安寧市機關(guān)事務(wù)管理局

2022年面向社會公開招聘3名工作人員的公告

為提高機關(guān)事務(wù)管理局服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，推進工作實績，有效解決人員短缺與工作繁多之間的突出矛盾，現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員（編外人員、勞務(wù)派遣形式），主要從事接待服務(wù)保障工作，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、無不良行為；

2.招聘年齡范圍在35周歲以下（即1987年12月5日以后出生），女性，具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.形象端正、身體健康，無犯罪記錄、無殘疾、無色盲色弱、無吸毒史；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，具備正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，具有機動車駕駛證、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.工作期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守單位的各項規(guī)章制度與工作紀(jì)律，具有吃苦耐勞的精神。

（二）有以下情形之一的人員不予聘用

1.有違法、犯罪記錄的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.因違法行為，受過行政處罰社會影響惡劣的；給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關(guān)系的；

5.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年12月5日-8日12點00分

2.報名方式：請報名人員將報名所需資料（格式：PDF、WORD）發(fā)送至郵箱1377463980@qq.com[請備注：報名XX崗+姓名+電話]；

備注：報名所需材料包括但不限于：《報名簡歷表》（見附件一，添加近期免冠證件電子照片）、最高學(xué)歷證書、專業(yè)技能證書、身份證正反面掃描件。

3.資格審查：凡報名人員通過微信投遞簡歷成功的，均由第三方人力資源公司負責(zé)在線上進行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，連同報名資料一并報安寧市機關(guān)事務(wù)管理局復(fù)審。

4.資格審查合格的電話/短信通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

5.其他：凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件的報名人員，一經(jīng)查實取消報名應(yīng)聘的資格。

（二）筆試

報名人員經(jīng)資格審查結(jié)束后，由第三方人力資源公司組織實施筆試，參加筆試人數(shù)與計劃招錄人數(shù)比例不低于3:1，如達不到開考比例的，將視情況決定是否取消或減少招聘計劃，筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

1.筆試時間及地點：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試時需帶資料：身份證原件確認信息，否則視為自愿放棄，自備碳素筆、2B鉛筆和橡皮擦等考試用具。

3.筆試成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示，公示時間為3個工作日。

（三）面試

1.根據(jù)報名人員的筆試成績從高到低，按報名崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。

2.進入面試考生須持身份證原件及本人報名簡歷到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關(guān)事宜由人力資源公司另行通知。

3.面試形式：面試人員依次進行自我介紹，由評分組進行提問，面試突出實績實效，圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進行。

總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。（按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。）

4.根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

5.面試成績及總成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示，公示時間為3個工作日。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按考試總成績由高到低等額遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

五、薪酬待遇

接待中心試用期（2個月）工資標(biāo)準(zhǔn)按2800元/人/月計發(fā)。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)并購買“五險一金”，待遇按5450元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（含“五險一金”部分）。

六、其他要求

1.為做好疫情防控，考生進入筆試、面試環(huán)節(jié)入場時均應(yīng)根據(jù)疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。進入考場前需提交核酸檢測陰性證明（24小時以內(nèi)）和主動出示健康碼、行程卡，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩?？忌鸁o核酸檢測陰性紙質(zhì)證明或健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入考場。

2.招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（聯(lián)系人:肖老師 15974605760）

附件一：《報名簡歷表》

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/xouOrESkVYPagAHJOufzNQ