水富市人民法院關于面向社會公開招聘合同制書記員、輔警的公告

為進一步加強本院隊伍建設，根據(jù)有關規(guī)定并結合本院工作實際，擬面向社會公開招聘聘用制書記員及輔警，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘水富市人民法院合同制書記員3名、網(wǎng)絡管理員1名（限男性）、輔警1名（限女性）。具體崗位職責如下：

書記員崗：從事案件記錄、送達等審判輔助工作；

網(wǎng)絡管理員崗：從事本院計算機及業(yè)務系統(tǒng)維護，辦公室后勤工作；

輔警崗位：從事樓壩法庭安檢、執(zhí)勤工作。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派，品行端正；

3.具有?？萍耙陨蠈W歷。書記員需掌握電腦操作技能，能熟練運用Word、Excel等辦公軟件，能夠準確、快速進行文字、數(shù)據(jù)錄入和編輯；網(wǎng)絡管理員需畢業(yè)于計算機相關專業(yè)；應聘輔警的退伍軍人學歷可適當放寬；

4.年齡18周歲以上35周歲以下（1988年2月1日以后出生），報考輔警崗位的退伍軍人可適當放寬；

5.對于書記員、輔警崗位，在同等條件下，法學相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

6.五官端正，無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷，符合法院工作人員體檢標準要求；

7.正式錄用后，服從組織安排。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；

3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

4.有其他不適宜擔任聘用制司法輔助人員情形的。

三、用工方式

合同制工作人員不納入單位正式編制，采用簽訂勞動合同的方式進行管理使用。勞動合同實行一年一簽，一年一考核。合同期滿后，根據(jù)情況確定是否續(xù)簽。勞動者履行合同期間違反管理規(guī)定或不能勝任工作或經(jīng)年終考核不稱職的，水富市人民法院將按照有關規(guī)定解除勞動合同。

四、報名與資格審核

1.報名時間：2023年1月28日至2月3日（上午8：00至12：00；下午14：30至18:00；周末及節(jié)假日除外）。

2.報名地點：水富市人民法院政治部（4012室），聯(lián)系電話：0870-3106008，15198790297。

3.報名方式：采用現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。

報名必須攜帶以下材料：

（1）本人居民身份證、常住戶口簿； （2）畢業(yè)證證書原件、復印件；

（3）同底版1寸免冠半身近照3張；

（二）資格審查：對報名人員提供的材料進行現(xiàn)場審查。經(jīng)資格審查，符合招聘條件的現(xiàn)場填報《水富市人民法院招聘人員報名表》，等候考試通知。

五、考試

考試分為筆試、技能（體能）測試和面試三部分，總分為100分。筆試占總成績30%，技能（體能）測試占總成績30%，面試占總成績40%。

（一）筆試 筆試重點考察文化基礎、法律常識、時事政治，不指定復習參考書，采取閉卷方式進行。 時間及地點：另行通知

（二）技能測試

1.報考書記員崗人員需要參加操作技能測試，考察報考者使用計算機速記、速錄以及文檔編輯能力。

2.報考網(wǎng)絡管理員人員需參加計算機專業(yè)知識測試。

3.報考輔警崗位人員需參加體能測試。

時間及地點：另行通知

（三）面試

采用結構化面試方式，主要測試報考者的自我認識、邏輯思維、綜合知識水平、組織協(xié)調(diào)、隨機應變能力、心理素質(zhì)和口頭表達能力。

時間及地點：另行通知

（四）公布總成績

報考人員綜合成績=筆試成績×30%+技能（體能）測試成績×30%+面試成績×40%，綜合成績將在水富市人民法院微信公眾號及網(wǎng)站進行公示。

（五）體檢 、考察和聘用

按照綜合成績排名，按照招聘崗位計劃數(shù)和擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。體檢參照公務員錄用標準、要求和程序執(zhí)行，時間和地點另行通知，體檢費用由水富市人民法院統(tǒng)一支付。

考察主要從考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行全面考察。體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的，按綜合成績排名向后依次遞補進行體檢和考察。

按照綜合成績排序，結合體檢和考察情況，院黨組研究確定擬聘用人員名單，在水富市人民法院微信公眾號及網(wǎng)站進行公示，公示時間為3天。公示期滿無異議的，予以聘用。

（六）簽訂聘用合同

被聘用的合同制書記員，試用期1個月。試用期滿后考核合格的，與水富市人民法院簽訂正式勞動合同。

六、工資待遇

新招聘合同制人員試用期工資2500元，試用期滿每月工資3500元（含各類社會保險）+績效獎勵。工作期間，配備必要工作制服、辦公電腦，享受工會福利。

七、招聘紀律

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

2.招聘過程中發(fā)現(xiàn)對申報材料信息填報不真實或弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。

3.招聘工作期間，報考人員應及時關注水富市人民法院微信公眾號發(fā)布的招聘工作信息，保持聯(lián)絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。

4.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，水富市紀委監(jiān)委派駐水富市人民法院紀檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0870-3106005

本公告由水富市人民法院政治部負責解釋。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oeuw52Gqs24Hn6VbIhr8KQ