普洱市教育體育局直屬學(xué)校

普洱衛(wèi)生學(xué)校2023年事業(yè)人才專項(xiàng)招聘公告

為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2023年普洱衛(wèi)生學(xué)校事業(yè)人才專項(xiàng)招聘專技人員9名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合《共“普”華章，與“洱”精彩—2023年云南省普洱市優(yōu)秀高校畢業(yè)生招引公告》實(shí)際，制定本公告。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

云南省普洱衛(wèi)生學(xué)校創(chuàng)建于1958年12月，是國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，先后成功創(chuàng)建全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)校、云南省文明學(xué)校、云南省級(jí)平安校園、普洱市第三輪禁毒工作成績(jī)突出集體、普洱市文明校園、思茅區(qū)毒品預(yù)防教育示范學(xué)校、普洱市普法工作先進(jìn)單位、2018年全國(guó)青少年禁毒知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)、2018-2019年全國(guó)校園安全教育先進(jìn)單位、全國(guó)“新時(shí)代好少年”主題教育讀書(shū)活動(dòng)“美好生活勞動(dòng)創(chuàng)造”先進(jìn)集體、云南省新時(shí)代好少年“美好生活勞動(dòng)創(chuàng)造”主題教育讀書(shū)活動(dòng)示范學(xué)校、2020年度教育部1+X老年照護(hù)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)試點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀組織獎(jiǎng)、2020年普洱市無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)集體。2017年、2018年黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果為優(yōu)秀，2018年學(xué)校黨委被列為普洱市基層黨建工作建設(shè)示范點(diǎn)，黨委所屬教學(xué)第一黨支部被評(píng)為2018年度省級(jí)“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”。2019年老干工作目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果為優(yōu)秀。2018年-2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果均為合格。2020年學(xué)校創(chuàng)建為“黨建促教育教學(xué)標(biāo)桿學(xué)校”。近6年師生共獲國(guó)家、省、市級(jí)技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)182項(xiàng),其中，全國(guó)技能大賽一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng)；全省技能大賽一等獎(jiǎng)55項(xiàng)、二等獎(jiǎng)52項(xiàng)、三等獎(jiǎng)36項(xiàng);市級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)12項(xiàng)、二等獎(jiǎng)9項(xiàng)、三等獎(jiǎng)9項(xiàng)，以賽促教，以賽促研，以賽促學(xué)，以賽提質(zhì)。

學(xué)校占地71.2畝，有寬敞明亮的教學(xué)綜合樓、實(shí)訓(xùn)樓、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、學(xué)生宿舍、風(fēng)雨操場(chǎng)等室內(nèi)外體育運(yùn)動(dòng)實(shí)訓(xùn)基地、學(xué)生食堂、附屬門(mén)診部等；有設(shè)施設(shè)備先進(jìn)的醫(yī)學(xué)實(shí)訓(xùn)及考試中心、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中心、多媒體教室；建立了與因特網(wǎng)連接的校園網(wǎng)絡(luò)。“十三五”時(shí)期新建了生命科學(xué)館、解剖實(shí)訓(xùn)樓、教學(xué)綜合樓、學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂、風(fēng)雨操場(chǎng),學(xué)校信息化建設(shè)（新增配置了多媒體教學(xué)系統(tǒng)及學(xué)生實(shí)訓(xùn)電腦等教學(xué)儀器設(shè)備）。經(jīng)過(guò)60多年的辦學(xué)實(shí)踐，學(xué)校構(gòu)建了黨建引領(lǐng)、文化育人、活動(dòng)載體、項(xiàng)目支撐辦學(xué)育人體系，實(shí)施“三全育人”和“五育并舉”，形成了陽(yáng)光品德、陽(yáng)光心靈、陽(yáng)光體質(zhì)深度融合的校園陽(yáng)光文化特色。中專先后開(kāi)設(shè)有醫(yī)士、社區(qū)醫(yī)學(xué)、農(nóng)村醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理、助產(chǎn)、藥劑、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、眼視光與配鏡、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生保健等18個(gè)專業(yè)，合作辦學(xué)專科開(kāi)設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、助產(chǎn)、中藥學(xué)等專業(yè)，本科開(kāi)設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。2018年招生1595人、2019年招生1458人、2020年招生1600人、2021年招生1726人?，F(xiàn)有本科、?？啤⒅袑５炔煌瑢哟蔚脑谛Ｉ?299人（其中全日制中專生4636人，合作辦學(xué)成人學(xué)歷教育專科、本科生1663人）。學(xué)校有一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍和勤政廉潔、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，現(xiàn)有在崗教職工219人，另有特聘教師30人。

自1988年起，先后與北京醫(yī)科大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)等院校合作辦學(xué)，現(xiàn)已培養(yǎng)中專、?？萍氨究飘厴I(yè)生51000余人，近三年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)96%以上。畢業(yè)生分布在普洱市各縣（區(qū)）、西雙版納、玉溪、臨滄、保山、德宏、大理等地，成為各族人民防病治病的重要力量。普洱衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)生占普洱市現(xiàn)有衛(wèi)技人員的85%,其中大部分畢業(yè)生已成為普洱市醫(yī)療衛(wèi)生等單位的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人、醫(yī)學(xué)專家、全國(guó)人民滿意的公務(wù)員……在社會(huì)各界中享有較高的聲譽(yù)，為普洱市及鄰近州（市）衛(wèi)生健康事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則；

（二）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

護(hù)理學(xué)教師2人，護(hù)理學(xué)及相同相近專業(yè)；

臨床醫(yī)學(xué)教師1人，臨床醫(yī)學(xué)及相同相近專業(yè)；

中醫(yī)學(xué)教師2人，中醫(yī)學(xué)及相同相近專業(yè)；

心理學(xué)教師1人，心理學(xué)及相同相近專業(yè)；

體育教師1人，體育及相同相近專業(yè)，需持中等職業(yè)教師或高中教師資格證；

數(shù)學(xué)教師1人，數(shù)學(xué)及相同相近專業(yè)，需持中等職業(yè)教師或高中教師資格證；

思想政治教育教師1人，思想政治及相同相近專業(yè)，需持中等職業(yè)教師或高中教師資格證。

專業(yè)要求具體詳見(jiàn)附件1：《普洱市教育體育局市直學(xué)校2023年事業(yè)人才專項(xiàng)招聘崗位表》

四、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘范圍

云南大學(xué)、云南師范大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南民族大學(xué)的具有研究生及以上學(xué)歷、取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（2021年、2022年、2023年），且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上。

（二）招聘對(duì)象

1.年齡條件為18周歲及以上（2004年11月1日及以前出生）、35周歲及以下（1986年11月1日及以后出生），博士研究生不再限定2021年以來(lái)未就業(yè)畢業(yè)生,年齡可適當(dāng)放寬至45周歲及以下（1976年11月1日及以后出生）。

2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍、學(xué)歷學(xué)位和其他崗位條件。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.承諾在普洱服務(wù)期不少于5年（含試用期）；

6.崗位所需要的其他條件。

（四）戶籍要求

不限。

（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.2022年11月1日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2022年11月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、確定面試人員、面試、確定簽約對(duì)象、簽訂協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。在招聘的過(guò)程中，所有參與此次招聘的工作人員和應(yīng)聘人員需服從當(dāng)?shù)睾蛯W(xué)校的疫情防控工作要求。

（一）發(fā)布公告：2022年11月30日在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式，每位報(bào)名人員原則上限報(bào)一個(gè)崗位，不符合招聘對(duì)象資格條件的視為無(wú)效報(bào)名。具體如下：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（時(shí)間待定）

結(jié)合實(shí)際確定現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)，提前7天在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過(guò)。

（1）非2023年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身

份證原件和復(fù)印件一份、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書(shū)及《普洱市2023年事業(yè)人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表》。

（2）2023年畢業(yè)生需攜帶所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、本人身份證原件和復(fù)印件一份及《普洱市2023年事業(yè)人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表》（2023屆畢業(yè)生須于2023

年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證）。

2.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名:報(bào)考人員將相關(guān)信息及簡(jiǎn)歷發(fā)送到普洱市教育體育局人事科郵箱(puerjyjrshk@126.com)進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間：2022年12月1日09:00至12月31日18:00止。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者，經(jīng)學(xué)校初審后，由學(xué)校通知相關(guān)應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名資料：報(bào)考人員將填寫(xiě)好的《普洱市2023年事業(yè)人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表》及本人身份證、畢業(yè)證學(xué)位證（2023屆畢業(yè)生可在辦理入職前再提供）、經(jīng)歷業(yè)績(jī)、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料制作成PDF文檔，打包發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”（如：0101+云南師范大學(xué)+教育學(xué)+碩士研究生+張三）。

（三）資格審查

由招聘單位及主管部門(mén)綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獎(jiǎng)懲情況、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試的人員，如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，原則上取消崗位面試，如經(jīng)事業(yè)人才專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門(mén)備案后，可按該崗位實(shí)際報(bào)名審查合格人數(shù)進(jìn)行面試。

資格審查合格確定進(jìn)入面試人員，通知參加面試以電話和短信通知為準(zhǔn)，若考生未在規(guī)定時(shí)間達(dá)到指定地點(diǎn)參加面試，視為考生自動(dòng)放棄面試。

（四）面試

以招聘單位或主管部門(mén)另行發(fā)布的面試公告要求為準(zhǔn)，面試公告將通過(guò)普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

通過(guò)面試的考生當(dāng)場(chǎng)按規(guī)定與學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

七、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選，考核、體檢時(shí)間另行通知。

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證及崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》。

（二）考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由普洱衛(wèi)生學(xué)校及普洱市教育體育局負(fù)責(zé)審核，考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（三）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

八、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢機(jī)制，凡存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由普洱衛(wèi)生學(xué)校事業(yè)人才專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、簽訂聘用合同

（一）符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門(mén)，取消聘用資格。

（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

十、政策待遇

（一）本次招聘的工作人員，為事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

（二）此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》中“事業(yè)人才專項(xiàng)”條件的，可享受相關(guān)政策待遇。

十一、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

普洱市教育體育局0879—2138573

聯(lián)系人：邵老師、刀老師

普洱衛(wèi)生學(xué)校0879—2132236

聯(lián)系人：楊老師、刀老師

（二）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn/）

（三）重要提示

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡人社部門(mén)、學(xué)校和主管部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2021年、2022年、2023年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生。

6.就業(yè)協(xié)議書(shū)、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

7.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

十二、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）文件規(guī)定處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告事業(yè)專項(xiàng)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱衛(wèi)校可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）請(qǐng)各位報(bào)名人員認(rèn)真對(duì)待人才招引和到普洱工作一事，審慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

十三、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.普洱衛(wèi)生學(xué)校2023年事業(yè)人才專項(xiàng)崗位需求表

2.普洱市2023年事業(yè)人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表

普洱市教育體育局 普洱衛(wèi)生學(xué)校

2022年11月30日

附件【附件1：普洱衛(wèi)生學(xué)校2023年事業(yè)人才專項(xiàng)崗位需求表.xlsx】

附件【附件2：普洱市2023年事業(yè)人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表.doc】

來(lái)源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/119603.htm