17：00前通知報(bào)名人員；未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。
2.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，時(shí)間為90分鐘，內(nèi)容包括但不限于政策理論、流動(dòng)人口管理相關(guān)知識、公文寫作等。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。）
3.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。
4.面試。面試滿分100分。以綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力等方面進(jìn)行考察。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。）
5.綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。
6.體檢。新招人員經(jīng)過筆試、面試合格后進(jìn)行體檢，體檢在指定醫(yī)院按通知體檢項(xiàng)目要求自行體檢。
7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
8.公示。根據(jù)崗位需要，綜合成績情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過相關(guān)渠道進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
9.聘用。本次招聘人員為勞務(wù)派遣工作人員，試用期3個(gè)月，經(jīng)考核合格后予以聘用。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者需對所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；
2.應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還；
3.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；
4.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)假借我單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔助網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.本次公開招聘所有解釋權(quán)歸云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司所有。
附：應(yīng)聘人員登記表
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/e6wWRpC1TLHiommvEhhQVw
