華寧縣公安局公開招聘煙草專賣秩序維護(hù)警務(wù)輔助工作人員公告
因工作需要，面向社會(huì)公開招聘煙草專賣秩序維護(hù)警務(wù)輔助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘工作人員共10人（限男性）。
二、薪酬待遇
3500元/月（含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)），其中700元為績效工資，由公安局根據(jù)每月考核情況進(jìn)行發(fā)放。工作滿一年，考核合格人均有2000元的年終獎(jiǎng)。
（一）報(bào)考應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；
3.年齡18周歲以上35周歲及以下（1987年1月28日至2005年1月28日期間出生）；
4.高中（含職高）及以上文化程度（退伍軍人學(xué)歷可放寬至初中）；
5.要求身心健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，面部、頸部及著短裝時(shí)身體裸露部位無明顯疤痕、紋身、皮膚疾病等；
6.身高不低于1.65米，雙眼裸視力不低于4.8；
7.同等條件下，優(yōu)先招聘警察類、政法類及各高等院校畢業(yè)生、退伍軍人、烈士及因公犧牲民警的配偶及子女、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；
8.自愿從事輔警工作，服從組織分配；
9.限玉溪市戶籍或常住地為玉溪（含六縣兩區(qū)一市）。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.被國家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
3.曾因違反輔警人員管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；
5.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.其他不符合輔警人員報(bào)考的情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、“華寧HR”微信公眾號(hào)、“華寧警方”微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年1月28日至2023年2月3日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:30（不含周末及節(jié)假日）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司（華寧縣寧州街道虹橋路與寧興街交叉口，華寧縣交通局對(duì)面）。
4.報(bào)名提交材料：本人身份證、畢業(yè)證、退役軍人證等相關(guān)技能證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件各一份），1張小一寸免冠近照，并如實(shí)填寫《報(bào)名表》交報(bào)名處。
5.經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
6.報(bào)名咨詢電話：楊老師，聯(lián)系電話：0877-5011827，18214173785；
（三）面試所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)入面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員對(duì)崗位的匹配性、適應(yīng)能力等相關(guān)要求。面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績低于60分的報(bào)考人員不予錄用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
（四）成績
報(bào)考人員按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。
（五）成績公布
面試成績于面試結(jié)束次日?qǐng)?bào)名處進(jìn)行公布。
四、體檢、政審及公示
1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，并進(jìn)行心理測試。首次體檢結(jié)果不合格的，在3個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。由華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.政審。體檢合格的報(bào)考人員，參照《公務(wù)員法》、公務(wù)員錄用規(guī)定及相關(guān)政策要求進(jìn)行全面政審。出現(xiàn)政審不合格的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3.公示。政審合格的報(bào)考人員確定為擬聘用人員，在報(bào)名處進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
五、人員管理
人員管理采用勞務(wù)派遣方式。由華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招錄，并簽訂勞動(dòng)合同，招錄到崗后由用工單位負(fù)責(zé)日常管理，試用期為兩個(gè)月。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料應(yīng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。
（二）報(bào)考人員報(bào)名后，應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，保持電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)?！?/p>
（三）資格審查貫穿于招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件和要求的，取消考錄資格。
（四）疫情防控要求
1.嚴(yán)格按照國家、省、市、縣政府關(guān)于疫情防控要求參加考試，屆時(shí)若因考生及社會(huì)關(guān)系行程導(dǎo)致無法參加考試，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
2.在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大考生給予支持和配合。
七、其他事宜
本公告由華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司、華寧縣公安局政治工作部負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0877-5012555
華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司
2023年1月28日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/MhXdF2aiNz0lYRYxGKD3Qw
