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2023年中共安寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部編外用工人員招聘公告

[日期:2023-01-29] 來源:安寧人才市場公眾號

中共安寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部2023年編外用工人員招聘公告

為提高中共安寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部服務(wù)質(zhì)量和水平,提高工作效率,推進(jìn)工作實(shí)績,有效解決人員短缺與工作繁多之間的突出矛盾,現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員(編外人員、勞務(wù)派遣形式),主要從事接待服務(wù)保障工作,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

招聘崗位 崗位數(shù)量 崗位職責(zé)
辦公室人員 3名 統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、辦公室相關(guān)工作

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、無不良行為;

2.招聘年齡范圍在 35 周歲以下(即1988年01月20日以后出生),男性優(yōu)先,具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,漢語言文學(xué)、漢語言、文秘類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;

3.形象端正、身體健康,無犯罪記錄、無殘疾、無色盲色弱、無吸毒史;

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),具備正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備較強(qiáng)的文字功底及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備,具備C1駕駛證優(yōu)先;

6.安寧本地戶口或長期居住安寧者優(yōu)先;

7.工作期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律,具有吃苦耐勞的精神。

(二)有以下情形之一的人員不予聘用

1.有違法、犯罪記錄的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因違法行為,受過行政處罰社會影響惡劣的;給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;

5.勞動關(guān)系仍然在上家單位尚未離職的(需提供離職證明);

6.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘和報(bào)名

1.委托人力資源公司在“安寧人才市場”微信公眾號上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,并組織報(bào)名;

2.報(bào)名方式:請報(bào)名人員將報(bào)名所需資料(格式:PDF、WORD)發(fā)送至微信 1377463980 [添加時備注:報(bào)名安寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部+姓名+電話];

備注:報(bào)名所需材料包括但不限于:《報(bào)名簡歷表》模板(通過添加“中共安寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘通知群”獲?。?、最高學(xué)歷證書、專業(yè)技能證書、身份證正反面掃描件。

3.審查報(bào)名資料:凡報(bào)名人員通過微信投遞簡歷成功的,由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)根據(jù)崗位條件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,篩選完后連同報(bào)名資料一并報(bào)中共安寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部審查。

(二)考核

審查結(jié)束后由用工單位按不低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例組織考核,具體時間和地點(diǎn)另行通知,由人力資源公司電話/微信/短信通知參加考核的人員。按照考核要求:報(bào)名人員根據(jù)現(xiàn)場考官給出的問題作答,考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成自我介紹、情景分析、邏輯思維、語言表達(dá)等體現(xiàn)綜合能力和水平的回答。

注:本次考核不進(jìn)行排名,考核結(jié)果由用工單位對應(yīng)聘者綜合能力進(jìn)行評價(jià),若無人達(dá)到用工單位要求,用工單位有權(quán)不聘用。

(三)體檢

考核通過的人員進(jìn)入體檢程序,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和考察不合格的人員,取消擬聘用資格,未按規(guī)定時間進(jìn)行體檢的人員,視為自動放棄。

(四)擬聘用

體檢和考核合格的擬聘用人員辦理聘用手續(xù),試用期為2個月,試用期滿考核不合格的,則取消聘用。

五、薪酬待遇

試用期(2個月)工資標(biāo)準(zhǔn)按2160元/人/月計(jì)發(fā)。試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù)并購買“五險(xiǎn)一金”,待遇按4411.34元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(含五險(xiǎn)一金),到手實(shí)發(fā)工資為2700元/人/月,另節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問卡。

六、其他要求

招聘過程中,報(bào)名人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

報(bào)名截止日期:2023年01月 31 日上午12:00,其他時間另行通知。

聯(lián) 系 人: 王師

聯(lián) 系 電 話:15925230340

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來源:https://mp.weixin.qq.com/s/oCa1sN1UNd_n4Cw38CP4sA

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