安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會

2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開招聘公告

一、單位介紹

安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會成立于2008年8月，為安寧市人民政府派出機構(gòu)，主要履行區(qū)域開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資促進、企業(yè)服務(wù)等職責(zé)；下設(shè)黨群綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展局、規(guī)劃建設(shè)局、安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護局共4個內(nèi)設(shè)部門，招商服務(wù)中心1個全額撥款事業(yè)單位。

安寧工業(yè)園區(qū)位于安寧市西部，距昆明市35公里，是云南省唯一集石油、鋼鐵、磷化工三大產(chǎn)業(yè)于一體的省級重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、產(chǎn)業(yè)集群度高、發(fā)展動能強勁。經(jīng)過14年的發(fā)展，已獲評國家級新型工業(yè)化（磷化工）產(chǎn)業(yè)示范基地、國家級綠色工業(yè)園區(qū)、全國化工潛力園區(qū)十強，云南省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、知識產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)等殊榮。

近年來，安寧工業(yè)園區(qū)聚焦全國爭先進、省內(nèi)走前列，堅持“黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)立園、環(huán)境興園、速度為勝”，以“抓園區(qū)靠產(chǎn)業(yè)、抓產(chǎn)業(yè)靠項目、抓項目靠招商、抓招商靠服務(wù)”的發(fā)展理念和實干之風(fēng)，推動園區(qū)開發(fā)建設(shè)大突破、大提升、大轉(zhuǎn)變。2022年1-11月，園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達1137.65億元，同比增長30.47%；完成固定資產(chǎn)投資143.33億元，同比增長84.52%；完成招商引資到位資金130.73億元，完成全年目標(biāo)的137.6%。三項主要經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，規(guī)?？偭亢徒^對值居于全省園區(qū)前列。

為進一步優(yōu)化園區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)、充實人才隊伍力量，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才支撐，根據(jù)《安寧工業(yè)園區(qū)管委會人才管理創(chuàng)新改革總體方案》（安辦通〔2019〕95號）等文件精神，結(jié)合工作實際，決定面向社會公開招聘安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員，現(xiàn)公告如下。

二、招聘崗位

本次公開招聘崗位人數(shù)15人，其中：一類人才崗位1人、二類人才崗位6人、三類人才崗位8人。具體如下：

（一）黨群綜合辦公室一類人才崗位1個、二類人才崗位1個，三類人才崗位2個；

（二）規(guī)劃建設(shè)局二類人才崗位2個、三類人才崗位2個；

（三）安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護局二類人才崗位2個；

（四）招商服務(wù)中心二類人才崗位1個、三類人才崗位4個。

三、資格條件和招聘范圍

（一）基本資格條件及崗位報考條件

1. 遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，志愿投身園區(qū)開發(fā)建設(shè)，具有符合崗位要求的工作能力，吃苦耐勞、擔(dān)當(dāng)作為；

3. 具有全日制本科及以上學(xué)歷或國民教育同等學(xué)歷，具體以各崗位學(xué)歷、學(xué)位要求為準(zhǔn)。個別崗位可放寬學(xué)歷要求至?？频模仨殱M足對應(yīng)崗位具體招聘條件；

4. 滿足報考崗位所要求的工作經(jīng)歷；

5. 除應(yīng)具備上述基本資格條件外，還須符合報考崗位要求的其他具體條件，詳見附件1《安寧工業(yè)園區(qū)管委會2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開招聘崗位職責(zé)及報考條件匯總表》。

（二）不得報考的情形，有下列情形之一者不得報考

1. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員；

3. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4. 正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查，尚未作出結(jié)論的；

5. 法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

四、薪酬待遇

一類人才崗位為7000元/月、二類人才崗位為6000元/月、三類人才崗位為5000元/月（扣除“五險一金”后）。年度目標(biāo)績效考核獎勵按照安寧市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《安寧工業(yè)園區(qū)管委會人才管理創(chuàng)新改革總體方案》（安辦通〔2019〕95號）執(zhí)行。

　　五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道發(fā)布《安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開招聘公告》。公告時間為8天：2022年12月16日（星期五）至12月23日（星期五）17:00。

（二）報名

1. 報名時間：

公告期間同步接受報名，報名時間為7天：2022年12月19日（星期一）至12月25日（星期日）17:00止，逾期不再受理。

2. 報名方式：

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不接受其他方式報名。報名人員在規(guī)定報名時間內(nèi)點擊報名鏈接 ( https://jinshuju.net/f/Ssmmup) 報名，并按要求如實填寫各項信息。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考人考試和聘用資格。

3. 報名要求：

每人限報一個崗位，報名時按照要求規(guī)范填寫報名信息、上傳相關(guān)資料，提交報名材料前請確保所有信息準(zhǔn)確無誤，上傳材料齊全、清晰可見。報名材料一經(jīng)提交原則上不得修改。

4. 報名材料：

（1）《安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開招聘個人報名資格審查表》1份（附件2）；

（2）《報考誠信承諾書》1份（附件3）；

（3）身份證；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書；

（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，該證書應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；

（6）專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書；

（7）工作經(jīng)歷證明材料（不限形式，可證明符合崗位要求的工作經(jīng)歷即可）；

（8）近期1寸藍色免冠照片；

（9）其他本人認(rèn)為需要展示的突出業(yè)績、表彰獎勵等證明材料。

（三）資格審查（2022年12月29日前）

通過報名材料篩選的報考人員進入資格審查環(huán)節(jié)；資格審查原則在報名結(jié)束后3天內(nèi)完成；資格審查通過后方可進入筆試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報考資格的，一經(jīng)查實取消聘用資格。

（四）筆試

筆試委托第三方組織進行，筆試、面試成績各按50%計入綜合成績。若通過資格審查人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)的，原則上取消該崗位本次公開招聘。但崗位確有需要且經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意的，可繼續(xù)進行該崗位本次公開招聘。

1. 筆試內(nèi)容：

筆試采取閉卷考試方式（不指定考試用書，不收取費用，也不舉辦任何培訓(xùn)班），筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分組成（專業(yè)知識部分根據(jù)報考崗位進行差異化設(shè)置）；筆試滿分為100分，筆試最低分?jǐn)?shù)控制線為60分（含）。

2. 筆試地點及時間：

筆試地點設(shè)在昆明市（含安寧市），具體地點及時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（至少提前1個工作日發(fā)送至考生報名所填郵箱）。

3. 打印準(zhǔn)考證：

報名成功人員于筆試前自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為參加招聘考試的重要身份證明，請報考人員妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證和身份證等。

4. 筆試成績公示：

筆試成績在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進行3天的公示。

（五）面試

面試前將進行資格復(fù)審，考生攜帶報名材料原件進行現(xiàn)場審核。具體時間地點另行通知。

面試原則上在筆試成績公示3天后進行。面試時間及地點另行通知。達到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線的考生，按照筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選，若出現(xiàn)成績并列的，則一同進入面試環(huán)節(jié)。

面試時，采取抽簽方式確定面試順序，面試重點測試考生在“適崗應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析以及專業(yè)知識”等4個維度方面的素質(zhì)和能力。綜合成績在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進行3天的公示。

（六）考察及體檢（2023年1月31日前）

面試結(jié)束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)，等額確定進入體檢人選。如同一個崗位出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定考察人員，考察由安寧工業(yè)園區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)，具體安排另行通知。

考察或體檢階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺，可按照本崗位上應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

（七）公示 （2023年2月5日前）

考察和體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)公示，接受社會監(jiān)督。

（八）聘用（2023年2月10日前）

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)（其中，試用期2個月；若試用期滿考核不合格的，則取消聘用）；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

六、其他事項

（一）報考人員須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

（二）公開招聘過程中，報考人員應(yīng)保證所留通訊方式24小時暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（三）本次公開招聘崗位專業(yè)設(shè)置按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版)執(zhí)行。

（四）本公告由安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。若有未盡事宜，或必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整的，將及時告知，請報考人員予以理解、支持和配合。

　　七、監(jiān)督咨詢

報名及資格審查咨詢電話：

前程無憂李老師、王老師：0871-68010700-661/677/893

監(jiān)督電話：

安寧市紀(jì)委市監(jiān)委派駐安寧工業(yè)園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組：0871-64871018

附件1：安寧工業(yè)園區(qū)管委會2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開招聘崗位職責(zé)及報考條件匯總表

附件2：安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開招聘個人報名資格審查表

附件3：《報考承諾書》

報名入口

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