玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年提前招聘工作人員公告

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康局2023年計(jì)劃提前招聘工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘單位及簡(jiǎn)介

云南省玉溪市江川區(qū)隸屬于云南省玉溪市，地處滇中腹地，總面積850平方公里，總?cè)丝?8萬人。區(qū)城距省城駐地昆明100公里，距玉溪市政府所在地紅塔區(qū)（紅塔集團(tuán)總部所在地）21公里。境內(nèi)鑲嵌星云湖、撫仙湖兩個(gè)高原湖泊，區(qū)域東西最大橫距31.9公里，南北最大縱距33.7公里，最高海拔2648米，最低海拔1690米，全年氣候溫和濕潤(rùn)，常年平均氣溫16℃，夏無酷暑，冬無嚴(yán)寒，四季如春，屬中亞熱帶半干燥高原季風(fēng)氣候。

江川，歷史悠久，人杰地靈，湖光秀美，物阜民豐、文化資源極為豐富。有聞名世界的古滇國(guó)墓葬群遺址李家山，有風(fēng)光秀美的旅游勝地?fù)嵯珊?，有著稱天然漁場(chǎng)的星云湖，素有“滇國(guó)故里”、“高原水鄉(xiāng)”、“云煙之冠”、“魚米之鄉(xiāng)”、“煙花爆竹之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。著名歷史人物有“云南白藥”創(chuàng)始人曲煥章；有巴拿馬世界書法大賽第二名獲得者楊嘉善；有“滇軍完人”、抗日烈士、陸軍上將唐淮源；有陸軍上將、滇軍代總司令、代理云南省長(zhǎng)金漢鼎；有護(hù)國(guó)運(yùn)動(dòng)中屢建奇功，被孫中山譽(yù)為“邦家之光”的中將魯子材；有擅長(zhǎng)國(guó)畫，被載入《中國(guó)當(dāng)代書法家辭典》和《中國(guó)當(dāng)代國(guó)畫家辭典》的書畫家普文治。

近年來，江川區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)迅速發(fā)展，醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，設(shè)備不斷更新，醫(yī)療衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，對(duì)醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)的人才需求量也越來越大。今年，經(jīng)江川區(qū)委、區(qū)政府同意，批準(zhǔn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)提前引進(jìn)急需緊缺人才18名。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象及范圍

2023年畢業(yè)的研究生及報(bào)名時(shí)已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（或規(guī)培合格證明）的往屆研究生；應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡，往屆畢業(yè)生年齡35周歲以下，具有中級(jí)及以上職稱的年齡放寬至40歲以下。

具體招聘范圍和條件，詳見《玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年提前招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

四、招聘崗位及人數(shù)

1.玉溪市江川區(qū)人民醫(yī)院招聘7人?？谇会t(yī)學(xué)2人；中醫(yī)學(xué)1人；臨床醫(yī)學(xué)（兒科除外）4人。

2.玉溪市江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘4人。中醫(yī)學(xué)1人；中西醫(yī)結(jié)合2人；臨床醫(yī)學(xué)1人。

3.玉溪市江川區(qū)婦幼保健院招聘2人。臨床醫(yī)學(xué)1人，麻醉1人。

4.玉溪市江川區(qū)大街街道中心衛(wèi)生院招聘2人。預(yù)防醫(yī)學(xué)1人；醫(yī)學(xué)影像學(xué)1人。

5.江川區(qū)前衛(wèi)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘2人。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)/醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)1人；臨床醫(yī)學(xué)1人。

6.江川區(qū)江城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘1名。醫(yī)學(xué)影像學(xué)1人。

以上合計(jì)18人。

五、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.2022年12月16日（報(bào)名時(shí)間）屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

5.2022年12月16日（報(bào)名時(shí)間）前，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

（三）關(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定

此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)兩個(gè)及以上崗位的應(yīng)聘人員資格審查不予通過，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重考慮。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員將報(bào)名需提供的材料掃描成PDF格式，自公告發(fā)布之日起至2023年1月31日18:00前發(fā)送至對(duì)應(yīng)招聘單位的報(bào)名郵箱（材料一次完整發(fā)送，若出現(xiàn)二次發(fā)送時(shí)，請(qǐng)電話跟招聘單位聯(lián)系人說明），逾期不予受理。

3.報(bào)名所需資料：《玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年提前招聘緊缺人才報(bào)名表》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、榮譽(yù)表彰及各類獲獎(jiǎng)證書、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表、學(xué)校出具的專業(yè)證明、特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐等材料，其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實(shí)、有效。（推薦表、成績(jī)表和專業(yè)證明需要所在學(xué)校蓋章方可有效）。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。

（二）初選

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位及主管部門根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料，全面了解應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、興趣特長(zhǎng)、受表彰等情況，并進(jìn)行初選評(píng)分。根據(jù)初選成績(jī)由高到低按1:3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)不超過1:3的比例的崗位，該崗位的報(bào)名審查合格人員全部參加面試。

（三）資格確認(rèn)

初選結(jié)束后，適時(shí)電話通知進(jìn)入資格確認(rèn)人員。接到通知后，請(qǐng)攜帶報(bào)名時(shí)所交材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)，資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格確認(rèn)不合格者取消資格，并分崗位按初選成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（四）綜合測(cè)評(píng)

由綜合測(cè)評(píng)組結(jié)合應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、求職動(dòng)機(jī)、與崗位的匹配性、綜合素質(zhì)等方面采取面談的方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，分值為100分，綜合測(cè)評(píng)成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，綜合成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不能確定為擬聘用人員。

筆面試成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)同一崗位若面試成績(jī)相同的，采用加試的辦法，加試考核內(nèi)容由考官組臨時(shí)決定，以加試成績(jī)高者排前。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額初步確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，并按照綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低順序在簽約當(dāng)天依次遞補(bǔ)，超時(shí)不簽將視為放棄。

（六）資格復(fù)審

初步確定的擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以用人單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)。由招聘單位和主管部門組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）體檢

資格復(fù)審合格人員按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。由招聘單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)作補(bǔ)充要求。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)假休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。

首次體檢結(jié)論為不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)可由應(yīng)聘人員本人提出書面申請(qǐng)，用人單位或主管部門組織到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢者，取消其擬聘用資格，不予聘用，不再遞補(bǔ)。

（八）考察

對(duì)符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員確定進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員。用人單位采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察不合格或自動(dòng)放棄考察者，取消其擬聘用資格，不予聘用，不再遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

七、招聘紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)公告內(nèi)容的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）初選后進(jìn)入面試的人員在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。

（五）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（六）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

八、重要提示

（一）招聘公告通過玉溪人才網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)名稱表述不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，應(yīng)聘人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話： 1.玉溪市江川區(qū)人民醫(yī)院郵箱：jcxrmyybgs@126.com

聯(lián)系人及電話：李老師13988498189 2.玉溪市江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院郵箱：1194320129@qq.com

聯(lián)系人及電話：王老師13988488372 3.玉溪市江川區(qū)婦幼保健院郵箱：ynsjcxfyy@126.com

聯(lián)系人及電話：孫老師13408729655

4.玉溪市江川區(qū)大街街道中心衛(wèi)生院郵箱：djzzxwsybgs@163.com 聯(lián)系人及電話：覃老師13330583096

5.玉溪市江川區(qū)前衛(wèi)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院郵箱ynjcqwwsy@126.com 聯(lián)系人及電話：李老師13887761629

6.玉溪市江川區(qū)江城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院郵箱jcxjcyy@163.com 聯(lián)系人及電話：趙老師13308777578

（二）監(jiān)督電話：玉溪市江川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：0877—6161496

（三）招聘單位網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)

附件：

1.玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年提前招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年提前 招聘緊缺人才報(bào)名表

玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年12月16日

附件1

玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年提前招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23632351&cateid=4