昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊
面向社會公開招聘2名消防文員
昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊面向社會公開招聘2名消防文職人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘細(xì)則
為進一步加強消防文員人才隊伍建設(shè),擴充人才實力,堅持“公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊現(xiàn)面向社會公開招聘消防文員2名,分別為:消防宣傳崗、辦公室文秘崗各1名。擇優(yōu)錄用,待遇從優(yōu)。
二、應(yīng)聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,無違法違紀(jì)等不良記錄;
(二)有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,熱愛消防工作;
(三)全日制本科(含)以上學(xué)歷,中文、新聞、影視制作、美術(shù)繪畫、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者學(xué)歷可適當(dāng)放寬至??疲?/p>
(四)年齡在22周歲以上,35周歲以下,身體健康,無精神疾病史,無遺傳、慢性或傳染性疾病。
三、招聘計劃及崗位要求
(一)宣傳崗位要求:
1.熟練使用剪輯和包裝軟件,能夠獨立承擔(dān)視頻剪輯工作;
2.熟悉微信公眾號、微博、抖音、視頻號等短視頻平臺的傳播規(guī)律和特點,具備選題策劃、整體包裝發(fā)布等能力;
3.能熟練使用各類攝影攝像器材,能夠完成復(fù)雜環(huán)境下的攝影任務(wù);
4.熟悉辦公軟件的應(yīng)用,有較強的電腦操作能力;
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力,具備扎實的文字功底,較強的新聞敏感。
(二)辦公室文秘崗位要求:
1.熟悉辦公軟件的應(yīng)用,有較強的電腦操作能力;
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力;
3. 文秘、行政管理、漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先;有一定行政機關(guān)、社區(qū)辦公室或2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、工作地點
昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(昆明市呈貢區(qū)馬金鋪街道梁峰路和魁星街交叉口)
五、人員聘用及相關(guān)待遇
工資待遇:1.消防文員工資由基本工資、績效工資、工齡工資、“五險一金”組成。培訓(xùn)期間(即試用期),每月固定工資約2000元。合同簽訂后,單位為消防文員統(tǒng)一辦理社會保險;正式上崗后每月工資5500元(含五險一金);工齡工資每年加100元。
休息安排:1.享受每周雙休和國家法定節(jié)假日休假,每年有帶薪年假。2.工作滿期限后每年享受帶薪年休假10天和單位安排的免費體檢1次。
食宿:提供工作期間的食宿、服裝等。
六、報名相關(guān)內(nèi)容
(一)報名時間:2022年2月8日—2月15日;
(二)報名程序:
1.符合條件的報名人員應(yīng)在報名時間內(nèi)如實填寫報名表,并將相關(guān)材料通過線上報名發(fā)郵件至1572681765@qq.com郵箱報名表見文末,文件統(tǒng)一命名為姓名+聯(lián)系方式,如有相關(guān)作品可一并傳送。報名所需材料:報名表、身份證、個人簡歷、本人近期1寸免冠白底照片1張、學(xué)歷(學(xué)位)證書、畢業(yè)證復(fù)印件、已就業(yè)的須出示原用人單位同意報名證明(線上報名上傳復(fù)印件)。
2.復(fù)試(面試):資料審核后電話通知。
3.通過面試后需提交醫(yī)院體檢表。體檢項目內(nèi)容包括:既往史、身高、體重、視力、血壓、外科、內(nèi)科、五官科(色覺、嗅覺、眼、耳、鼻、喉)、口腔、血常規(guī),對梅毒、HIV、乙肝表面抗原進行檢查。體檢中屬精神病、遺傳病、性傳播疾病、乙肝表面抗原陽性、尿毒檢陽性者一律淘汰。
如有疑問,可在工作時間致電咨詢:0871-64898119(辦公室電話)
4.考試內(nèi)容收到報名信息后,經(jīng)初步審核,我們將電話通知復(fù)試(面試)人員攜帶相關(guān)資料參加面試。面試時間地點根據(jù)報名情況及審核進度另行通知。
七、報名須知
(一)應(yīng)聘者應(yīng)聘時提供虛假材料或故意隱瞞事實的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格,一經(jīng)查實,一律取消聘用資格。應(yīng)聘者提供的材料不予退還。
(二)此次招聘工作所有通知均通過電話或短信形式通知,應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。因應(yīng)聘者個人原因未能參加下一環(huán)節(jié)招聘工作的,視為自動放棄,后果由應(yīng)聘本人負(fù)責(zé)。
(三)出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:提供證件材料弄虛作假的;體檢或政審不符合要求的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定時限內(nèi)報到的。
(四)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對新招的人員實行等級管理和全面考核,評定等級與工資待遇掛鉤,考核結(jié)果作為評定工資等級、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。
(五)此次人員招聘工作由昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊組織并享有最終解釋權(quán)。
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