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2022年普洱學(xué)院招聘編制外人員面試公告

[日期:2023-01-10] 來(lái)源:普洱學(xué)院網(wǎng)站

普洱學(xué)院

關(guān)于組織2022年公開(kāi)招聘編制外

合同制工作人員面試有關(guān)事宜的公告

根據(jù)《普洱學(xué)院2022年公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員公告》要求和程序,普洱學(xué)院組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,現(xiàn)將普洱學(xué)院2022年公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員面試有關(guān)事宜公告如下:

一、面試人員名單面試人員名單,

詳見(jiàn)附件。

二、面試時(shí)間

2023年1月10日下午14:30開(kāi)始。

三、面試地點(diǎn)

面試地點(diǎn),詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

四、面試注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員攜帶本人身份證和面試準(zhǔn)考證到達(dá)指定地點(diǎn)等候面試。

(二)應(yīng)聘人員面試前按崗位采取抽簽的辦法確定面試順序。

(三)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

(四)應(yīng)聘人員遵守面試紀(jì)律,服從工作人員安排,通訊工具須關(guān)機(jī)后,交由工作人員統(tǒng)一保管,不得進(jìn)行可能影響面試公正性的活動(dòng)。

(五)應(yīng)聘人員面試成績(jī)待面試結(jié)束后在候考室公布,面試滿分100分,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

五、疫情防控注意事項(xiàng)

為確保面試平穩(wěn)安全順利,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員嚴(yán)格遵守以下注意事項(xiàng):

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解并掌握普洱市疫情防控要求,盡量減少不必要的外出流動(dòng),避免到人群密集的場(chǎng)所,注意個(gè)人衛(wèi)生和自我防護(hù),做好自己健康安全的第一責(zé)任人。

(二)應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn),進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)注意盡量與他人保持1米以上距離,出示本人身份證、面試準(zhǔn)考證經(jīng)查驗(yàn)無(wú)誤后有序進(jìn)入考場(chǎng)。除查驗(yàn)身份信息外,應(yīng)聘人員應(yīng)全程佩戴醫(yī)用外科或以上級(jí)別口罩(建議佩戴N95口罩)。未按規(guī)范要求佩戴口罩的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入考點(diǎn)。

(三)面試過(guò)程中,應(yīng)聘人員如身體出現(xiàn)異常狀況,本人應(yīng)立即向工作人員報(bào)告。面試過(guò)程中不具備繼續(xù)考試條件的應(yīng)聘人員,視為主動(dòng)放棄面試資格。

(四)進(jìn)入考點(diǎn)至面試結(jié)束離開(kāi)考點(diǎn)期間,應(yīng)聘人員要自覺(jué)維護(hù)面試秩序,服從工作人員安排,面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

(五)因應(yīng)聘人員不遵守考試紀(jì)律或不配合工作等造成不良后果的,終止面試,如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

咨詢電話:0879—3017877

附件:《普洱學(xué)院2022年公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員面試人員名單》

普洱學(xué)院

2023年1月10日

來(lái)源:https://www.peuni.cn/info/1052/5612.htm

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