玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年提前招聘工作人員公告

根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《云南省促進衛(wèi)生健康人才隊伍發(fā)展三十條措施》和《關于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等文件規(guī)定，玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年計劃提前招聘高層次緊缺急需人才15名，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘單位及簡介

玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體：是由紅塔區(qū)人民政府舉辦、由紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局管理的緊密型縣域醫(yī)共體，以玉溪市第三人民醫(yī)院為牽頭醫(yī)院，由紅塔區(qū)轄區(qū)內8個鄉(xiāng)街道衛(wèi)生院、3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、74家村衛(wèi)生室、3個社區(qū)衛(wèi)生服務站共同組成，現(xiàn)有在職職工1849人（其中衛(wèi)技人員1684人，占91%），編制床位860張，實際開放1100張。紅塔區(qū)醫(yī)共體以為人民群眾健康服務為宗旨，以資源共享、優(yōu)勢互補、基層首診、分級診療、上下聯(lián)動、互利共贏、共同發(fā)展為原則，通過以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促村，充分發(fā)揮玉溪市第三人民醫(yī)院的區(qū)域龍頭作用和鄉(xiāng)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）城鄉(xiāng)紐帶作用，形成區(qū)鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構分工協(xié)作機制，旨在推動醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移，促進優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療資源配置，提高資源使用效率，提升醫(yī)療服務能力、降低醫(yī)療成本，為區(qū)域及周邊近52萬群眾提供醫(yī)療、預防、保健、計劃生育、康復和公共衛(wèi)生為一體的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務。

玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院：是一所全民所有制公立單位，始建于1953年，屬公益一類全額撥款事業(yè)單位,擁有業(yè)務用房10288㎡，核定編制病床50張（含牙椅一張），實際開放病床77張。目前在職人員253人（在職在編職工95人，編外人員148，返聘10人）。醫(yī)院設有孕產保健部、婦女保健計劃生育服務部、兒童保健部三大部、設產科、婦科、兒科、兒童保健科，眼科、保健科、孕產保健科、婦女保健科、麻醉科、檢驗科、醫(yī)學影像科、藥械科、中醫(yī)科、產前診斷室、高危孕產婦搶救中心、乳腺?？啤m頸疾病門診、盆底康復中心、圍絕經期保健門診、口腔保健門診、臨床心理門診等20余個科室。醫(yī)院不斷探索學科發(fā)展新途徑，提出了單位有重點，科室有特色的學科發(fā)展目標，形成了完整的醫(yī)療、保健服務體系。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象及范圍

（一）非醫(yī)學類崗位（辦公室、宣傳科和會計崗位）

2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷研究生。

（二）醫(yī)學類崗位

1.玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院眼科醫(yī)師崗位

2023年9月前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓成績合格，且規(guī)培方向為眼科學的本科及以上學歷畢業(yè)生。

2.其它醫(yī)學類崗位

2023年畢業(yè)的本科及以上學歷畢業(yè)生，或2023年9月前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且成績合格的本科及以上學歷畢業(yè)生。

四、招聘崗位條件及人數(shù)

五、報考者基本條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。2023年畢業(yè)生資格復審時須取得崗位要求的畢業(yè)證和學位證；醫(yī)學類非2023年9月前畢業(yè)生報名時須出具畢業(yè)證、學位證、在院規(guī)培證明（資格復審時須取得合格證）或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡要求在35周歲及以下；具有中級職稱者，年齡可放寬到40周歲；具有高級職稱者，年齡可放寬到50周歲；2023年畢業(yè)生不限年齡；

6.具有崗位所需要的其它條件。

（二）有下列情況之一者不得報名：

1.2023年2月13日屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生、在編的機關事業(yè)單位工作人員；

2.參加公務員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員；

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，被機關事業(yè)單位辭退未滿5年人員，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員；

4.聘用后即構成回避關系的人員。

（三）關于本次招聘時間計算的規(guī)定

此次招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準，特別說明的除外。

（四）關于本次招聘放棄人員遞補事項

擬聘用人員公示前，如有放棄或不符合條件的，按綜合考核成績依次遞補；擬聘用人員公示之日后，不再進行遞補。

六、報名

（一）報名時間：2023年2月13日至2月15日

8:00-12:00；14:00-17:30

（二）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

（三）報名地點：玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體人力資源管理中心（玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路31號）

（四）報名要求

1．報考者每人限報一個崗位；

2．報名與考試時使用的身份證必須一致；

3.報考者須按要求如實填報有關信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。

（五）報名材料

1.玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年提前招聘醫(yī)學人才報名表；

2.身份證；

3.2023年畢業(yè)生提供大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2023年畢業(yè)生提供，需蓋有畢業(yè)院校公章）；

4.成績表（2023年畢業(yè)生提供，需蓋有畢業(yè)院校公章）；

5.畢業(yè)證和學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（非2023年畢業(yè)生提供，在線申請網址：https://www.chsi.com.cn/）；

6.崗位需要的在院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明（2023年9月前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員提供，需蓋有規(guī)培醫(yī)院公章）或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證；

7.相關獲獎證書等。

報名時查驗上述材料原件，收復印件一份。

（六）報名資格初審

資格審查貫穿于整個招聘過程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或招聘資格。

由玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局組織報名資格審核工作，現(xiàn)場報名后采取人工審核方式進行。報名資格初審合格人員進入綜合考核。

請報考者務必在提交報名相關信息及材料前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考者自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，一經查實，取消本次考試資格，并視情節(jié)予以相應處罰。

（七）本次招聘屬緊缺急需及高層次人才招聘崗位，不受開考比例限制，但須達到最低綜合考核合格分數(shù)線（70分）。

七、綜合考核

綜合考核主要考察報考者的綜合素質、專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。綜合考核總分100分，按四舍五入后保留兩位小數(shù)進行計算。設置最低綜合考核合格分數(shù)線70分，低于最低合格分數(shù)線者，不能進入下一招聘程序。

如出現(xiàn)同一崗位若因綜合考核成績并列導致簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)超出招聘人數(shù)的，對末位并列人員進行加試，根據加試成績高者確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。加試內容另行通知。

綜合考核時間：預定于2023年2月19日；

綜合考核地點：玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體人力資源管理中心（玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路31號）。

綜合考核時間地點如有變化另行通知。

八、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據綜合考核成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，并在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若簽訂協(xié)議后提出解約的，按協(xié)議內容履行違約責任，支付違約金50000.00元（伍萬元整），并取消進入下一程序資格；逾期不簽訂協(xié)議的，按自動放棄處理。

九、資格復審

報考者簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須在規(guī)定的時間內向招聘單位和主管部門提供畢業(yè)證、學位證、相應的資格證書等原件、復印件（一份）進行資格復審；復審不合格或未能提供與報考崗位所需的專業(yè)證書、資格證書的，雙方所簽訂的就業(yè)協(xié)議書自行解除。

十、體檢

資格復審合格人員按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由報考者自理。首次體檢結論為不合格的，在5個工作日內可由報考者本人提出到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢的書面申請，復檢結論為最終體檢結論。報考者為孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產假休假結束一個月內進行體檢。

報考者無故不按規(guī)定時間參加體檢視為違約，履行違約責任。

十一、考察

考察由招聘單位對擬聘用人員采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進行，對思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考核，全面了解擬聘用人員現(xiàn)實情況。

十二、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網上向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經紅塔區(qū)衛(wèi)健局審核同意后，報上級人力資源社會保障局批準后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行待遇。報考學歷為普通高校碩士研究生及以上學歷的，入職一年后經單位考核合格的給予一次性補助5萬元（具體發(fā)放方式在聘用合同中約定）。

十三、招聘紀律

（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。一經查出，招聘機關可隨時取消其相關資格。

（二）報名后，報考者應注意及時登錄玉溪人才網或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時上網查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應處罰。

（四）綜合考核后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考者應當由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。

（五）招聘過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

十四、重要提示

（一）招聘公告通過玉溪人才網面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注相應網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考者自行負責。

（二）報考者所學學科專業(yè)名稱與崗位所要求的學科專業(yè)名稱表述不一致，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的報考者，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。招聘單位將根據報考者所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審核。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考者仔細閱讀，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如報考者不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時，報考者須積極配合進行相應處理。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請報考者不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）本公告及未盡事宜由玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

十五、聯(lián)系方式

（一）招聘咨詢電話：

玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體崗位：13529768076（李老師）、13529771717（賴老師）、18908779068（鄭老師）、18724862030（邱老師）；

玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院崗位：13887739042（韓老師）；

玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局：0877-2026654；

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局：0877-2025135。

（二）招聘監(jiān)督電話：

0877-2022798（紅塔區(qū)紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀檢組）。

附：玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年提前招聘工作人員報名表

玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年1月31日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23772351&cateid=4