一、單位簡(jiǎn)介

昆明市清真食品監(jiān)督管理辦公室是昆明市民族事務(wù)委員會(huì)下屬全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)《昆明市清真食品管理?xiàng)l例》的宣傳貫徹落實(shí)；對(duì)全市清真食品進(jìn)行依法管理。現(xiàn)需向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

昆明市回民殯葬服務(wù)處是昆明市民族事務(wù)委員會(huì)下屬差額撥款正科級(jí)事業(yè)單位。主要工作職責(zé)：宣傳貫徹《昆明市回族等少數(shù)民族殯葬管理辦法》；管理回民公墓；提供回民殯葬管理和服務(wù)?，F(xiàn)需向社會(huì)公開招聘管理人員1名。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍和對(duì)象

面向全國(guó)公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科應(yīng)往屆畢業(yè)生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

1、報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

（1）報(bào)名時(shí)間：2013年4月1日至3日

上午：9:00-11:30        下午：14:00-17:30

（2）報(bào)名地點(diǎn)：昆明市民委辦公室（呈貢區(qū)錦繡大街1號(hào)昆明市市級(jí)行政中心3號(hào)樓635室）；

（3）報(bào)名方式及相關(guān)材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，《昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件）原件，身份證、學(xué)歷證、資格證等證書的原件和復(fù)印件各一份、簡(jiǎn)歷一份、二寸彩照二張到市民委辦公室報(bào)名。國(guó)有單位及非國(guó)有單位（除事業(yè)單位）在職人員需提供單位同意報(bào)考證明原件一份。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

（4）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人：魏文鈞，聯(lián)系電話：0871—63167982、13700684961  馬汝莊：13987188821

2、資格審查

由市民委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置按照《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

通過資格審查的人員接通知后攜帶帶本人身份證原件到市民委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名結(jié)束后在昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

通過資格審查的人員接通知后按時(shí)攜帶帶本人身份證原件到市民委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名結(jié)束后在昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單。

聯(lián)系人：魏文鈞，聯(lián)系電話：0871—63167982、13700684961  馬汝莊：13987188821

2、考試方式、科目和范圍

采取閉卷考試，總分為100分，筆試占考試總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和寫作。不指定考試范圍。

考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

3、考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

（二）面試

1、根據(jù)報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人選1：2比例確定進(jìn)入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2、考試方式、內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問方式進(jìn)行。面試試題突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

聯(lián)系人：魏文鈞    聯(lián)系電話：63167982

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1、筆試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件于考前10分鐘入場(chǎng)，遲到30分鐘不準(zhǔn)入場(chǎng)，考試30分鐘后才準(zhǔn)交卷出場(chǎng)?？荚嚳紙?chǎng)內(nèi)必須保持肅靜，不準(zhǔn)交頭接耳，不得攜帶與考試有關(guān)的教材、資料等入內(nèi)，不得偷看他人答卷，通訊工具入場(chǎng)后擺放到指定位置，待監(jiān)考人員宣布考試開始后才可以答題。

2、面試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件于考前10分鐘入場(chǎng)等候，遲到30分鐘不準(zhǔn)入場(chǎng)。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

七、考核與體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試總成線并列的，以面試成績(jī)從高分到低分順序確定參加考核和體檢人選。

（二）考核及體檢由市民委組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等情況進(jìn)行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由市民委取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）考生紀(jì)律要求

1.考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，否則按自動(dòng)放棄處理。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格和招聘資格。

3.參加考試的考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，自覺聽從工作人員的安排。

4、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

（2）在考試、考核和體檢過程中作弊的；

（3）其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（二）招聘工作人員的紀(jì)律要求

1、嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

2、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。　　　　　　　

3、聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘方案、公告未盡事宜，由昆明市民委負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市民委辦公室：63167982

昆明市民委黨總支：63152539

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處：63192326

附件：

1、昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

2、昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書

點(diǎn)擊下載附件

昆明市民族事務(wù)委員會(huì)

2013年3月20日