云南司法警官職業(yè)學(xué)院勞務(wù)派遣制工作人員招聘公告

因工作需要，云南司法警官職業(yè)學(xué)院委托云南立諾人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)學(xué)院所需勞務(wù)派遣輔助人員職位及配置情況，遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，委托勞務(wù)派遣公司面向社會公開招聘。

二、職位性質(zhì)

招聘人員采取勞務(wù)派遣制，與云南立諾人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣到云南司法警官職業(yè)學(xué)院工作協(xié)助開展學(xué)院輔助管理工作，不納入編制管理。

三、招聘職位簡介（招聘人數(shù)詳見附件職位需求表）

1.學(xué)生管理輔助職位（職位代碼01）：協(xié)助學(xué)院教職工對學(xué)生開展文化技術(shù)教育、心理健康教育、班級文化建設(shè)、體能訓(xùn)練、警務(wù)化管理、就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等輔助性工作。

2.教學(xué)、行政管理輔助職位（職位代碼02）：協(xié)助學(xué)院教職工進行教學(xué)、行政管理等輔助性工作。

3.安全保衛(wèi)輔助職位（職位代碼03）：協(xié)助學(xué)院教職工進行校園巡防護衛(wèi)、管理出入人員及車輛、保護學(xué)院設(shè)施設(shè)備安全、加強巡邏檢查、監(jiān)控值守等輔助性工作。

4.多媒體技術(shù)輔助職位（職位代碼04）：協(xié)助學(xué)院教職工開展多媒體技術(shù)支持、多媒體設(shè)施設(shè)備維護等輔助性工作。

5.實驗室管理輔助職位（職位代碼05）：協(xié)助學(xué)院教職工對實驗室使用、維護、實驗物資準(zhǔn)備等輔助性工作。

6.醫(yī)療護理輔助職位（職位代碼06）：協(xié)助學(xué)院衛(wèi)生所教職工開展醫(yī)療護理的輔助性工作。

7.教學(xué)實踐輔助職位數(shù)名（職位代碼07）：協(xié)助學(xué)院教師開展課程教學(xué)、教育實踐等輔助性工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；

3.學(xué)生管理及保衛(wèi)輔助職位男性身高168cm以上，女性158cm以上，需參加體能測評，單側(cè)矯正視力不低于4.8；

4.具備履行警察院校輔助職位職責(zé)的身體條件；

5.具有本科及以上學(xué)歷，退役士官士兵、政法院校畢業(yè)生的應(yīng)聘人員可放寬至專科學(xué)歷（教學(xué)實踐輔助職位除外）；學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)經(jīng)歷及專業(yè)技能證書需在招聘報名時提供（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位的，須簽訂承諾書，如屆時未取得畢業(yè)證書，視為不符合聘用條件，取消聘用資格）；

6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；

7.具有正常履行招聘職位所需的身體素質(zhì)和工作能力；

8.自愿從事輔助工作，責(zé)任心強，有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神；

9.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、政法院校畢業(yè)生及具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)聘人員。

（二）本人具有下列情形之一的，不予聘用：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反勞務(wù)派遣輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

6.患有嚴(yán)重的身體、精神疾病，不宜從事輔助工作的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.其他不宜從事輔助工作的情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行：

（1）報名時間：2022年12月7日至2022年12月31日

（2）教學(xué)實踐輔助職位報名截止到2023年2月12日，線上報名結(jié)束后，可到線下報名，報名地址：天驕北麓12棟2單元1606

（2）報名網(wǎng)址：

http://p.baominggongju.com/detail?eid=6391939252bdbd4dd9f8268e&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64

（3）報名程序：按報名網(wǎng)址要求上傳相關(guān)附件材料。已就業(yè)的,須取得工作單位同意報考證明。

(4)繳費

根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務(wù)費40元。有以下情形的人員考務(wù)費不予退還:

①因本人原因錯報、誤報崗位的；

②因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的；

③有不符合報考條件的情況，仍然報名的；

④不按要求提交資料，未完成報名流程的；

⑤提交虛假資料或證明的。

（二）資格審查

資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權(quán)重。內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識、計算機應(yīng)用、時事政治等。

筆試時間、地點另行通知。

（四）體能測評

學(xué)生管理及保衛(wèi)輔助職位需要進行體能測評。體能測評為達(dá)標(biāo)制，達(dá)到每一項目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)即為合格，不合格的不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

1.男性體能測評項目及標(biāo)準(zhǔn)

（1）10米×4往返跑

合格標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤13〞1，31歲（含）以上≤13〞4；

（2）1000米跑

合格標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤4′25〞，31歲（含）以上≤4′35〞；

（3）縱跳摸高

合格標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高成績≥265cm。

2.女性體能測評項目及標(biāo)準(zhǔn)

（1）10米×4往返跑

合格標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤14〞1，31歲（含）以上≤14〞5；

（2）800米跑

合格標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤4′20〞，31歲（含）以上≤4′30〞。

（3）縱跳摸高

合格標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高成績≥245cm。

體能測評時間、地點另行通知。

（五）面試

資格審查、體能測評（僅學(xué)生管理及保衛(wèi)輔助職位）合格人員按職位招聘人數(shù)1:2的比例進入面試，多媒體技術(shù)、醫(yī)療護理、教學(xué)實踐輔助職位需要進行專業(yè)測試。面試總分100分，占綜合成績60%權(quán)重（需要進行專業(yè)測試的職位測試成績占面試成績的50%權(quán)重）；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

（六）綜合成績計算

綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%的總和。

（七）體檢和資格審查

1.經(jīng)體能測評、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按職位招聘計劃人數(shù)1:1比例確定人員進入體檢和資格審查環(huán)節(jié)。

2.體檢由單位統(tǒng)一組織實施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（學(xué)生管理及保衛(wèi)輔助職位參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）執(zhí)行，體檢費由報名者自行承擔(dān)。

3.資格審查與體檢同步進行，標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用考察和資格審查相關(guān)要求執(zhí)行。

（八）遞補

體檢和資格審查階段出現(xiàn)報名者放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行遞補。

（九）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為3日。

（十）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法與云南立諾人力資源有限公司簽訂勞動合同，進入試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

已就業(yè)的,須取得工作單位同意報考證明，在簽訂合同前自行與原單位解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則取消聘用資格，造成的后果由報名人員自行承擔(dān)。

六、待遇保障

（一）勞務(wù)派遣輔助人員的工待遇由職位基本工資+績效工資+值班補貼+社會保險（含單位及個人繳納部分）組成。

（二）職位基本工資

大專學(xué)歷職位基本工資2000元，本科學(xué)歷職位基本工資上調(diào)200元，研究生學(xué)歷職位基本工資上調(diào)500元，教學(xué)實踐輔助職位基本工資根據(jù)招聘人員自身條件和實際工作內(nèi)容面議。

（三）績效工資

績效工資以勞務(wù)派遣輔助人員工作表現(xiàn)、工作實績和工作效能等綜合評價為依據(jù)，由用工部門根據(jù)職位工作實際按照考核項目和細(xì)則，按月考核發(fā)放。績效工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.學(xué)生管理輔助職位績效工資上限2000元；

2.教學(xué)行政管理輔助職位績效工資上限1600元；

3.安全保衛(wèi)輔助職位績效工資上限1600元；

4.多媒體技術(shù)輔助職位績效工資上限2000元；

5.實驗室管理輔助職位績效工資上限1600元；

6.醫(yī)療護理輔助職位績效工資上限2000元；

7.教學(xué)實踐輔助職位績效工資根據(jù)招聘人員自身條件和實際工作內(nèi)容面議。

（四）加值班補貼

1.加班補貼：工作日8小時以外、非工作日從事職位非日常工作加班滿8小時計加班1天，加班補貼100元/天。

2.值班補貼：學(xué)生管理輔助職位、安全保衛(wèi)輔助職位、多媒體技術(shù)輔助職位每月額定值班4天，超過4天的按50元/天標(biāo)準(zhǔn)由用工部門領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)放，不足的按同等標(biāo)準(zhǔn)扣除。

3.教學(xué)實踐輔助職位加值班補貼根據(jù)實際議定發(fā)放。

（五）寒暑假期間原則上只計發(fā)基礎(chǔ)工作，績效工資、值班補貼據(jù)實發(fā)放。

（六）社會保險由勞務(wù)派遣公司核算繳納。

（七）其他福利

勞務(wù)派遣輔助人員節(jié)假日、生日等慰問根據(jù)學(xué)院實際參照教職工職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（八）人員到崗后采取考核制，考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。

七、疫情防控在組織實施時按照各級疫情防控管理部門要求執(zhí)行，另行通知。

八、注意事項

（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（三）報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

云南立諾人力資源服務(wù)有限公司對本公告事項具有變更、解釋權(quán)。

本公告一切內(nèi)容以云南立諾人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。

咨詢電話：0871-65160662（咨詢時間：工作日09:30-17：30）

附件1：云南司法警官職業(yè)學(xué)院公開招聘勞務(wù)派遣輔助人員報名表

附件2：云南司法警官職業(yè)學(xué)院2022年勞務(wù)派遣輔助人員招聘職位需求表

云南立諾人力資源服務(wù)有限公司

2022年12月6日

云南司法警官職業(yè)學(xué)院2022年勞務(wù)派遣制工作人員職位需求計劃表

來源：http://km.ynzp.com/infos/143645.html?IsHideTop=