會(huì)澤縣中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘研究生面試方案公告

為做好會(huì)澤縣中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘研究生面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）、《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》及《會(huì)澤縣中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘研究生實(shí)施方案》規(guī)定，結(jié)合本部門工作實(shí)際，制定本面試方案，現(xiàn)予以公告。

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，擇優(yōu)聘用。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作在落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施的前提下，由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施相關(guān)工作。

三、面試人員的確定

（一）會(huì)澤縣中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘研究生為免筆試招聘?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查及復(fù)審合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試；電子郵箱報(bào)名資格初審合格的報(bào)考人員，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。

電子郵箱報(bào)名的資格復(fù)審時(shí)間：2022年11月30日共1天，上午8:30—11:30、下午14:30—17:30，逾期不再辦理資格復(fù)審手續(xù)；

電子郵箱報(bào)名的資格復(fù)審地點(diǎn)：會(huì)澤縣衛(wèi)生健康局四樓人事科辦公室，聯(lián)系電話：0874-5688197。

需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

電子郵箱報(bào)名資格復(fù)審所需材料：

1.報(bào)名表、《考生誠(chéng)信承諾書》（收原件各3份）；

2.資格復(fù)審表（收原件3份）；

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書和學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等材料原件（提供原件查驗(yàn)）；

4.企業(yè)及其他用人單位的在職人員：⑴須提供用人單位與勞動(dòng)者簽訂的《勞動(dòng)合同》原件（收復(fù)印件1份）；⑵曾有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》（提供原件查驗(yàn)）〔涉及到的人員提供〕；

5.身份證或戶口本原件（提供原件查驗(yàn)）；

6.本人近期同底免冠半寸近照（6張）。

（二）進(jìn)入面試的人員，面試前若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向會(huì)澤縣衛(wèi)生健康局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試或按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為20分鐘，必須使用普通話作答。

2.同一崗位應(yīng)聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一天內(nèi)、使用同一套面試題本、在同一地點(diǎn)和同一時(shí)段內(nèi)完成。

（二）面試內(nèi)容

面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試兩部分。面試成績(jī)總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在會(huì)澤縣紀(jì)委監(jiān)委駐會(huì)澤縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組于面試前入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由9人組成，設(shè)主考官1名。每場(chǎng)次面試考官在面試開始前從面試考官人選中抽簽確定6名考官與主考官共7人組成當(dāng)前場(chǎng)次面試考官。專業(yè)類考官不得少于4名，面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年12月3日，上午9:00開始直至面試結(jié)束。

面試地點(diǎn)：中共會(huì)澤縣委黨校

面試人員可通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）（以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”）查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)立面試考場(chǎng)，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室，根據(jù)需要提供醫(yī)務(wù)服務(wù)，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口本）和彩色打印紙質(zhì)的云南健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡及相應(yīng)的核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性證明（通過(guò)云南健康碼小程序查詢打?。┑街付ǖ牡攸c(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

（七）考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

（十三）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谠搷徫幌乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

（十四）面試須實(shí)行全過(guò)程全景錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)（最低合格分?jǐn)?shù)線及以上）從高分到低分順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽?jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（一）面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。

（二）面試成績(jī)并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇面試成績(jī)并列不能確定體檢、考察人選的，由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局重新組織面試成績(jī)并列的考生進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績(jī)高的人員進(jìn)入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)

按2022年11月7日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《會(huì)澤縣中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘研究生實(shí)施方案公告（含招聘計(jì)劃）》執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘人員面試工作，邀請(qǐng)會(huì)澤縣紀(jì)委監(jiān)委駐會(huì)澤縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)算為零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局向市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書面情況說(shuō)明。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十一、疫情防控相關(guān)要求

所有報(bào)考人員參加面試時(shí)需配合考點(diǎn)做好疫情防控工作：

（一）所有縣外報(bào)考人員須提前48小時(shí)通過(guò)“曲靖防疫小程序”或電話方式向目的地社區(qū)報(bào)備。

（二）所有市外來(lái)（返）會(huì)人員，入會(huì)后實(shí)行3天2檢，已做“落地檢”的來(lái)（返）會(huì)人員，間隔24小時(shí)再進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，在此期間減少外出、不聚餐、不聚會(huì)、不前往人群密集場(chǎng)所，并做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。

（三）根據(jù)疫情防控要求，所有參加面試人員須做好個(gè)人防護(hù)，對(duì)自身健康狀況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，面試環(huán)節(jié)須主動(dòng)出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可進(jìn)場(chǎng)（需彩色打印紙質(zhì)云南健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡及相應(yīng)的核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性證明）。

（四）面試前7天內(nèi)，有重慶市、河南省鄭州市、內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市旅居史的來(lái)（返）曲人員，以及有紅河州瀘西縣、昭通市魯?shù)榭h、宣威市阿都鄉(xiāng)旅居史的人員，實(shí)行“3+4”防控措施，即3天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、4天居家健康監(jiān)測(cè)，第1、2、3、5、7天進(jìn)行核酸檢測(cè)。有新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市、西藏自治區(qū)拉薩市、甘肅省蘭州市、廣東省廣州市、山東省和河北省旅居史的來(lái)（返）曲人員實(shí)行3天居家健康監(jiān)測(cè)，第1、3天進(jìn)行核酸檢測(cè)。不具備居家健康監(jiān)測(cè)條件的，實(shí)行相應(yīng)天數(shù)的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

（五）對(duì)來(lái)自全國(guó)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、紅黃碼人員，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》管控。

（六）考生須自備一次性醫(yī)用外科口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離；面試期間，須自覺(jué)遵守面試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

（七）在面試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

十二、其他

本方案由會(huì)澤縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：會(huì)澤縣衛(wèi)生健康局 0874-5688197

會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局 0874-5688819

監(jiān)督電話：會(huì)澤縣紀(jì)委監(jiān)委駐會(huì)澤縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組       0874-5125915

會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月21日

來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=20739&lb=12