1．根據(jù)筆試成績確定各職位的排名，根據(jù)排名確定進入資格復審的人員。按照成績由高到低的順序確定職位排名，成績高的排名靠前，成績相同的排名相同，并列排名的存在將影響后續(xù)排名。例如，有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)的排名直接為第三名。達到筆試合格分數(shù)線（須進行體能測評的測評結果為合格）的報考者中，按各職位的排名不超過職位招錄人數(shù)2倍的比例，確定各職位參加資格復審人員。例如，該職位招錄1人，有2人以上并列第一，則并列第一的人員同時進入資格復審，其余人員不進入資格復審；若該職位第一名沒有并列，有2人以上并列第二，則第一名和并列第二名的人員同時進入資格復審。

2．達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于2:1的招考職位，按分數(shù)線以上人員數(shù)確定參加資格復審人員。資格復審時出現(xiàn)因放棄或復審不合格而導致未達到比例的職位，以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補2批次后仍未達到比例的職位不再遞補。