2022年普洱市工會社會工作專業(yè)人才公開招聘考試面試公告
2022年普洱市工會社會工作專業(yè)人才公開招聘考試面試將于2023年1月12日在市委黨校舉行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、官方網(wǎng)站
本次面試的消息公告通過普洱市總工會網(wǎng)站、普洱工會微信公眾號、普洱市惠工中心微信公眾號及云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）發(fā)布（以下簡稱規(guī)定媒體），整個面試工作各個環(huán)節(jié)的有關(guān)信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準。
二、面試對象
報考2022年普洱市工會社會工作專業(yè)人才招聘崗位且資格復(fù)審合格后確認進入面試的人員。面試人員名單在規(guī)定媒體進行公告（詳見附件下載）。
三、面試方式
（一）專業(yè)知識測試一，音樂舞蹈專業(yè)方向。（崗位代碼：SZ006、崗位代碼：SZ005<考號0221119101827>）。
（二）專業(yè)知識測試二，體育專業(yè)方向。（崗位代碼：YQ004、崗位代碼：SZ005<考號0221119204526>）。
（三）專業(yè)知識測試三，美術(shù)專業(yè)方向。（崗位代碼：SM010）。
（四）無領(lǐng)導小組討論，其他專業(yè)方向。（其他崗位）。
四、面試時間
（一）面試安排總體時間：
2023年1月12日。
（二）考生到達候考室時間：
參加當天面試的考生須于7: 00之前進入到候考室。
（三）每個考場指導時間（具體以面試考場時間為準）：
1.專業(yè)知識測試一、二、三
每名考生面試時間詳見面試流程的時間安排。
2.無領(lǐng)導小組討論
08:10-09:30 完成本考場上午第一輪面試
09:40-11:00 完成本考場上午第二輪面試
11:10-12:30 完成本考場上午第三輪面試
五、面試地點
中共普洱市委黨校（普洱市思茅區(qū)嘎龍路1號）。
六、面試設(shè)置
（一）考場考官
面試考點計劃設(shè)考點辦公室、考生候考室、面試考場。
面試考點計劃設(shè)8個面試考場（無領(lǐng)導小組討論考場5個和專業(yè)知識測試考場3個），每個考場設(shè)主考官席、考官席、計時計分席、監(jiān)督席、考生席。
面試考點計劃設(shè)8個考官組, 完成全部招錄崗位的面試工作，每個面試考場設(shè)1個考官組，無領(lǐng)導小組討論每個考官組7人和專業(yè)知識測試每個考官組5人（其中：主考官1人、其他為考官），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排監(jiān)督人員1人、計時計分人員2人、引導人員1人。
面試考官從市區(qū)內(nèi)公務(wù)員及事業(yè)單位面試考官庫中抽調(diào)具有面試考官資格證書和面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)實行差額抽簽，面試考官必須抽簽確定面試考場。
（二）工作人員。根據(jù)工作需要，從市總工會、市人社局、市委黨校、市工業(yè)園區(qū)總工會、惠工中心等有關(guān)部門抽調(diào)，安排在考點辦公室、考生候考室、試卷保管等崗位。
（三）監(jiān)督人員。從市總工會抽調(diào)8人。
（四）面試考生。根據(jù)分組確定每場（每輪）人數(shù)。
七、面試內(nèi)容
面試題目由面試組織單位提供且屬于保密的，面試試卷的組織命制工作，在面試工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下和監(jiān)督部門監(jiān)督下，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，根據(jù)崗位工作特點等面試需求，采取異地命題或異地購買等方式，選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、具有出題經(jīng)驗的人員或?qū)ｉT機構(gòu)承擔命題組卷工作，提供面試使用。
面試試卷在正式啟用前，按照規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，由考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。
專業(yè)知識測試一歌曲演唱環(huán)節(jié)的面試題目由面試組織單位提供，舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，面試主要圍繞歌曲演唱、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行評價。
專業(yè)知識測試二按規(guī)定完成項目測試，面試主要圍繞立定跳遠、25米×2往返跑、原地推鉛球男子5公斤女子4公斤、專業(yè)特長展示、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行評價。
專業(yè)知識測試三制作素描環(huán)節(jié)的模具由面試組織單位提供，制作速寫、制作色彩、美術(shù)書法環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，面試主要圍繞制作素描、制作速寫、制作色彩、美術(shù)書法、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行評價。
無領(lǐng)導小組討論面試崗位的面試題目由面試組織單位提供，主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變與控制能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。
八、面試流程
（一）面試準備
1.面試考官。抽調(diào)參加當天面試的面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員于7:20之前準時到達考點辦抽簽，抽取當天的面試考場，抽簽結(jié)束后及時進入面試考場，做好準備工作。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關(guān)事宜。
2.其他工作人員。抽調(diào)參加當天面試的考點辦公室、考生候考室、試卷保管押運等工作人員，必須按規(guī)定準時準點就位到崗。
3.面試考生。面試考生須攜帶本人筆試準考證和身份證，通過安全檢查于面試當日7:00前準時進入到候考室,工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀律和其他注意事項。
候考室內(nèi)采用人工抽簽或電腦抽簽等方式，工作人員組織考生按照隨機原則抽取面試序號，將抽取的面試序號等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名，考生抽簽結(jié)束后，在候考室等候面試。
面試時間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試序號牌由引導人員引領(lǐng)至面試考場進行面試。面試結(jié)束后，考生由引導人員帶離考試區(qū)域。
（二）考場面試
1.專業(yè)知識測試一
根據(jù)面試環(huán)節(jié)需要每次引導 1 名考生進入考場面試，每名考生面試時間20分鐘，操作方法如下：
（1）主考官先完成回避程序。
（2）考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。
第一階段是專業(yè)知識測試階段（時間15分鐘）?？忌仨毆毩⑼瓿梢韵聦I(yè)知識測試項目，考生自定順序、自控進度，考場計時只計總時長。
A.歌曲演唱。考生根據(jù)提供的題目現(xiàn)場進行歌曲演唱，簡譜視唱（須帶合唱指揮手勢）、歌詞演唱、鋼琴彈唱（電子鋼琴）各1遍，此項測試不得使用影響釋放考生原聲的話筒等工具，建議完成測試時間4分鐘。
B.舞蹈表演?？忌赃x自備題目現(xiàn)場表演一曲舞蹈，建議完成測試時間4分鐘。
C.樂曲演奏?？忌赃x自備樂器和曲目現(xiàn)場演奏一首樂曲，建議完成測試時間4分鐘。
D.才藝展示?？忌鶕?jù)自己的才藝特長，自選自備題目現(xiàn)場進行展示，考生選擇的才藝展示題目不得與考生本人進行測試的上述A、B、C項相同，建議完成測試時間3分鐘。
電子鋼琴、U盤音樂播放設(shè)備考場內(nèi)提供，考生完成上述項目所需的U盤、樂器、服裝道具等由考生自備。
第二階段是專業(yè)知識問答階段（時間5分鐘）。問答題目或提問問題不得提前準備，專業(yè)知識測試結(jié)束后，考官可根據(jù)專業(yè)知識測試情況提問考生，考官提問，考生答辯，限考生測試項目、職業(yè)道德、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容；如考官無提問的考生，此步驟省略。
2.專業(yè)知識測試二
根據(jù)面試環(huán)節(jié)需要每次引導 1 名考生進入考場面試，每名考生面試時間20分鐘，操作方法如下：
（1）主考官先完成回避程序。
（2）主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。
第一階段是專業(yè)知識測試階段（時間15分鐘）?？忌仨毆毩⑼瓿梢韵聦I(yè)知識測試項目，考生自定順序、自控進度，考場計時只計總時長。
A.立定跳遠：考生按本次考場規(guī)定完成項目，每人測試3次（可不連續(xù)），以最高得分作為測試成績，測試時間1分鐘。
B.25米×2往返跑：考生按本次考場規(guī)定完成項目，每人測試1次，測試時間1分鐘。
C.原地推鉛球：男子5公斤女子4公斤，考生按本次考場規(guī)定完成項目，每人測試3次（可不連續(xù)），以最高得分作為測試成績，測試時間3分鐘。
D.專業(yè)特長展示：只限展示時間，不限展示項目個數(shù)，展示項目由考生自選自備，考生根據(jù)本人報考崗位展示與崗位相關(guān)的體育類專業(yè)特長（限市委黨校體育館可完成的項目，考生可提前自行查看現(xiàn)場），考生自備教具，時間10分鐘。
第二階段是專業(yè)知識問答階段（時間5分鐘）。問答題目或提問問題不得提前準備，專業(yè)知識測試結(jié)束后，考官可根據(jù)專業(yè)知識測試情況提問考生，考官提問，考生答辯，限考生測試項目、職業(yè)道德、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容；如考官無提問的考生，此步驟省略。
3.專業(yè)知識測試三
根據(jù)面試環(huán)節(jié)需要每次引導 1 名或1 批考生進入考場面試，每名考生面試時間35分鐘，操作方法如下：
（1）主考官先完成回避程序。
（2）主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。
第一階段是專業(yè)知識測試階段（時間30分鐘）。本考場全部考生統(tǒng)一、同時進行以下專業(yè)知識測試項目，每名考生必須獨立完成測試，考生自定順序、自控進度，考場計時只計總時長。
A.制作素描。根據(jù)提供的模具，現(xiàn)場制作一幅素描寫生，建議完成測試時間8分鐘。
B.制作速寫?？忌赃x自備題目現(xiàn)場制作一幅速寫。建議完成測試時間8分鐘。
C.制作色彩?？忌赃x自備題目現(xiàn)場制作一幅色彩，建議完成測試時間7分鐘。
D.美術(shù)書法。考生自選自備題目現(xiàn)場制作一幅美術(shù)書法字畫。建議完成測試時間7分鐘。
考生完成上述項目所需的鉛筆、毛筆、鋼筆、碳素筆、彩色筆、橡皮、畫板、畫夾、畫紙（尺寸自選）等由考生自備自帶。
第二階段是專業(yè)知識問答階段（時間5分鐘）。問答題目或提問問題不得提前準備，專業(yè)知識測試結(jié)束后，考官可根據(jù)專業(yè)知識測試情況提問考生，考官提問，考生答辯，限考生測試項目、職業(yè)道德、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容；如考官無提問的考生，此步驟省略。
4.無領(lǐng)導小組討論
每個考場每次引導若干名考生進入考場面試，操作方法如下：
（1）主考官先完成回避程序。
（2）主考官安排計時計分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。
（3）主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。
第一階段是準備發(fā)言階段。小組每名考生各自構(gòu)思本人的討論發(fā)言提綱準備發(fā)言，不準互相商議，不準交頭接耳，共10分鐘。如果準備發(fā)言提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：進入獨立發(fā)言階段。
第二階段是獨立發(fā)言階段。小組每名考生進行發(fā)言，闡明觀點，陳述理由，每人發(fā)言時間3分鐘?？忌l(fā)言過程中，其他考生不得打斷發(fā)言; 如考生發(fā)言時間到，主考官立即中止發(fā)言；如考生已進入發(fā)言狀態(tài)，不得要求中止或推后發(fā)言，無論考生是否繼續(xù)發(fā)言，計時時間到，視為發(fā)言結(jié)束；如考生不發(fā)言視為自動放棄發(fā)言；如出現(xiàn)整個考場無人發(fā)言且主考官認為有必要可指定發(fā)言。全部考生發(fā)言提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：進入自由討論階段。
第三階段是自由討論階段。小組自由討論發(fā)言，各位成員發(fā)表見解，交叉討論，要求小組在規(guī)定時間內(nèi)達成一致意見或完成討論任務(wù)，小組討論時間40分鐘。
（三）考場事項
面試考場內(nèi)本輪首位考生首次發(fā)言開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，發(fā)言開始后，不得再提問。
本場面試提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請考生退場。
面試提前結(jié)束界定為：考生主動提出面試提前結(jié)束；還有剩余時間但考生已不發(fā)言，如主考官認為有必要可提示“如考生還需要發(fā)言請繼續(xù)發(fā)言”時考生仍不發(fā)言。
（四）考官打分。從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關(guān)注每名考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、科學精準、迅速準確地給每名考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。
（五）面試成績計算
面試成績滿分100分，面試結(jié)束后，計時計分人員及時收回《打分表》將考官打分錄入系統(tǒng)計算并打印面試成績（每項要素得分四舍五入保留兩位小數(shù)后相加即為面試成績）等信息，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效。
面試成績等信息面試當天在考點張貼公布。
（六）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
如出現(xiàn)綜合成績相同情況的處理方法等事宜按照《普洱市惠工社會工作服務(wù)中心2022年工會社會工作專業(yè)人才公開招聘公告》規(guī)定執(zhí)行。
面試考點的全部面試工作結(jié)束后，面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試后續(xù)招考程序等信息將在規(guī)定媒體公告。
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員執(zhí)行相同的遞補方式。
九、有關(guān)事項
（一）候考室實行全封閉管理，考生進入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀律，服從管理，考生攜帶的通訊工具和各類資料等物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進入面試場所,面試場所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。
候考室外無關(guān)人員不得聯(lián)系候考室，非候考室工作人員和考生不得進入候考室，候考室內(nèi)信息不得泄露到候考室外。
（二）面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將酌情扣分。
（三）臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：面試當天如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。
（四）面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條規(guī)定回避關(guān)系的，考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。
（五）嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標準、個人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場時不準帶走試題和草稿紙等資料。
（六）參加面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。
（七）面試過程中，考生如需書寫，使用草稿紙書寫，不要在題本上書寫。
（八）面試工作接受紀檢、市總工會、考生、家長以及社會各界的監(jiān)督。
（九）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟負擔。
十、疫情防控
（一）疫情防控按照國家最新疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）考生在考場面試期間必須摘下口罩，面試考官、監(jiān)督人員、工作人員必須戴好口罩做好嚴格防護和防止疾病傳播。
十一、其他事項
未盡事宜由本次面試工作領(lǐng)導小組辦公室進行解釋。
普洱市惠工社會工作服務(wù)中心
2023年1月8日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WmzUyrKOlIvHKHV2jyQOYQ
